ATS Keywords
Mots-clés ATS pour un CV de réceptionniste / hôte d'accueil
Les logiciels de suivi des candidatures (ATS) filtrent les CV avant même qu'un recruteur ne les lise. Pour un poste de réceptionniste ou d'hôte d'accueil, votre CV doit contenir les mots-clés attendus par ces outils : accueil physique et téléphonique, gestion du standard, prise de rendez-vous ou encore anglais professionnel. Cette page vous fournit les termes indispensables, des formulations percutantes, les mots à éviter et un exemple de score avant/après, afin de maximiser vos chances de franchir les filtres.
Optimisez votre CVATS Optimisation
Mots-clés indispensables
Intégrez ces mots-clés à votre CV pour améliorer votre score ATS.
Strengthen Your CV
Formulations percutantes
Utilisez ces expressions de plusieurs mots pour renforcer votre CV.
Avoid These
Mots à éviter
Supprimez ces mots faibles ou surutilisés de votre CV.
ATS Score
Avant et après l'optimisation ATS
Avant
Mots-clés manquants
Après
Mots-clés ajoutés
Formatting
Conseils de format compatible ATS
Utilisez une mise en page simple, sur une seule colonne, sans tableau ni zone de texte : les ATS lisent mal les structures complexes.
Enregistrez votre CV au format .docx ou en PDF texte (non scanné) pour rester lisible par les logiciels.
Reprenez les intitulés exacts de l'offre, par exemple « hôte d'accueil » ou « réceptionniste », dans votre titre et vos expériences.
Créez une rubrique « Compétences » qui liste les mots-clés métiers ainsi que les langues et leur niveau.
Employez des polices standard (Arial, Calibri) et évitez les icônes, logos et images qui ne sont pas indexés.
Nommez clairement votre fichier, par exemple Prenom-Nom-Receptionniste.pdf, pour faciliter le tri.
FAQ
Questions fréquentes
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel qui trie les candidatures selon des mots-clés. La majorité des moyennes et grandes entreprises l'utilisent, d'où l'importance d'y adapter votre CV.
Reprenez les termes présents dans l'offre et intégrez au moins douze mots-clés métiers de manière naturelle, sans bourrage, répartis entre le titre, les expériences et la rubrique compétences.
Oui. Précisez chaque langue et votre niveau (par exemple anglais courant, C1). C'est un critère fréquemment filtré pour les postes d'accueil.
Un PDF au format texte est lu correctement par la plupart des ATS récents. Évitez les PDF issus d'un scan ou d'une image, illisibles par les logiciels.
Comparez votre CV à l'offre, contrôlez la présence des mots-clés attendus et visez un score élevé grâce aux termes métiers, aux verbes d'action et aux résultats chiffrés.
Vérifiez votre score ATS maintenant
Créer un CV optimisé pour les ATSRelated