Modèle de CV

Modèle de CV Enseignant-Chercheur & Exemples (optimisé ATS)

L'Enseignant-Chercheur conjugue activité de recherche, enseignement supérieur et encadrement de travaux étudiants au sein de l'université. Les recruteurs et les comités de sélection recherchent des preuves solides : publications, financements obtenus, charge d'enseignement et encadrement doctoral. Ce modèle vous aide à construire un CV académique qui met en valeur votre production scientifique et votre engagement pédagogique.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated juin 2026

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Pour un CV de Maître de Conférences convaincant, commencez par Profil académique, Publications et recherche et Enseignement — chacun étayé par des résultats concrets et chiffrés plutôt que des tâches génériques. Un bon CV d'Enseignant-Chercheur articule production scientifique et engagement pédagogique avec des indicateurs précis : nombre de publications dans des revues à comité de lecture, financements obtenus et h-index.

Optimisation ATS

Mots-clés ATS

Intégrez ces mots-clés à votre CV pour passer les logiciels de suivi des candidatures (ATS).

publications recherche enseignement supérieur encadrement doctoral financements de recherche peer review qualification CNU HDR communications scientifiques ANR h-index responsable pédagogique doctorat comités de lecture valorisation de la recherche ERC

Un bon CV d'Enseignant-Chercheur articule production scientifique et engagement pédagogique avec des indicateurs précis : nombre de publications dans des revues à comité de lecture, financements obtenus et h-index. Il démontre une charge d'enseignement structurée et un encadrement de doctorants et de mémoires. Les meilleurs candidats valorisent la qualification CNU, l'HDR et leur participation à des comités de lecture. Ils montrent une capacité à attirer des financements comme l'ANR ou l'ERC. Un CV faible mélange recherche et enseignement sans chiffrer la production ni démontrer la reconnaissance par les pairs.

Structure

Quelles sections un CV de Maître de Conférences doit-il inclure ?

Profil académique

Synthétise le domaine de recherche, le statut et les indicateurs clés.

Exemple

Maître de conférences en sciences sociales, 24 publications à comité de lecture et un h-index de 11.

Publications et recherche

C'est le critère central évalué par les comités de sélection.

Exemple

18 articles dans des revues classées, 2 chapitres d'ouvrage et coordination d'un projet ANR de 320 k€.

Enseignement

Démontre la charge pédagogique et la diversité des enseignements assurés.

Exemple

192h équivalent TD par an en licence et master, conception de deux nouveaux cours.

Encadrement et responsabilités

Valorise l'encadrement doctoral et les responsabilités collectives.

Exemple

Encadrement de 3 thèses soutenues et responsabilité d'un parcours de master.

Qualifications et financements

Valide l'éligibilité statutaire et la capacité à lever des fonds.

Exemple

Qualification CNU section 19 ; HDR ; obtention d'un financement ANR Jeunes Chercheurs.

À éviter

Quelles sont les erreurs courantes dans un CV de Maître de Conférences ?

Mélanger recherche et enseignement sans chiffrer le nombre de publications ni les financements.
Omettre la qualification CNU ou l'HDR, pourtant déterminantes pour l'éligibilité.
Ne pas distinguer les publications selon le type (revues classées, chapitres, communications).
Négliger l'encadrement doctoral et les responsabilités collectives assumées.
Oublier de mentionner les financements de recherche obtenus (ANR, ERC, etc.).

FAQ

Questions fréquentes

Classez-les par catégorie : articles dans des revues à comité de lecture, chapitres d'ouvrage, communications avec actes. Indiquez le classement des revues et votre h-index pour objectiver l'impact.

Oui, elle est indispensable pour candidater à un poste de maître de conférences en France. Précisez la ou les sections obtenues ainsi que l'année.

Indiquez le type de financement (ANR, ERC, région), le montant et votre rôle (porteur ou partenaire). La capacité à lever des fonds est un critère de sélection majeur.

Précisez votre charge en heures équivalent TD, les niveaux et matières enseignés et les cours conçus. L'enseignement compte autant que la recherche pour de nombreux postes.

Oui, le CV académique est plus long et détaillé qu'un CV classique. La liste exhaustive des publications, financements et encadrements justifie plusieurs pages.

Salaire

Salaire par niveau d'expérience

Fourchettes de salaire typiques selon le niveau d'expérience (EUR, brut).

Niveau Expérience professionnelle Fourchette de salaire
Débutant 0–2 ans €25K – €38K
Intermédiaire 3–5 ans €38K – €55K
Confirmé 6–10 ans €55K – €75K
Responsable / Manager 10+ ans €70K – €100K
Guide complet des salaires →

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