Modèle de CV
Modèle de CV Médecin Généraliste & Exemples (optimisé ATS)
Le médecin généraliste assure le diagnostic, le suivi et la coordination des soins de premier recours pour une patientèle variée. Les recruteurs et les ATS recherchent le diplôme de docteur en médecine, l'inscription à l'Ordre et des compétences cliniques étendues. Ce modèle structure ces preuves de manière convaincante.
Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated juin 2026
Créez votre CV maintenantPour un CV de Médecin Généraliste convaincant, commencez par Titre et accroche, Diplômes et inscription et Expérience clinique — chacun étayé par des résultats concrets et chiffrés plutôt que des tâches génériques. Un CV de médecin généraliste convaincant démontre une expertise clinique large et un suivi rigoureux de la patientèle, pas une simple énumération de postes.
Optimisation ATS
Mots-clés ATS
Intégrez ces mots-clés à votre CV pour passer les logiciels de suivi des candidatures (ATS).
Un CV de médecin généraliste convaincant démontre une expertise clinique large et un suivi rigoureux de la patientèle, pas une simple énumération de postes. Il indique le diplôme, le DES de médecine générale et l'inscription à l'Ordre. Il valorise la prise en charge des pathologies chroniques, la prévention et la coordination avec les spécialistes. Les meilleurs profils chiffrent la patientèle suivie, les actes de prévention réalisés et la participation à la formation médicale continue. La maîtrise de la télémédecine et des outils de dossier médical renforce la crédibilité.
Structure
Quelles sections un CV de Médecin Généraliste doit-il inclure ?
Titre et accroche
Affiche votre statut de docteur et votre expérience, scannés en premier par l'ATS.
Exemple
Médecin Généraliste | DES de Médecine Générale | Inscrit à l'Ordre | 7 ans en cabinet et CHU
Diplômes et inscription
Le diplôme, le DES et l'inscription à l'Ordre sont des filtres ATS incontournables.
Exemple
Docteur en Médecine, DES de Médecine Générale (2017), inscrit au Conseil de l'Ordre n° XXXXX
Expérience clinique
Prouve votre maîtrise du diagnostic et du suivi sur une patientèle variée.
Exemple
Assuré 25 consultations/jour avec suivi de patients chroniques (diabète, HTA) et actes de prévention
Compétences médicales
Assure la correspondance ATS avec les domaines de prise en charge attendus.
Exemple
Pédiatrie, gériatrie, gestion des maladies chroniques, vaccination, dépistage et prévention
Formation continue et coordination
Démontre votre actualisation des connaissances et votre travail en réseau de soins.
Exemple
Participé à 40 h/an de FMC et coordonné les parcours de soins avec spécialistes et paramédicaux
À éviter
Quelles sont les erreurs courantes dans un CV de Médecin Généraliste ?
FAQ
Questions fréquentes
Oui, l'inscription à l'Ordre des médecins est indispensable et souvent vérifiée par les recruteurs. Mentionnez votre statut d'inscrit clairement. C'est un prérequis filtré par de nombreux ATS du secteur santé.
Précisez les populations suivies (pédiatrie, gériatrie, pathologies chroniques) et le volume de consultations. Mettez en avant la prévention et le dépistage. Cela démontre l'étendue de vos compétences cliniques.
Oui, elle est de plus en plus valorisée. Indiquez les plateformes utilisées et votre volume de téléconsultations. Cela témoigne de votre adaptabilité aux nouveaux modes de prise en charge.
Distinguez clairement les deux contextes avec vos responsabilités propres. Valorisez la polyvalence acquise (urgences, suivi au long cours). Cette double expérience rassure les recruteurs sur votre adaptabilité.
Oui, la FMC démontre l'actualisation de vos connaissances, exigence déontologique. Citez les thématiques pertinentes et le volume horaire. Privilégiez celles en lien avec le poste ou la patientèle visée.
Salaire
Salaire par niveau d'expérience
Fourchettes de salaire typiques selon le niveau d'expérience (EUR, brut).
| Niveau | Expérience professionnelle | Fourchette de salaire |
|---|---|---|
| Débutant | 0–2 ans | €30K – €48K |
| Intermédiaire | 3–5 ans | €48K – €72K |
| Confirmé | 6–10 ans | €72K – €110K |
| Responsable / Manager | 10+ ans | €100K – €150K |
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