ATS Keywords
Mots-clés ATS pour CV UI Designer : optimisez votre candidature
Un CV d'UI Designer, aussi soigné soit-il visuellement, peut être écarté avant même d'être lu par un recruteur si les logiciels de tri automatique (ATS) n'y détectent pas les bons mots-clés. Ce guide recense les termes essentiels, les formulations à privilégier et les erreurs de format qui font perdre des points, pour maximiser vos chances de passer le premier filtre.
Optimisez votre CVATS Optimisation
Mots-clés indispensables
Intégrez ces mots-clés à votre CV pour améliorer votre score ATS.
Strengthen Your CV
Formulations percutantes
Utilisez ces expressions de plusieurs mots pour renforcer votre CV.
Avoid These
Mots à éviter
Supprimez ces mots faibles ou surutilisés de votre CV.
ATS Score
Avant et après l'optimisation ATS
Avant
Mots-clés manquants
Après
Mots-clés ajoutés
Formatting
Conseils de format compatible ATS
Utilisez un intitulé de poste standard comme UI Designer ou UI/UX Designer plutôt qu'un titre créatif que l'ATS ne reconnaîtra pas.
Structurez votre CV avec des titres de sections classiques (Expérience, Compétences, Formation) pour faciliter le parsing automatique.
Évitez d'intégrer vos compétences clés uniquement dans une image ou une infographie : la plupart des ATS ne lisent pas le texte contenu dans les visuels.
Reprenez les intitulés exacts de l'offre d'emploi (Figma, design system, prototypage) plutôt que des synonymes, pour maximiser le score de correspondance.
Privilégiez un format PDF ou Word simple, sans colonnes multiples ni tableaux complexes, qui peuvent perturber la lecture automatique.
Joignez un lien vers votre portfolio en ligne en complément du CV, car l'ATS ne peut pas évaluer la qualité visuelle de vos maquettes.
FAQ
Questions fréquentes
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel qui trie et classe automatiquement les CV reçus par une entreprise. Si votre CV manque des mots-clés attendus pour le poste d'UI Designer, il peut être écarté avant même d'être vu par un recruteur humain.
Oui, dans une certaine mesure : mentionnez vos compétences clés à la fois dans la section compétences et dans la description de vos expériences, mais évitez le bourrage de mots-clés qui nuit à la lisibilité pour un recruteur humain.
Absolument. Les CV très créatifs, avec des colonnes multiples, des icônes en guise de texte ou des tableaux complexes, sont souvent mal interprétés par les ATS, qui peuvent alors ignorer des sections entières du profil.
Comparez la liste des mots-clés de l'offre d'emploi avec le contenu de votre CV, et utilisez un outil de scoring ATS pour identifier les compétences manquantes avant d'envoyer votre candidature.
Oui : de nombreux outils et méthodologies du design (Figma, design system, prototyping, wireframe) restent couramment utilisés en anglais dans les offres françaises ; il est donc utile de maîtriser les deux terminologies.
Vérifiez votre score ATS maintenant
Créer un CV optimisé pour les ATSRelated