Hemsire CV Nasil Yazilir? Ornekler ve Ipuclari 2026

Turkiye'de hemsirelik meslegi, saglik sektorunun en onemli ve en cok talep goren mesleklerinden biridir. 2026 yilinda hem kamu hastanelerinde hem de ozel saglik kuruluslarinda hemsire ihtiyaci her zamankinden fazla olmasina ragmen, en iyi pozisyonlar icin rekabet de ayni oranda artmaktadir. Bu kapsamli rehberde, dikkat cekici ve etkili bir hemsire CV'si olusturmanin tum adimlarini detayli sekilde ele aliyoruz. Dogru yapilanan bir ozgecmis, sizi yuzlerce basvuru arasinda one cikaracak ve hayalinizdeki saglik kurulusunda calismaya bir adim daha yaklastiracaktir.

Hemsirelerin neden ozellestirilmis bir CV'ye ihtiyaci var

Hemsirelik, standart bir ofis isi degildir. Klinik beceriler, hasta bakimi deneyimi, sertifikalar, nobetcilik sistemi ve multidisipliner ekip calisma yetkinlikleri gibi cok sayida ozel yetkinlik gerektirir. Genel amacli bir CV sablonu, bu mesleki ozellikleri yeterince vurgulayamaz ve ise alim sorumlusunun dikkatini cekmekte yetersiz kalir.

Saglik sektorunde ise alim surecleri diger sektorlerden farklidir. Hastane insan kaynaklari birimleri, adaylarin belirli klinik deneyimlere, sertifikalara ve yetkinliklere sahip olup olmadigini hizla degerlendirmek ister. Bu nedenle CV'nizin, bu bilgileri acik, yapilandirilmis ve kolayca taranabilir bir formatta sunmasi buyuk onem tasir. Ayrica, buyuk hastane zincirleri ve kamu kurumlari artik basvuru takip sistemleri (ATS) kullanmaktadir. Bu sistemler, CV'nizi otomatik olarak tarar ve belirli kriterlere gore filtreler. CV'nizin bu sistemlerle uyumlu oldugundan emin olmak icin ucretsiz ATS kontrol aracimizi kullanabilirsiniz.

Profesyonel bir hemsire CV'si ayni zamanda sizin detaylara olan dikkatinizi, organizasyon becerinizi ve profesyonelliginizi yansitir. Saglik sektorunde bu ozellikler kritik oneme sahiptir, cunku hasta guvenligi dogrudan bu yetkinliklere baglidir. CV'niz, mesleki yetkinliginizin ilk gostergesidir.

Hemsire CV'si icin optimal yapi

Etkili bir hemsire CV'si, ise alim sorumlularinin beklentilerine uygun, net ve mantikli bir yapiya sahip olmalidir. Asagida her bolumu ayrintili olarak inceliyoruz.

Kisisel bilgiler ve iletisim

CV'nizin en ustunde yer almasi gereken bilgiler sunlardir: ad ve soyad, cep telefonu numarasi, profesyonel e-posta adresi, yasadiginiz sehir ve LinkedIn profil baglantiniz. Hemsirelik meslegi icin ayrica Saglik Bakanligi tescil numaraniz veya ilgili meslek odasi kayit bilginizi eklemeniz onemlidir. Bu bilgi, adayliginiza aninda guvenilirlik kazandirir ve ise alim sorumlularinin dogrulama surecini hizlandirir.

Profesyonel profil ozeti

Profesyonel profil, CV'nizin en ust kisminda yer alan ve deneyiminizi, uzmanlaginizi ve fark yaratan ozelliklerinizi ozetleyen 3-5 satirlik bir paragraftir. Bu bolum, ise alim sorumlusunun CV'nizi okumaya devam edip etmeyecegini belirleyen en kritik kisimdir.

Deneyimli hemsire profil ornegi: "12 yillik klinik deneyime sahip, yogun bakim ve acil servis uzmani hemsire. Ucuncu basamak bir universitehastanasinde 18 yatakli yogun bakim unitesinde klinik sorumluluk deneyimi. BLS, ACLS ve PALS sertifikali. Hasta guvenligi protokollerinin uygulanmasinda liderlik deneyimi ile birimde hastane enfeksiyonu oranini %28 azaltan kalite iyilestirme projesinin koordinatoru. Multidisipliner ekip calismasi, hasta ve yakin egitimi konularinda guclu iletisim becerileri."

Yeni mezun hemsire profil ornegi: "Istanbul Universitesi Hemsirelik Fakultesi mezunu, staj doneminde cerrahi, dahiliye, pediatri ve yogun bakim servislerinde toplam 640 saat klinik deneyim kazanmis hemsire. BLS sertifikali, temel yasam destegi ve hasta degerlendirme becerilerinde yetkin. Bitirme tezi olarak kronik hastalikta hasta uyumu konusunda arastirma projesi tamamlamis, kanita dayali hemsirelik uygulamalarina guclu ilgi ve motivasyon. Takim calismasi ve hasta odakli bakim anlayisina sahip."

Mesleki deneyim

Mesleki deneyim bolumu, CV'nizin en kapsamli kismidir. Her pozisyon icin saglik kurulusunun adi, servisi, calisma donemleri, gorev taniminiz ve basarilarinizi icerecek sekilde detayli bilgi verin. En onemli kural: sadece gorevlerinizi degil, olculebilir sonuclarinizi da belirtin.

Her deneyim maddesi icin asagidaki yapiyi kullanin:

• Saglik kurulusunun adi, turu (devlet hastanesi, ozel hastane, aile sagligi merkezi) ve servisi
• Gorev unvaniniz ve istihdam turu (kadro, sozlesmeli, gecici gorevlendirme)
• Calisma donemleri (baslangic ve bitis tarihleri)
• Gunluk hasta bakim kapasitesi ve servis yatak sayisi
• Uyguladiginiz bakim protokolleri ve klinik prosedurler
• Kullandiginiz tibbi cihaz ve ekipmanlar
• Olculebilir basarilariniz ve kalite gostergeleri
• Egitim ve mentorluk faaliyetleriniz

Egitim bilgileri

Hemsirelik lisans derecenizi, mezun oldugunuz universiteyi, mezuniyet yilinizi ve varsa onur derecenizi veya not ortalamanizi belirtin. Yuksek lisans veya doktora dereceniz varsa, bunu ilk siraya yerlestirin. Yeni mezunlar icin egitim bolumu, mesleki deneyim bolumunden once gelebilir ve staj deneyimlerini detayli olarak icermelidir.

Klinik beceriler ve sertifikalar

Hemsirelik CV'sinde klinik becerilerin ve sertifikalarin dogru sekilde sunulmasi, ise alim surecinde belirleyici rol oynar. Becerilerinizi kategorilere ayirarak sunmak, ise alim sorumlusunun ihtiyac duydugu bilgiye hizla ulasmisini saglar.

Temel klinik beceriler

Asagidaki temel hemsirelik becerilerini CV'nizde acikca belirtin:

• Hasta degerlendirme: vital bulgularin izlenmesi, fiziksel muayene, norolojik degerlendirme, agri degerlendirme olcekleri (VAS, NRS), Glasgow Koma Skalasi
• Ilac yonetimi: intravenoz (IV) ilac uygulamasi, oral ve parenteral ilac hazirlama, kan urunleri transfuzyonu, ilac etkilesimi izlemi, narkotik ilac yonetimi
• Yara bakimi: cerrahi yara bakimi, kronik yara degerlendirme ve tedavisi, basi yarasi onleme protokolleri, steril pansman teknikleri
• Solunum destegi: oksijen tedavisi, nebulizator uygulamasi, aspirasyon, mekanik ventilator hasta bakimi, trakeostomi bakimi
• Kateteri ve tupler: idrar sondasi uygulamasi, nazogastrik tup uygulamasi, santral venoz kateter bakimi, periferik IV kateter uygulamasi
• Izleme ve dokumantasyon: EKG izlemi, hemodinamik monitorizasyon, hasta dosya yonetimi, elektronik hasta kayit sistemleri (HBYS)

Yasam destegi ve acil mudahale sertifikalari

Saglik sektorunde belirli sertifikalar neredeyse zorunludur ve CV'nizde mutlaka yer almalidir:

• BLS (Temel Yasam Destegi): Tum hemsireler icin zorunlu olan bu sertifika, KPR ve otomatik dis defibrilator (OED) kullanimini kapsar. Sertifikanizin gecerlilik tarihinin guncel olduguna emin olun.
• ACLS (Ileri Kardiyak Yasam Destegi): Yogun bakim, acil servis ve kardiyoloji servislerinde calisan hemsireler icin kritik oneme sahip bir sertifikadir. Ileri havayolu yonetimi, ritim analizi ve farmakolojik mudahale becerilerini kapsar.
• PALS (Pediatrik Ileri Yasam Destegi): Pediatri ve yenidogan yogun bakim unitelerinde calisan hemsireler icin gereklidir.
• NRP (Neonatal Resusitasyon Programi): Dogumhane ve yenidogan unitelerinde calisan hemsireler icin onemlidir.
• Travma Hemsireligi Sertifikasi (TNCC): Acil servis hemsireliginde calisanlar icin buyuk bir avantaj saglar.

Uzmanlik alanlarina gore ek sertifikalar

Uzmanlastiginiz alana gore asagidaki sertifika ve egitimlerden ilgili olanlari CV'nize ekleyin:

• Diyaliz hemsireligi sertifikasi
• Onkoloji hemsireligi egitimi ve kemoterapi uygulamasi sertifikasi
• Stoma bakim hemsireligi sertifikasi
• Enfeksiyon kontrol hemsireligi egitimi
• Yogun bakim hemsireligi sertifikasi
• Ameliyathane hemsireligi sertifikasi
• Psikiyatri hemsireligi egitimi

Hasta bakim sonuclarini nasil rakamlastirabilirizsiniz

Rakamsal veriler, CV'nizi siradan bir belgeden etkileyici bir profesyonel sunuma donusturur. Saglik sektorunde ise alim sorumlulari, somut verilerle desteklenen basvurulari cok daha fazla dikkate alir. Iste deneyiminizi etkili bir sekilde rakamlastirmanin yollari:

• Hasta bakim kapasitesi: "24 yatakli cerrahi yogun bakim unitesinde gunluk ortalama 6 kritik hastanin bireysel bakimindan sorumlu"
• Kalite gostergeleri: "Birimde hastane enfeksiyonu oraninin %32 azaltilmasina katkida bulunan enfeksiyon onleme protokolunun uygulanmasinda aktif rol"
• Hasta memnuniyeti: "Hasta memnuniyeti anketlerinde 10 uzerinden 9,4 puan ortalamasina sahip"
• Egitim faaliyetleri: "Yillik bazda 12 yeni hemsireye oryantasyon egitimi vererek servise uyum surecini ortalama 2 haftadan 10 gune indirme"
• Prosedurel yetkinlik: "Ayda ortalama 80 periferik IV kateter uygulamasi ile %96 basarili ilk giris orani"
• Nobet ve esneklik: "24/7 vardiyali calisma duzeninde aylik ortalama 180 saat klinik hizmet"

Bu tur olculebilir veriler, ise alim sorumlusuna sizin klinik yetkinliginiz ve is hacminiz hakkinda net bir fikir verir. Kesin rakamlar bilmiyorsaniz bile, makul yaklasik degerler kullanmaniz tamamen kabul edilebilir.

Egitim: hemsirelik derecesi ve uzmanliklar

Turkiye'de hemsirelik egitimi, dort yillik lisans programi ile verilmektedir. CV'nizde egitim bilgilerinizi sunarken dikkat etmeniz gereken noktalar sunlardir:

• Lisans derecesi: Universiteyi, fakulteyi, bolumu ve mezuniyet yilini belirtin. Onur derecesi veya yuksek not ortalamaniz varsa mutlaka ekleyin.
• Yuksek lisans / Doktora: Akademik kariyer veya uzmanlik pozisyonlari icin yuksek lisans (hemsirelikte tezli/tezsiz yuksek lisans) veya doktora dereceniz buyuk bir avantajdir. Tez konunuzu kisa bir cumle ile belirtin.
• Klinik staj deneyimleri: Ozellikle yeni mezunlar icin staj doneminde calistiginiz servisleri, toplam staj saatinizi ve kazandiginiz spesifik becerileri detayli olarak aciklayin.
• Erasmus veya yurt disi deneyimi: Varsa, uluslararasi deneyiminizi mutlaka vurgulayin. Farkli saglik sistemlerinde edindiginiz deneyim buyuk bir artı olarak degerlendirilir.

Hastane IK sistemleri icin ATS optimizasyonu

Turkiye'deki buyuk hastane grupları, kamu hastaneleri ve ozel saglik zincirleri artik ATS (Basvuru Takip Sistemi) yazilimlarini kullanarak basvurulari yonetmektedir. Bu sistemler, CV'nizi otomatik olarak tarar ve belirlenen kriterlere gore puan verir. ATS uyumlu bir CV olsuturmak icin sunlara dikkat edin:

Dogru anahtar kelimeleri kullanin

Is ilaninda gecen terimleri bire bir CV'nizde kullanin. Ornegin, ilan "yogun bakim hemsireligi deneyimi" istiyorsa, CV'nizde de ayni ifadeyi kullanin — "YBU deneyimi" gibi kisaltmalar ATS tarafindan taninmayabilir. Klinik terminolojiyi dogru ve tutarli sekilde kullanin: "mekanik ventilator bakimi", "santral venoz kateter", "hemodinamik monitorizasyon" gibi terimleri tam olarak yazin.

Basit ve temiz bir format kullanin

ATS uyumlu CV icin tek sutunlu bir duzen kullanin. Tablo, metin kutusu, grafik veya dekoratif oge kullanmayin. Standart basliklar kullanin: "Mesleki Deneyim", "Egitim", "Sertifikalar", "Beceriler". PDF veya DOCX formatinda kaydedin. Ustbilgi ve altbilgi alanlarına onemli bilgi yerlestirmeyin, cunku cogu ATS bu alanlari okuyamaz.

CV'nizi gondermeden once ATS kontrol aracimiz ile test edin. Bu ucretsiz arac, CV'nizin ATS uyumlulugunu degerlendirir ve iyilestirme onerileri sunar. Bir saglik profesyoneli olarak, basvurunuzun otomatik filtreleme asamasinda elenmemesi icin bu adim buyuk onem tasimaktadir.

Profesyonel profil ornekleri

Yogun bakim hemsiresi profili

"8 yillik yogun bakim deneyimine sahip, ACLS ve BLS sertifikali hemsire. 20 yatakli karma yogun bakim unitesinde mekanik ventilator hastalari, post-operatif kritik hastalar ve septik hastalarin bakiminda genis deneyim. Hemodinamik monitorizasyon, vazoaktif ilac titrasyonu ve akut resusitasyon protokollerinde ileri duzey yetkinlik. Birim ici egitim koordinatoru olarak yillik 15 yeni hemsireye oryantasyon programi uygulama deneyimi. Hasta guvenligi komitesinde aktif uye olarak hastane enfeksiyonu oraninin %25 azaltilmasina katkida bulunma."

Acil servis hemsiresi profili

"6 yillik acil servis deneyimine sahip, TNCC ve ACLS sertifikali hemsire. Gunluk ortalama 120 hastanin basvurdugu ucuncu basamak bir hastane acil servisinde triaj, ilk degerlendirme ve acil mudahale deneyimi. Travma, akut koroner sendrom, serebrovaskuler olay ve pediatrik acil vakalarda hizli ve etkin karar alma becerisi. Afet ve toplu yarali senaryolarinda koordinasyon deneyimi. Hasta memnuniyeti anketlerinde surekli olarak servis ortalamasinin uzerinde degerler elde etme."

Aile sagligi hemsireligi profili

"5 yillik aile sagligi merkezi deneyimine sahip hemsire. 4 500 nufuslu bir bolgenin birinci basamak saglik hizmetlerinin planlanmasi ve uygulanmasinda aktif gorev. Bebek ve cocuk izlemleri, gebe takibi, kronik hastalik yonetimi (diyabet, hipertansiyon, KOAH) ve asislamaprogramlarinda genis deneyim. Yillik 2 000'den fazla asi uygulamasi ve %98 asislanma oranina ulasma. Toplum sagligi egitimleri duzenleme ve saglik okur-yazarligini artirma konularinda motivasyonu yuksek."

Servise ozel ipuclari

Calistiginiz veya hedeflediginiz servise gore CV'nizi ozellestirmek, basvurunuzun etkisini onemli olcude arttirir. Iste en yaygin servisler icin spesifik oneriler:

Yogun Bakim Unitesi (YBU)

YBU pozisyonlari icin su becerileri vurgulayin: mekanik ventilator yonetimi, invaziv ve non-invaziv monitorizasyon, vazoaktif ilac titrasyonu, renal replasman tedavisi (diyaliz) bilgisi, norolojik degerlendirme (GKS), sedasyon yonetimi ve aile ile iletisim. Yogun bakimda ekip calismasi ve hizli karar alma becerileri kritik oneme sahiptir. ACLS sertifikanizin guncel olduguna emin olun.

Acil Servis

Acil servis hemsireligi icin triaj yetkinligini on plana cikarin. ESI (Acil ciddiyet indeksi) deneyiminizi, travma hastasi yonetimi becerinizi, akut vakalarda onceliklendirme yetkinliginizi ve stres altinda sakin kalma kapasitenizi vurgulayin. Toplu yarali senaryolari ve afet planlama egitimlerine katildiysaniz mutlaka belirtin. Bir aile hekimi ozgecmis sablonumuza bakarak saglik sektorune ozel CV formatlama hakkinda ek fikirler edinebilirsiniz.

Pediatri Servisi

Pediatri hemsireligi icin cocuk ve bebek bakiminda uzmanlik becerilerinizi detayli olarak aciklayin: pediatrik ilac doz hesaplama, cocuk hastalarla iletisim teknikleri, aile merkezli bakim yaklasimi, cocuk istismari ve ihmali belirtilerini tanima, yenidogan tarama testleri ve pediatrik yasam destegi (PALS) sertifikasi. Cocuklarin yas gruplarina gore (yenidogan, sut cocugu, okul oncesi, adolesan) deneyiminizi belirtmek ek bir avantaj saglar.

Onkoloji Servisi

Onkoloji hemsireligi icin kemoterapi ilac hazirlama ve uygulama sertifikanizi, biyolojik guvenligi ve sitostatik ilac yonetimi bilginizi vurgulayin. Semptom yonetimi (bulanti, agri, yorgunluk), palyatif bakim yaklasimi, port kateter bakimi ve psikolojik destek becerileri de onemlidir. Onkoloji hastalarinin uzun sureli takibinde sabirli ve empatikyaklasim cok degerlidir ve bu yetkinliginizi orneklerle destekleyin.

Hangi serviste calisirsiniz calsin, CV'nizi daima hedeflediginiz pozisyona gore uyarlayin. Farkli servisler icin ozellesmis CV ornekleri ve sablonlar icin ozgecmis sablon koleksiyonumuza goz atin. Ayrica, bir anesteziyolog icin ozgecmis sablonumuz da saglik sektorunde CV hazirlama konusunda ilham kaynagi olabilir.

Sik yapilan hatalar

En nitelikli hemsireler bile CV'lerinde kritik hatalar yapabilir. Bu hatalarin farkindaligi ile onlarin onune gecebilirsiniz:

• Genel ve belirsiz ifadeler: "Hasta bakimi yaptim" gibi ifadeler hicbir bilgi vermez. Bunun yerine hangi serviste, hangi hasta grubuna, hangi uygulamalari yaptiginizi spesifik olarak belirtin.
• Sertifikalarin gecerlilik tarihlerini belirtmemek: BLS veya ACLS sertifikanizin suresi dolmussa, bu olumsuz bir izlenim yaratir. Sertifikalarinizi guncel tutun ve gecerlilik tarihlerini CV'nizde acikca gosterin.
• Tescil bilgisini atlama: Saglik Bakanligi tescil numaranizi veya meslek odasi kaydinizi belirtmemek, ise alim sorumlularinda guven eksikligi yaratabilir.
• Tek bir CV ile tum basvurulari yapmak: Her pozisyon farkli beceri ve deneyim oncelikleri gerektirir. CV'nizi her basvuru icin uyarlamak, basari sansinizi onemli olcude arttirir.
• ATS uyumunu goz ardi etmek: Gorsel olarak cekici ama ATS tarafindan okunamayan bir CV, otomatik filtreleme asamasinda elenmenize neden olur.
• Rakamsal veri eksikligi: Olculebilir sonuclar sunmayan bir CV, diger adaylarinkinden ayirt edilemez hale gelir. Hasta sayilari, memnuniyet puanlari ve kalite gostergeleri gibi verileri mutlaka ekleyin.
• Cok uzun veya cok kisa CV: 1-5 yillik deneyim icin 1 sayfa, 5 yilin uzerindeki deneyim icin en fazla 2 sayfa ideal uzunluktur. Bunun otesine gecmek, odagi dagitir.
• Yazim ve dilbilgisi hatalari: Saglik sektorunde detaylara dikkat kritik oneme sahiptir. CV'nizdeki bir yazim hatasi, profesyonelliginiz hakkinda olumsuz bir mesaj verir. CV'nizi en az iki kez okuyun ve mumkunse bir baskasina da kontrol ettirin.

Turkiye'de hemsirelik maas araligi — 2026

Maas beklentilerinizi dogru belirlemek, hem is gorusmelerinde hem de kariyer planlamanizda buyuk onem tasir. Turkiye'de hemsire maaslari calistginiz kurumun turune, sehre, deneyim yiliniza ve uzmanlik alaniniza gore belirgin farkliliklar gostermektedir.

Kamu hastaneleri: Saglik Bakanligi'na bagli kamu hastanelerinde calisan hemsirelerin maaslari, 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu kapsaminda belirlenir. 2026 yilinda yeni atanan bir hemsirenin baslangic maasi (ek odemeler dahil) aylik 35.000-42.000 TL arasinda degismektedir. Deneyimli hemsirelerin maaslari ek odemeler, nobet ucretleri ve performans primleri ile birlikte 50.000-65.000 TL arasina cikabilmektedir. Yogun bakim ve acil servis gibi riskli birimlerde calisan hemsirelere ek tazminat odenmektedir.

Ozel hastaneler: Ozel saglik sektorunde maaslar daha genis bir aralikta degismektedir. Baslangic seviyesinde 30.000-40.000 TL olan maaslar, deneyimli ve sertifikali hemsirelerde 45.000-70.000 TL arasina yukselebilmektedir. Buyuk ozel hastane zincirlerinde (Acibadem, Memorial, Florence Nightingale gibi) maaslar genellikle sektorun ust sinirindadir. Ozel hastanelerde ayrica yemek, ulasim, ozel saglik sigortasi gibi yan haklar da degerlendirilmelidir.

Uzmanlik alanina gore farkliliklar: Yogun bakim, ameliyathane, acil servis ve diyaliz gibi uzmanlik alanlarinda calisan hemsirelerin maaslari, genel servis hemsirelerine gore %15-25 daha yuksek olma egilimindedir. Ayrica, yonetici hemsirelerin (sorumlu hemsire, baskhemsire) maaslari deneyim ve kurum buyuklugune gore 70.000-100.000 TL arasinda degisebilmektedir.

Sehre gore farkliliklar: Istanbul, Ankara ve Izmir gibi buyuk sehirlerde maaslar diger illere gore %10-20 daha yuksektir. Ancak yasam maliyetinin de yuksek oldugu unutulmamalidir. Guneydogu ve Dogu Anadolu illerinde kamu hemsirelerine ek tazminat ve ozendirici odemeler yapilmaktadir.

Sonuc: kariyer hedefinize dogru ilk adim

Etkili bir hemsire CV'si olusturmak, zaman ve dikkat gerektiren ama karsiligini fazlasiyla veren bir yatirimdir. Dogru yapilandirilmis, klinik becerilerinizi net sekilde ortaya koyan, olculebilir sonuclarla desteklenen ve ATS uyumlu bir CV, sizi rekabetci is piyasasinda on plana cikaracaktir.

Unutmayin ki CV'niz canli bir belgedir ve kariyerinizle birlikte surekli guncellenmesi gerekir. Her yeni sertifika, her onemli klinik deneyim ve her mesleki basari CV'nize yansitilmalidir. Bu rehberdeki tum prensipleri uygulayarak, saglik sektorundeki hayalinizdeki pozisyona bir adim daha yaklasabilirsiniz.

Profesyonel hemsire CV'nizi hemen olusturmak icin ATS uyumlu ozgecmis sablonlarimizi inceleyin. Tum sablonlarimiz saglik sektoru de dahil olmak uzere farkli meslekler icin optimize edilmistir. Ucretsiz hesabinizi olusturun ve CV hazirlama surecinde ATS kontrol aracimiz da dahil olmak uzere tum araclarimiza erisim saglayin. Kariyerinizin bir sonraki asamasi icin en iyi adimi bugun atin.