Modèle de CV

Modèle de CV Ingénieur Génie Civil & Exemples (optimisé ATS)

L'ingénieur génie civil conçoit et supervise des ouvrages d'infrastructure et de bâtiment. Les recruteurs et ATS recherchent la maîtrise des Eurocodes, des logiciels de calcul et la gestion de chantier. Ce modèle met en avant vos projets livrés et vos compétences techniques chiffrées.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated juillet 2026

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Modèle ou exemple : Cette page vous donne la structure, les rubriques indispensables et les compétences pour rédiger vous-même votre CV Ingénieur Civil. Vous préférez voir d'abord un exemple complet et commenté ? Voir l'exemple de CV Ingénieur Civil →

Pour un CV d'Ingénieur Civil convaincant, commencez par Profil, Expérience projet et Compétences techniques — chacun étayé par des résultats concrets et chiffrés plutôt que des tâches génériques. Un CV d'ingénieur génie civil performant relie chaque projet à son ampleur : budget, surface, durée et rôle exact.

Optimisation ATS

Mots-clés ATS

Intégrez ces mots-clés à votre CV pour passer les logiciels de suivi des candidatures (ATS).

génie civil Eurocodes calcul de structures AutoCAD Revit BIM béton armé gestion de chantier VRD Robot Structural Analysis études d'exécution métré géotechnique DTU coordination travaux Autodesk

Un CV d'ingénieur génie civil performant relie chaque projet à son ampleur : budget, surface, durée et rôle exact. Il démontre la maîtrise des Eurocodes, des DTU et des logiciels de calcul comme Robot Structural Analysis. Les meilleurs profils chiffrent les économies de matériaux, les délais tenus et la sécurité sur chantier. Ils distinguent clairement conception, études d'exécution et suivi de travaux. La présence du BIM (Revit) et de la coordination multi-corps d'état renforce fortement le profil.

Structure

Quelles sections un CV Ingénieur Civil doit-il inclure ?

Profil

Indique votre spécialité (structure, VRD, géotechnique) et l'ampleur des projets.

Exemple

Ingénieur génie civil, 8 ans en structures béton armé, projets jusqu'à 30 M€ livrés dans les délais.

Expérience projet

Les recruteurs veulent l'ampleur, le rôle et les résultats sur chaque ouvrage.

Exemple

Dimensionné la structure d'un immeuble R+12 sous Eurocodes, optimisant le ferraillage de 12 %.

Compétences techniques

Permet à l'ATS de repérer logiciels, normes et domaines maîtrisés.

Exemple

Eurocodes, Robot Structural Analysis, AutoCAD, Revit BIM, géotechnique, métré.

Formation et certifications

Le diplôme d'ingénieur et les habilitations valident le niveau technique.

Exemple

Diplôme d'ingénieur génie civil (INSA) ; certification BIM niveau 2.

Réalisations

Distingue le candidat par des optimisations techniques et budgétaires.

Exemple

Réduit les coûts de fondation de 18 % grâce à une étude géotechnique approfondie.

À éviter

Quelles sont les erreurs courantes dans un CV Ingénieur Civil ?

Décrire des projets sans préciser le budget, la surface ou votre rôle exact.
Omettre les normes Eurocodes et DTU pourtant attendues sur tout poste technique.
Ne pas mentionner les logiciels de calcul comme Robot ou les outils BIM Revit.
Mélanger conception, exécution et suivi de chantier sans clarifier vos responsabilités.
Oublier de chiffrer les optimisations de matériaux, de coûts ou de délais réalisées.

FAQ

Questions fréquentes

Citez les outils de calcul (Robot Structural Analysis, Advance Design) et de CAO (AutoCAD, Revit). Précisez votre niveau BIM si vous le maîtrisez. Ces logiciels précis sont scannés par les ATS du secteur.

Oui, les Eurocodes et DTU sont des mots-clés essentiels. Indiquez aussi les réglementations sismiques ou thermiques si pertinent. Cela rassure le recruteur sur votre conformité technique.

Pour chaque projet, indiquez le type d'ouvrage, le budget, votre rôle et le résultat. Chiffrez les optimisations ou délais tenus. Un format projet-impact est plus parlant qu'une liste de tâches.

Il devient incontournable sur les grands projets et marchés publics. Mentionnez votre niveau de maîtrise de Revit et votre rôle dans la maquette numérique. C'est un différenciateur fort à l'embauche.

Une page en début de carrière, deux pages au-delà de cinq projets significatifs. Détaillez les ouvrages majeurs et regroupez les plus anciens. Gardez une mise en page lisible par les ATS.

Salaire

Salaire par niveau d'expérience

Fourchettes de salaire typiques selon le niveau d'expérience (EUR, brut).

Niveau Expérience professionnelle Fourchette de salaire
Débutant 0–2 ans €35K – €52K
Intermédiaire 3–5 ans €52K – €80K
Confirmé 6–10 ans €80K – €120K
Responsable / Manager 10+ ans €110K – €160K
Guide complet des salaires →

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