Exemplo de CV

Exemplo de currículo de Programador Frontend

Este exemplo de currículo de Programador Frontend mostra, secção a secção, como apresentar de forma quantificada a experiência real com React e TypeScript. Os dados são fictícios, mas a estrutura reflete o que as empresas tecnológicas portuguesas esperam de uma candidatura credível em Lisboa, Porto ou Braga.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julho 2026

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Exemplo de CV completo

Programador Frontend

Perfil profissional

Programador Frontend com 6 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações web em React e TypeScript, com forte enfoque em desempenho, acessibilidade e manutenção de design systems. Habituado a colaborar de perto com equipas de UI/UX e de produto, traduzindo protótipos do Figma em interfaces responsivas e conformes com a WCAG. Procuro integrar uma equipa que valorize a qualidade da experiência no ecrã e as boas práticas de engenharia de frontend.

Principais conquistas

Reduzi o INP médio de 290 ms para 160 ms numa plataforma de comércio eletrónico com 1,5 milhões de utilizadores mensais, otimizando o carregamento de componentes React.
Liderei a migração de uma aplicação AngularJS para React com TypeScript, diminuindo o número de erros em produção em 45% ao longo de seis meses.
Criei e mantive um design system em Storybook com mais de 60 componentes reutilizáveis, acelerando a entrega de novas páginas em cerca de 30%.
Elevei a pontuação de acessibilidade no Lighthouse de 72 para 98, garantindo conformidade com a WCAG 2.1 AA e a norma EN 301 549.
Introduzi testes com Jest e Testing Library, subindo a cobertura da camada de interface de 40% para 85%.
Otimizei o bundle com Vite e code splitting, reduzindo o tamanho inicial em 38% e o LCP em 1,2 segundos.

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Informática pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP). Em Portugal, é comum o percurso por institutos politécnicos ou por universidades, sendo o estágio curricular uma porta de entrada frequente no mercado de trabalho.

Certificações

Meta Front-End Developer Professional Certificate
Formação em acessibilidade digital (WCAG 2.1) alinhada com a norma EN 301 549
Formação em JavaScript e TypeScript acreditada no Catálogo Nacional de Qualificações
Professional Scrum Master I (PSM I)

Competências

Que competências deve destacar um CV de Programador Frontend?

Técnica

JavaScript (ES2023) TypeScript React e Next.js CSS moderno (Grid, Flexbox, container queries) Sass e CSS Modules Redux Toolkit GraphQL (Apollo Client) Core Web Vitals e otimização de desempenho Acessibilidade WCAG

Competências comportamentais

Comunicação com equipas de produto e de design Atenção ao detalhe visual Autonomia e organização Mentoria de colegas menos experientes

Ferramentas

Git e GitHub Figma Vite e Webpack Storybook Jest e Testing Library Chrome DevTools
Categoria Competências
Técnica JavaScript (ES2023), TypeScript, React e Next.js, CSS moderno (Grid, Flexbox, container queries), Sass e CSS Modules, Redux Toolkit, GraphQL (Apollo Client), Core Web Vitals e otimização de desempenho, Acessibilidade WCAG
Ferramentas Git e GitHub, Figma, Vite e Webpack, Storybook, Jest e Testing Library, Chrome DevTools
Competências comportamentais Comunicação com equipas de produto e de design, Atenção ao detalhe visual, Autonomia e organização, Mentoria de colegas menos experientes

Nota setorial

No mercado tecnológico português, muitas vagas de frontend surgem em software houses, consultoras e product companies de Lisboa, Porto e Braga. É frequente o trabalho em regime híbrido e a colaboração com equipas internacionais em inglês, pelo que dominar o vocabulário técnico nessa língua é uma clara mais-valia.

FAQ

Perguntas frequentes

Recorra a métricas de desempenho (INP, LCP, CLS), de acessibilidade (pontuação no Lighthouse, conformidade WCAG) e de produtividade da equipa (tempo de entrega, componentes reutilizados). Estes indicadores tornam o contributo do frontend tangível para quem recruta.

Em Portugal não é habitual incluir a pretensão salarial no currículo. Esse tema aborda-se mais tarde, na entrevista ou quando a empresa o solicita expressamente.

Depende da vaga. Muitas empresas tecnológicas em Portugal recrutam em inglês; nesse caso, uma versão em inglês é recomendável. Ainda assim, mantenha os nomes das tecnologias inalterados em qualquer idioma.

Certificações de frontend reconhecidas internacionalmente (como as da Meta), formações em acessibilidade alinhadas com a EN 301 549 e credenciais ágeis (Scrum) reforçam a candidatura, sobretudo quando acompanhadas de projetos reais no portefólio.

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