Cover Letter
Anschreiben für Wirtschaftsprüfer:innen: Beispiele, Aufbau und Tipps
Ein überzeugendes Anschreiben für die Wirtschaftsprüfung lebt von konkreten Prüfungserfahrungen statt austauschbaren Floskeln. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen anhand von Beispielen, wie Sie einen individuellen Einstieg formulieren, Ihre Mandatserfahrung mit Kennzahlen belegen und Ihr Anschreiben professionell abschließen.
Build Your Cover LetterExample
Example Cover Letter
Opening
Als ich während meiner Prüfungsassistenz bei einer mittelständischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft innerhalb von zwei Wochen eine wesentliche Bilanzierungsabweichung bei einem umsatzstarken Industriemandanten aufdeckte, wurde mir bewusst, wie viel Sorgfalt und Verantwortung in der Wirtschaftsprüfung stecken – genau diese Sorgfalt möchte ich als Prüfungsleiter:in bei [Unternehmen] einbringen.
Body
In den vergangenen drei Jahren habe ich Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen für zwölf Mandate aus Industrie und Handel mit einer durchschnittlichen Bilanzsumme von rund 80 Millionen Euro eigenverantwortlich koordiniert. Dabei habe ich die Prüfungsplanung gemäß IDW PS 300 durchgeführt, die Risikobeurteilung für mehrere wesentliche Bilanzpositionen übernommen und ein Team von vier Prüfungsassistent:innen fachlich angeleitet. Durch die frühzeitige Identifikation einer fehlerhaften Rückstellungsbewertung konnte vor Erteilung des Testats eine Anpassung von rund 450.000 Euro sichergestellt werden. Das Wirtschaftsprüferexamen habe ich im vergangenen Jahr erfolgreich abgeschlossen und bringe zusätzlich fundierte IFRS-Kenntnisse aus der Prüfung kapitalmarktorientierter Mandate mit.
Closing
Gerne erläutere ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch, wie ich meine Erfahrung aus komplexen Prüfungsmandaten bei [Unternehmen] einbringen kann. Über die Einladung zu einem Kennenlerngespräch würde ich mich sehr freuen.
Tips
Dos and Don'ts
Do
Don't
Ideal Length & Format
Ein Anschreiben für Wirtschaftsprüfer:innen sollte eine DIN-A4-Seite nicht überschreiten – prägnant, faktenbasiert und ohne Wiederholung des Lebenslaufs.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Starten Sie mit einer konkreten Situation aus Ihrer Prüfungspraxis oder einem fachlichen Bezug zum Unternehmen, zum Beispiel einem Mandat, einer Branche oder einer Herausforderung, die Sie bereits gemeistert haben.
Nennen Sie nach Möglichkeit die Anzahl betreuter Mandate, die Bilanzsumme der geprüften Unternehmen oder konkrete Ergebnisse wie aufgedeckte Abweichungen, um Ihre Erfahrung messbar zu machen.
Erwähnen Sie den Status Ihres Examens klar und selbstbewusst, egal ob bereits bestanden, in Vorbereitung oder geplant, da dies für Personalverantwortliche in der Wirtschaftsprüfung ein zentrales Auswahlkriterium ist.
Beschränken Sie sich auf eine DIN-A4-Seite mit drei bis vier klar gegliederten Absätzen, damit Personalverantwortliche Ihre wichtigsten Argumente schnell erfassen können.
Ja, aber belegen Sie diese immer mit einem konkreten Beispiel aus einem Prüfungsmandat, statt Begriffe wie 'teamfähig' oder 'belastbar' unbegründet aufzulisten.
Formulieren Sie einen klaren Gesprächswunsch, verweisen Sie auf Ihre Verfügbarkeit und bedanken Sie sich kurz für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung.
Über die Möglichkeit, meine Erfahrung aus der Jahresabschlussprüfung in einem persönlichen Gespräch näher vorzustellen, würde ich mich sehr freuen. Gerne stehe ich Ihnen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung.
Jetzt startenRelated