ATS Keywords

ATS-Keywords für Legal Counsel: So kommt Ihr Lebenslauf durch den Bewerber-Scan

Bewerbungen für Legal-Counsel-Positionen durchlaufen in vielen Unternehmen zuerst ein Bewerbermanagementsystem (ATS), bevor ein Mensch sie liest. Damit Ihr Lebenslauf nicht schon an diesem ersten Filter scheitert, zeigt Ihnen dieser Leitfaden, welche Keywords, Formulierungen und Formatierungen für Syndikusanwält:innen und Unternehmensjurist:innen entscheidend sind – von der richtigen Berufsbezeichnung bis zu konkreten Erfolgskennzahlen aus Vertragsmanagement und Compliance.

Ihren Lebenslauf optimieren

ATS Optimisation

Unverzichtbare Keywords

Nehmen Sie diese Keywords in Ihren Lebenslauf auf, um Ihren ATS-Score zu verbessern.

Syndikusrechtsanwalt/-anwältin Legal Counsel Unternehmensjurist:in Compliance-Beratung Vertragsmanagement Vertragsverhandlung Gesellschaftsrecht Datenschutzrecht (DSGVO) Risikomanagement Recht Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin M&A-Transaktionen Vertragsgestaltung Rechtsabteilung Zweites Staatsexamen Corporate Governance Vertragsprüfung Legal Operations Kartellrecht

Strengthen Your CV

Wirkungsvolle Formulierungen

Nutzen Sie diese mehrteiligen Formulierungen, um Ihren Lebenslauf zu stärken.

Konzernweite Vertragsvorlagen eingeführt und dadurch die durchschnittliche Prüfzeit pro Vertrag um 40 % reduziert.

Rechtliche Begleitung einer M&A-Transaktion mit einem Volumen von 25 Mio. Euro von der Due Diligence bis zum Closing verantwortet.

Unternehmensweites Datenschutz-Compliance-Programm nach DSGVO aufgebaut und gemeldete Datenschutzvorfälle um 60 % gesenkt.

Geschäftsführung in über 150 Vertragsverhandlungen pro Jahr beraten und dabei Konditionen mit einem Einsparpotenzial von 1,2 Mio. Euro gesichert.

Dreiköpfiges Legal-Team geführt und einen Self-Service-Vertragsprozess für Fachabteilungen etabliert.

Externe Anwaltskosten um 30 % reduziert, indem Standardfälle konsequent inhouse bearbeitet wurden.

Digitales Vertragsmanagementsystem (CLM) implementiert und die Freigabezeit von zwei Wochen auf drei Tage verkürzt.

Externe Kanzleien bei komplexen Kartellrechtsverfahren gesteuert und das Budget dabei um 15 % unter Plan gehalten.

Avoid These

Zu vermeidende Wörter

Entfernen Sie diese überstrapazierten oder schwachen Wörter aus Ihrem Lebenslauf.

Teamplayer Verantwortungsbewusst (ohne Beleg) Hart arbeitend Kommunikationsstark (ohne Beleg) Zuständig für Motiviert Dynamisch Flexibel (ohne Kontext)

ATS Score

Vorher & Nachher der ATS-Optimierung

Vorher

42% F

Fehlende Keywords

Syndikusrechtsanwalt/-anwältin Vertragsmanagement Datenschutzrecht (DSGVO) Compliance-Beratung Gesellschaftsrecht

Nachher

91% A

Hinzugefügte Keywords

Syndikusrechtsanwalt/-anwältin Vertragsmanagement Datenschutzrecht (DSGVO) Compliance-Beratung Risikomanagement Recht

Formatting

Tipps für ATS-freundliches Format

Nennen Sie Ihre Berufsbezeichnung exakt so, wie sie im Stellentitel steht – wechseln Sie je nach Ausschreibung zwischen 'Legal Counsel', 'Syndikusanwalt:in' und 'Unternehmensjurist:in', damit das ATS Ihre Bewerbung korrekt zuordnet.

Listen Sie Ihre Rechtsgebiete als eigenen Abschnitt auf, etwa Vertragsrecht, Datenschutzrecht oder Gesellschaftsrecht, statt sie nur im Fließtext zu erwähnen – ATS-Systeme scannen Aufzählungen zuverlässiger.

Geben Sie Kennzahlen zu Vertragsvolumen, Teamgröße oder eingesparten Kosten als konkrete Zahlen an – das erhöht sowohl die ATS-Trefferquote als auch die Überzeugungskraft beim Lesenden.

Vermeiden Sie Tabellen, Textboxen oder mehrspaltige Layouts für Ihren Lebenslauf, da viele ATS-Systeme diese Inhalte nicht korrekt auslesen können.

Führen Sie Ihre Zulassung, etwa als Syndikusrechtsanwält:in nach § 46a BRAO, explizit mit Datum auf, da dieses Kriterium in vielen Stellenausschreibungen als Filter dient.

Nutzen Sie sowohl die deutsche als auch die englische Bezeichnung zentraler Begriffe, etwa 'Vertragsmanagement' und 'Contract Management', wenn Sie sich bei internationalen Unternehmen bewerben.

Speichern Sie Ihren Lebenslauf als durchsuchbares PDF und nicht als eingescanntes Bild, damit das ATS den Text zuverlässig extrahieren kann.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Sehr wichtig, wenn Sie sich auf eine Position mit anwaltlicher Zulassung bewerben: Viele Unternehmen filtern gezielt nach diesem Begriff. Verwenden Sie ihn zusätzlich zu 'Legal Counsel', damit Ihre Bewerbung bei beiden Suchbegriffen erfasst wird.

Nein, konzentrieren Sie sich auf die vier bis sechs Rechtsgebiete, die in der Stellenausschreibung explizit genannt werden oder für die Zielposition relevant sind. Eine zu lange, unspezifische Liste verwässert Ihr Profil und schwächt die Relevanz-Bewertung des ATS.

Nennen Sie Größenordnungen und prozentuale Verbesserungen statt konkreter Firmennamen oder vertraulicher Vertragsdetails, zum Beispiel 'Vertragsvolumen im zweistelligen Millionenbereich' statt des tatsächlichen Kundennamens. Das reicht für ATS-Systeme und Personalverantwortliche gleichermaßen aus.

Ja, geben Sie Prädikat und Jahr an, da einige Ausschreibungen explizit ein bestimmtes Notenniveau oder 'Volljurist:in' als Filterkriterium hinterlegt haben. Ergänzen Sie zusätzlich 'Volljurist:in', falls diese Bezeichnung in der Anzeige verwendet wird.

Ja, deutlich: Ergänzen Sie den vollständigen Titel, etwa 'LL.M. Wirtschaftsrecht' oder 'Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht', als eigenen Eintrag im Qualifikationsbereich, damit das System ihn als Zusatzqualifikation erkennt.

Nur mit konkretem Beleg, etwa 'Verhandlungsgeschick in internationalen Vertragsverhandlungen mit Einsparungen von 200.000 Euro pro Jahr'. Isolierte Soft-Skill-Aufzählungen ohne Kontext bringen kaum ATS-Punkte und wirken auf Personalverantwortliche austauschbar.

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