Przykładowe CV

UI Designer CV Przykład - skuteczne CV do ról produktowych

Jeśli tworzysz CV na stanowisko UI Designer, nie pokazuj tylko narzędzi. Pokaż, jak budujesz spójne interfejsy, dbasz o design system, typografię i wdrożenia, które realnie ułatwiają pracę zespołu. To przykład, który pomoże Ci wybrzmieć jako osoba od visual craft, skali i jakości produktu, a nie wyłącznie od

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated lipiec 2026

Stworzyć własne CV

Przykład a szablon: To kompletne, prawdziwe CV jako UI Designer z komentarzami, z którego możesz się uczyć — sekcja po sekcji. Czas napisać własne CV? Użyj szablonu CV UI Designer →

Pełne przykładowe CV

UI Designer

Podsumowanie zawodowe

UI Designer z 5+ latami doświadczenia w projektowaniu interfejsów web i mobile dla produktów cyfrowych. Tworzę spójne, skalowalne UI oparte o design systemy, tokens i czytelne komponenty, współpracując z product ownerami i developerami od discovery po deployment. W ostatnim projekcie skróciłem czas handoffu o 45% i ograniczyłem liczbę poprawek UI o 30%.

Najważniejsze osiągnięcia

Zaprojektowałem nowy design system w Figma dla 5 produktów, skracając czas przygotowania ekranów o 40% i zmniejszając liczbę niespójności wizualnych o 60%

Odświeżyłem interfejs kluczowego panelu SaaS, podnosząc completion rate głównego flow z 68% do 82% w 3 miesiące

Stworzyłem ponad 180 reusable components i wariantów, co ograniczyło duplikację plików projektowych o 75%

Współpracowałem z frontendem przy handoffie, redukując liczbę poprawek po wdrożeniu o 35%

Ustandaryzowałem typografię, kolory i spacing dla aplikacji mobile, skracając czas akceptacji makiet przez produkt o 30%

Przygotowałem prototypy high-fidelity dla 12 nowych funkcji, które przyspieszyły decyzje biznesowe o średnio 2 tygodnie

Doprowadziłem do wdrożenia zasad accessibility i kontrastu, zmniejszając liczbę zgłoszeń UI związanych z czytelnością o 50%

Wykształcenie

Najczęściej liczy się portfolio, ale warto jasno podać wykształcenie: studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie z grafiki, wzornictwa, informatyki albo pokrewnych kierunków. Jeśli studiujesz lub ukończyłeś Politechnikę Warszawską, AGH czy inną uczelnię techniczną, pokaż to jako atut szczególnie wtedy, gdy UI łączysz z wiedzą o produkcie i frontendzie.

Certyfikaty

Google UX Design Professional Certificate

Interaction Design Foundation - UI Design

Adobe Certified Professional in Visual Design

Figma Advanced Design System Course

Umiejętności

CV: UI Designer – jakie umiejętności warto podkreślić?

Techniczne

Projektowanie interfejsów web i mobile Design systems i component library Typografia, spacing i layout grid Responsive design Prototypowanie i micro-interactions Accessibility i kontrast WCAG Współpraca z frontendem i handoff spec

Kompetencje miękkie

Dbałość o detale Współpraca z developerami Przyjmowanie feedbacku Myślenie produktowe

Narzędzia

Figma FigJam Adobe Illustrator Adobe Photoshop Framer Zeplin

Kategoria	Umiejętności
Techniczne	Projektowanie interfejsów web i mobile, Design systems i component library, Typografia, spacing i layout grid, Responsive design, Prototypowanie i micro-interactions, Accessibility i kontrast WCAG, Współpraca z frontendem i handoff spec
Narzędzia	Figma, FigJam, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Framer, Zeplin
Kompetencje miękkie	Dbałość o detale, Współpraca z developerami, Przyjmowanie feedbacku, Myślenie produktowe

Wskazówka branżowa

Na rynku IT w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu pracodawcy zwracają uwagę na portfolio, skalowalność komponentów i współpracę z zespołem produktowym. W ofertach zdalnych i hybrydowych liczy się też samodzielność, dobra komunikacja oraz umiejętność pracy z rozproszonym zespołem. Jeśli pracujesz przy produktach objętych RODO, pokaż, że rozumiesz projektowanie zgodne z zasadami minimalizacji danych i czytelnych zgód.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

UI Designer odpowiada przede wszystkim za warstwę wizualną interfejsu: layout, typografię, kolory, komponenty i spójność. UX Designer mocniej skupia się na badaniach, strukturze i przepływach użytkownika. W CV UI podkreślaj visual craft, design system i jakość ekranów.

Tak, zdecydowanie. Dla rekrutera portfolio jest często ważniejsze niż sama lista narzędzi. Umieść link na górze CV i pokaż 2-4 case studies, które udowadniają spójność, proces i wpływ na produkt.

Skup się na efektach biznesowych i zakresie odpowiedzialności: liczbie ekranów, wdrożonych komponentach, skróceniu handoffu, poprawie konwersji lub ograniczeniu błędów. Forma współpracy - umowa o pracę, zlecenie czy B2B (JDG) - jest drugorzędna wobec efektu.

W Polsce wiele zależy od miasta, produktu i seniority. W Warszawie, Krakowie i Wrocławiu junior może celować niżej, mid zwykle wyżej, a senior jeszcze wyżej. W CV nie musisz podawać oczekiwań, ale jeśli oferta tego wymaga, wpisuj kwotę brutto/mies. w PLN i doprecyzuj formę: UoP, zlecenie lub B2B.

Nie, to nie jest element CV. Te kwestie są ważne przy wyborze formy współpracy, ale w samym dokumencie skup się na kompetencjach, portfolio i efektach pracy. ZUS i PIT omówisz dopiero na etapie rozmowy lub negocjacji.