ATS Keywords

Mots-clés ATS pour un CV de souscripteur en assurance

Les compagnies d'assurance et les cabinets de courtage utilisent presque tous un logiciel de suivi des candidatures (ATS) pour trier les CV avant toute lecture humaine. Pour un poste de souscripteur, ces outils recherchent des termes techniques précis : souscription, évaluation des risques, tarification ou réassurance. Si votre CV ne les contient pas, il peut être écarté malgré un parcours solide. Cette page réunit les mots-clés indispensables, des formulations à fort impact et les pièges de mise en forme à éviter pour que votre candidature franchisse le filtre automatique et retienne l'attention du recruteur.

Optimisez votre CV

ATS Optimisation

Mots-clés indispensables

Intégrez ces mots-clés à votre CV pour améliorer votre score ATS.

Souscription Évaluation des risques Tarification Analyse actuarielle Gestion de sinistres Réassurance Sélection des risques IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) Ratio sinistres/primes Ratio combiné Solvabilité II Rentabilité technique Délégation de souscription Analyse financière Politique de souscription Conformité réglementaire (ACPR) Portefeuille de risques

Strengthen Your CV

Formulations percutantes

Utilisez ces expressions de plusieurs mots pour renforcer votre CV.

Souscrit et tarifé un portefeuille IARD entreprises de 45 M€ de primes annuelles, avec un ratio combiné maintenu à 93 %.

Réduit le ratio sinistres/primes de 8 points en affinant les critères de sélection des risques sur la branche responsabilité civile.

Instruit et arbitré plus de 350 dossiers de souscription complexes par an dans le respect des limites de délégation.

Négocié et structuré des traités de réassurance sécurisant 120 M€ de capacité pour la branche dommages aux biens.

Déployé une nouvelle grille de tarification ayant amélioré la marge technique de 6 % sur douze mois.

Ramené le délai moyen d'instruction des dossiers de 12 à 5 jours grâce à l'automatisation des règles de souscription standard.

Encadré une équipe de 4 souscripteurs juniors et harmonisé les pratiques d'évaluation des risques à l'échelle de la région.

Piloté la rentabilité technique d'un portefeuille de 2 300 contrats grands comptes en lien avec les actuaires et les gestionnaires de sinistres.

Avoid These

Mots à éviter

Supprimez ces mots faibles ou surutilisés de votre CV.

Motivé — mot vide qui n'apporte aucune preuve ; montrez plutôt un résultat chiffré. Dynamique — cliché non vérifiable, sans valeur pour un poste technique. Rigoureux — qualité attendue par défaut chez un souscripteur ; démontrez-la par un exemple. Sérieux — trop générique, remplacez-le par un indicateur concret. Bon relationnel — vague ; préférez une réalisation avec les courtiers ou les réassureurs. Polyvalent — dilue votre expertise technique de souscription. Travailleur — sous-entendu, n'ajoute rien à votre candidature. Passionné — non mesurable ; laissez vos résultats parler à votre place.

ATS Score

Avant et après l'optimisation ATS

Avant

42% F

Mots-clés manquants

souscription ratio sinistres/primes réassurance Solvabilité II sélection des risques

Après

90% A

Mots-clés ajoutés

souscription évaluation des risques ratio sinistres/primes réassurance Solvabilité II

Formatting

Conseils de format compatible ATS

Adoptez une mise en page sur une seule colonne : les tableaux, zones de texte, en-têtes et pieds de page sont mal lus par les ATS.

Utilisez des intitulés de rubriques standard (« Expérience professionnelle », « Compétences », « Formation ») que le logiciel reconnaît sans ambiguïté.

Choisissez une police classique (Arial, Calibri) et évitez d'insérer du texte sous forme d'image ou de logo.

Reprenez les termes exacts de l'offre : si l'annonce parle de « souscription IARD », employez cette formulation plutôt qu'un synonyme.

Enregistrez votre CV en .docx ou en PDF généré à partir de texte (non scanné) pour garantir l'extraction des mots-clés.

Regroupez vos mots-clés techniques dans une rubrique « Compétences » claire, en complément de leur présence dans vos expériences.

FAQ

Questions fréquentes

Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel qui collecte, trie et note les CV avant leur lecture par un recruteur. Dans l'assurance, où les candidatures sont nombreuses, il filtre les profils selon la présence de mots-clés techniques comme souscription, tarification ou réassurance.

Visez une douzaine de mots-clés techniques pertinents, répartis naturellement entre votre rubrique compétences et vos expériences. Concentrez-vous sur ceux qui figurent dans l'offre ciblée plutôt que de multiplier les termes au risque de rendre le CV artificiel.

Une à deux occurrences par mot-clé important suffisent. Insérez chaque terme dans un contexte concret, par exemple relié à un résultat chiffré, plutôt que de l'accumuler mécaniquement, ce que les ATS récents détectent et pénalisent.

Oui, mais indiquez au moins une fois la forme développée à côté du sigle, par exemple « IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) ». Vous couvrez ainsi les deux façons dont l'ATS et le recruteur peuvent chercher le terme.

Un PDF généré à partir d'un traitement de texte passe généralement bien, car son contenu reste sous forme de texte. Évitez les PDF scannés ou les images, dont les caractères ne sont pas lisibles par le logiciel sans reconnaissance optique.

Relisez l'annonce, repérez les termes techniques récurrents (branche, type de risques, outils) et intégrez ceux qui correspondent à votre expérience. Cette personnalisation améliore nettement votre score ATS et montre au recruteur votre adéquation au poste.