Modèle de CV

Modèle de CV Ingénieur Électrique & Exemples (optimisé ATS)

L'ingénieur électrique conçoit des installations, des systèmes de puissance et des automatismes. Les recruteurs et ATS recherchent la maîtrise des normes électriques, des logiciels de schémas et des automates. Ce modèle met en avant vos projets et compétences techniques chiffrées.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated juin 2026

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Pour un CV d'Ingénieur Électrique convaincant, commencez par Profil, Expérience projet et Compétences techniques — chacun étayé par des résultats concrets et chiffrés plutôt que des tâches génériques. Un CV d'ingénieur électrique performant relie chaque projet à des grandeurs concrètes : puissance installée, économies d'énergie ou disponibilité.

Optimisation ATS

Mots-clés ATS

Intégrez ces mots-clés à votre CV pour passer les logiciels de suivi des candidatures (ATS).

ingénierie électrique NF C 15-100 schémas électriques automatisme API automate Schneider Electric SEE Electrical courants forts courants faibles puissance électrique armoires électriques habilitation électrique AutoCAD Electrical supervision SCADA CEM IEC 61439

Un CV d'ingénieur électrique performant relie chaque projet à des grandeurs concrètes : puissance installée, économies d'énergie ou disponibilité. Il démontre la maîtrise des normes (NF C 15-100, IEC) et des logiciels de schémas (SEE Electrical, AutoCAD Electrical). Les meilleurs profils distinguent courants forts, courants faibles et automatismes (API, SCADA). Ils citent les habilitations électriques, exigées sur le terrain. La capacité à dimensionner des armoires et à assurer la CEM renforce nettement le profil.

Structure

Quelles sections un CV de Ingénieur Électrique doit-il inclure ?

Profil

Précise votre domaine (puissance, automatisme, bâtiment) et l'ampleur des projets.

Exemple

Ingénieur électrique, 7 ans en automatismes industriels et courants forts, projets jusqu'à 5 MW.

Expérience projet

Les recruteurs veulent la puissance, votre rôle et le résultat technique.

Exemple

Conçu l'armoire de distribution d'une ligne de production, améliorant la disponibilité de 8 %.

Compétences techniques

Permet à l'ATS de repérer normes, logiciels et automates maîtrisés.

Exemple

NF C 15-100, SEE Electrical, API Schneider, SCADA, courants forts et faibles.

Formation et habilitations

Diplôme et habilitations électriques sont des prérequis vérifiés.

Exemple

Diplôme d'ingénieur en génie électrique ; habilitation B2V-BR à jour.

Réalisations

Distingue le candidat par des gains d'énergie ou de fiabilité.

Exemple

Réduit la consommation d'une installation de 14 % via une optimisation de la distribution.

À éviter

Quelles sont les erreurs courantes dans un CV de Ingénieur Électrique ?

Décrire des projets sans préciser la puissance, la tension ou votre rôle.
Omettre les normes clés comme la NF C 15-100 ou les normes IEC.
Ne pas mentionner les logiciels de schémas et les automates programmables utilisés.
Oublier les habilitations électriques, pourtant exigées sur le terrain.
Confondre courants forts et faibles sans préciser votre périmètre réel.

FAQ

Questions fréquentes

Oui, elles sont souvent obligatoires pour intervenir. Précisez le niveau (B2V, BR, BC) et leur validité. C'est un prérequis vérifié par les recruteurs du secteur.

Mentionnez SEE Electrical, AutoCAD Electrical et les environnements d'automatismes (Unity, TIA Portal). Précisez les automates programmés. Ces termes précis sont recherchés par les ATS.

Indiquez clairement courants forts, courants faibles ou automatismes. Adaptez les normes et projets à ce domaine. Cela aide le recruteur à cibler votre expertise.

Oui, surtout sur les projets internationaux ou industriels. Citez la NF C 15-100 et les normes IEC pertinentes (61439). Cela atteste de votre rigueur réglementaire.

En France, comptez généralement de 38 000 à 60 000 € bruts annuels selon l'expérience et le secteur. L'énergie et l'industrie lourde rémunèrent davantage. La maîtrise des automatismes valorise fortement le profil.

Salaire

Salaire par niveau d'expérience

Fourchettes de salaire typiques selon le niveau d'expérience (EUR, brut).

Niveau Expérience professionnelle Fourchette de salaire
Débutant 0–2 ans €35K – €52K
Intermédiaire 3–5 ans €52K – €80K
Confirmé 6–10 ans €80K – €120K
Responsable / Manager 10+ ans €110K – €160K
Guide complet des salaires →

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