Modello di CV

Modello di CV per UI Designer

Il CV di un UI Designer deve dimostrare padronanza della progettazione visiva senza rinunciare alla leggibilità automatica. Un ATS non vede il suo portfolio: legge il testo. Per questo conviene descrivere a parole design system, componenti e scelte tipografiche, affiancando sempre il link al portfolio. Punti su risultati misurabili, non su aggettivi.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated luglio 2026

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Modello o esempio: Questa pagina ti offre la struttura, le sezioni indispensabili e le competenze per creare il tuo CV UI Designer. Vuoi prima vedere un esempio completo e commentato? Vedi l'esempio di CV UI Designer →

Un CV da UI Designer forte traduce il lavoro visivo in fatti verificabili: quali design system ha costruito o mantenuto, quanti componenti conta la libreria, quali criteri di accessibilità (contrasto, WCAG 2.

Ottimizzazione ATS

Parole chiave ATS

Inserisca queste parole chiave nel Suo CV per superare i sistemi di selezione automatica dei candidati (ATS).

UI design Figma design system libreria di componenti design token prototipazione tipografia accessibilità WCAG responsive design Sketch Adobe XD handoff Dev Mode interfaccia utente

Un CV da UI Designer forte traduce il lavoro visivo in fatti verificabili: quali design system ha costruito o mantenuto, quanti componenti conta la libreria, quali criteri di accessibilità (contrasto, WCAG 2.2 AA) ha rispettato e come ha consegnato i file allo sviluppo. Ogni voce di esperienza collega una decisione di interfaccia a un effetto concreto - meno segnalazioni in fase di handoff, tempi di rilascio più brevi, maggiore coerenza tra le schermate. Il documento resta pulito, su una o due pagine, con una gerarchia tipografica che dimostra, nella forma stessa, la competenza dichiarata.

Struttura

Quali sezioni deve includere un CV UI Designer?

Portfolio in evidenza

Per un UI Designer il portfolio è la prova del lavoro; il CV serve a portarci il selezionatore. Un link mancante o rotto fa scartare la candidatura.

Esempio

Portfolio: nome-cognome.design - Case study: redesign dell'app di home banking, oltre 40 schermate, design system con 3 temi.

Competenze e strumenti

È la sezione che l'ATS analizza per il confronto con l'annuncio; qui devono comparire gli strumenti e i metodi citati nella descrizione della posizione.

Esempio

Figma (auto-layout, varianti, Dev Mode), design token, Storybook, WCAG 2.2, tipografia e sistemi a griglia.

Esperienza professionale

Dimostra l'impatto delle sue scelte visive sul prodotto e sul team, non soltanto le mansioni svolte.

Esempio

Ho unificato 6 librerie frammentate in un unico design system, riducendo del 30% i tempi di consegna delle nuove schermate.

Formazione e certificazioni

Nel mercato italiano i selezionatori riconoscono percorsi come ISIA, IED, NABA o Politecnico; vanno indicati con chiarezza, con ateneo e anno.

Esempio

Laurea in Design della Comunicazione, Politecnico di Milano; certificazione di accessibilità WCAG 2.2.

Da evitare

Quali sono gli errori più comuni in un CV UI Designer?

Allegare solo il portfolio senza descrivere a parole il proprio ruolo: l'ATS non legge le immagini e la candidatura non supera il primo filtro.
Confondere il profilo con quello di un UX Designer, elencando ricerca utente e test di usabilità al posto di design system, tipografia e componenti.
Inserire screenshot, loghi o layout a più colonne nel CV: mandano in tilt il parser e rendono il testo illeggibile per l'ATS.
Dimenticare l'accessibilità (contrasto, WCAG, Legge Stanca per il settore pubblico e AgID), oggi requisito esplicito in molti annunci.
Descrivere le mansioni senza numeri: 'ho disegnato interfacce' non dice nulla, mentre '18 schermate, libreria di 80 componenti' sì.

FAQ

Domande frequenti

Sì, sempre, in alto e in forma testuale, non solo come pulsante. Verifichi che il link funzioni e che le prime schermate mostrino subito il lavoro di interfaccia più forte.

Una pagina per i profili junior, al massimo due per chi ha diversi anni di esperienza. La sintesi visiva fa parte della competenza che sta dimostrando.

Usi un layout a colonna singola, font di sistema, titoli chiari e nessun testo dentro le immagini. La cura si dimostra nella gerarchia tipografica, non in decorazioni che il parser non interpreta.

L'UI Designer punta su progettazione visiva, design system, tipografia, colore, contrasto e handoff; l'UX su ricerca, architettura dell'informazione e test. Non li mescoli: scelga il taglio coerente con l'annuncio.

Quelli richiesti nell'annuncio. In genere Figma resta centrale, affiancato da Sketch o Adobe XD, dalla suite Adobe per gli asset e da Storybook per la documentazione dei componenti.

Stipendio

Stipendio per livello di esperienza

Fasce di stipendio tipiche per livello di anzianità (EUR, lordi).

Livello Esperienza professionale Fascia di stipendio
Livello base 0–2 anni €35K – €55K
Livello intermedio 3–5 anni €55K – €85K
Livello senior 6–10 anni €85K – €130K
Responsabile / Manager 10+ anni €120K – €170K
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