Modelo de CV

Modelo de CV para Engenheiro de QA

Um bom CV de Engenheiro de QA demonstra domínio da automação de testes e da estratégia de qualidade, e não apenas a execução manual de casos de teste. No mercado tecnológico português, os recrutadores procuram provas concretas: frameworks utilizados, cobertura alcançada e defeitos evitados em produção. Convém quantificar o impacto e alinhar o vocabulário com aquilo que os sistemas ATS procuram.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julho 2026

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Modelo ou exemplo: Esta página dá-lhe a estrutura, as secções essenciais e as competências para criar o seu próprio CV de Engenheiro QA. Quer ver primeiro um exemplo completo e comentado? Ver o exemplo de CV de Engenheiro QA →

Um CV de QA forte equilibra competências técnicas e pensamento crítico sobre qualidade.

Otimização ATS

Palavras-chave ATS

Inclua estas palavras-chave no seu CV para passar nos sistemas de gestão de candidaturas (ATS).

automação de testes Selenium Cypress Playwright testes de API CI/CD ISTQB testes de regressão Postman pirâmide de testes gestão de defeitos Agile/Scrum

Um CV de QA forte equilibra competências técnicas e pensamento crítico sobre qualidade. Em vez de listar ferramentas de forma solta, associa cada tecnologia a um resultado mensurável — por exemplo, a redução do tempo da suite de regressão ou a diminuição dos defeitos que escapam para produção. Demonstra compreensão da pirâmide de testes, capacidade de escrever relatórios de erro reproduzíveis e experiência na integração de testes automatizados em pipelines de CI. A certificação ISTQB, valorizada no mercado português, reforça a credibilidade, sobretudo quando acompanhada de projetos reais e de métricas concretas.

Estrutura

Que secções deve incluir um CV de Engenheiro QA?

Resumo profissional

É a primeira secção que o recrutador lê e deve resumir, em poucas linhas, a senioridade, as áreas de automação dominadas e um resultado de destaque.

Exemplo

Engenheiro de QA com 6 anos de experiência em automação end-to-end (Cypress, Playwright) e testes de API, com redução de 40% no tempo da suite de regressão numa empresa de fintech em Lisboa.

Automação de testes e ferramentas

Diferencia o perfil de QA moderno do teste puramente manual e é filtrada diretamente pelos sistemas ATS através de palavras-chave técnicas.

Exemplo

Frameworks: Playwright, Cypress, Selenium. API: Postman, REST Assured. CI: GitLab CI, Jenkins. Gestão de testes: Jira, Xray.

Experiência com métricas de qualidade

Prova que o candidato pensa em qualidade de forma quantitativa e não se limita a executar casos de teste.

Exemplo

Cobertura de testes elevada de 45% para 72%; taxa de defeitos em produção reduzida em 30%; testes flaky reduzidos de 18% para 4% numa equipa de 8 pessoas.

Certificações e formação

No mercado português, a certificação ISTQB é frequentemente pedida nas ofertas e distingue candidaturas semelhantes.

Exemplo

ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL); ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer; licenciatura em Engenharia Informática.

A evitar

Quais são os erros mais frequentes num CV de Engenheiro QA?

Listar ferramentas de teste sem as associar a resultados ou a projetos concretos.
Concentrar o CV apenas em testes manuais e omitir automação, CI e testes de API.
Não incluir qualquer métrica de qualidade (cobertura, defeitos evitados, tempo de regressão).
Descrever relatórios de erro de forma vaga, sem mencionar passos de reprodução nem severidade.
Ignorar a integração de testes em pipelines de CI/CD, cada vez mais exigida nas ofertas.
Enviar um CV genérico, sem adaptar as palavras-chave à oferta e sem referir a certificação ISTQB quando esta é pedida.

FAQ

Perguntas frequentes

Não é obrigatória, mas é muito valorizada. Muitas ofertas em Lisboa, Porto e Braga referem o ISTQB Foundation Level como preferencial, e a certificação ajuda a distinguir candidaturas equivalentes.

Sim, mas com equilíbrio. O perfil de QA não é de programação pura; convém demonstrar capacidade de escrever automação (JavaScript, Python ou Java) e de consultar bases de dados com SQL, sem se apresentar como programador de aplicações.

Recomenda-se destacar projetos pessoais ou de formação com Selenium, Cypress ou Playwright, referir a compreensão da pirâmide de testes e mostrar iniciativa na automação de casos de regressão, ainda que parcial.

Cobertura de testes, número de defeitos detetados antes de produção, redução do tempo das suites de regressão e diminuição de testes flaky estão entre as métricas mais valorizadas, por traduzirem impacto real no produto.

Salário

Salário por nível de experiência

Intervalos salariais típicos por nível de senioridade (EUR, bruto).

Nível Experiência profissional Intervalo salarial
Nível Inicial 0–2 anos €35K – €55K
Nível Intermédio 3–5 anos €55K – €85K
Nível Sénior 6–10 anos €85K – €130K
Coordenação / Direção 10+ anos €120K – €170K
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