Exemple de CV

Exemple de CV Gérant de Portefeuille (modèle complet + guide)

Cette page présente un exemple de CV de gérant de portefeuille destiné à la gestion d'actifs. Un modèle performant met en avant la performance générée, l'allocation d'actifs et la maîtrise du risque. Vous y trouverez un CV rempli, des conseils de rédaction et une FAQ ciblée.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated juillet 2026

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Exemple ou modèle : Voici un CV Gestionnaire de Portefeuille complet et commenté, à étudier rubrique par rubrique. Prêt à rédiger le vôtre ? Utiliser le modèle de CV Gestionnaire de Portefeuille →

Exemple de CV complet

Gestionnaire de Portefeuille

Profil professionnel

Gérant de portefeuille avec 9 ans d'expérience en gestion actions et diversifiée au sein d'une société de gestion. Je pilote des encours de 600 M€ et j'ai surperformé mon indice de référence de 2,4 points par an sur 5 ans. Discipliné, j'associe conviction d'investissement, gestion rigoureuse du risque et respect strict du mandat de gestion.

Réalisations clés

Géré des encours de 600 M€ sur des fonds actions et diversifiés, avec un mandat de gestion strict

Surperformé l'indice de référence de 2,4 points par an en moyenne sur 5 ans

Construit l'allocation d'actifs tactique et stratégique pour 4 fonds distincts

Maîtrisé le risque avec une volatilité maintenue sous celle du benchmark sur l'ensemble du cycle

Sélectionné les valeurs via une analyse fondamentale rigoureuse de plus de 120 titres suivis

Présenté la stratégie de gestion à des clients institutionnels représentant 250 M€ d'encours

Intégré des critères ESG, faisant labelliser ISR deux fonds gérés

Formation

Le profil type détient un master en finance de marché ou en gestion d'actifs, souvent complété par le CFA. Mettez en avant votre spécialisation et le cursus CFA dès l'en-tête du CV.

Certifications

CFA (Chartered Financial Analyst)

Certification AMF (Autorité des marchés financiers)

CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst)

Certification ESG du CFA Institute

Bloomberg Market Concepts (BMC)

Compétences

Quelles compétences un CV Gestionnaire de Portefeuille doit-il mettre en avant ?

Technique

Allocation d'actifs stratégique et tactique Analyse fondamentale et sélection de titres Gestion du risque et mesure de performance Construction et suivi de portefeuille Intégration des critères ESG / ISR

Compétences comportementales

Conviction et discipline d'investissement Maîtrise émotionnelle face à la volatilité Communication avec les clients institutionnels Esprit d'analyse et de synthèse

Outils

Bloomberg Terminal FactSet Microsoft Excel (modélisation avancée) Morningstar Direct Outils d'attribution de performance (BarraOne)

Catégorie	Compétences
Technique	Allocation d'actifs stratégique et tactique, Analyse fondamentale et sélection de titres, Gestion du risque et mesure de performance, Construction et suivi de portefeuille, Intégration des critères ESG / ISR
Outils	Bloomberg Terminal, FactSet, Microsoft Excel (modélisation avancée), Morningstar Direct, Outils d'attribution de performance (BarraOne)
Compétences comportementales	Conviction et discipline d'investissement, Maîtrise émotionnelle face à la volatilité, Communication avec les clients institutionnels, Esprit d'analyse et de synthèse

Note sectorielle

Les directeurs de la gestion recrutent sur la performance ajustée du risque : présentez votre track record (surperformance, volatilité, ratio de Sharpe) sur plusieurs années. Le CFA est quasi incontournable et l'intégration ESG devient un standard ; pour la place de Dubaï ou de Luxembourg, valorisez votre expérience des clientèles institutionnelles internationales.

FAQ

Questions fréquentes

Indiquez la performance par rapport à un indice de référence, la période et le niveau de risque. La transparence sur la durée et le benchmark est essentielle dans ce métier.

En gestion d'actifs, il est quasiment un prérequis et fortement valorisé. Indiquez le niveau atteint, car il atteste de votre rigueur analytique et déontologique.

Oui, l'intégration ESG est devenue un standard du marché. Citez les labels obtenus (ISR) ou les démarches concrètes que vous avez mises en œuvre.

Précisez le type de clientèle et les encours présentés. Cela montre que vous savez allier gestion technique et dimension commerciale du métier.

Oui, précisez votre expertise (actions, taux, diversifié, alternatif). Les sociétés de gestion recrutent souvent sur une spécialité bien identifiée.