Modelo de CV
Modelo de currículo para Programador Frontend
Um currículo de Programador Frontend deve provar, com exemplos concretos, o domínio de interfaces em JavaScript e TypeScript, a experiência com frameworks como React, Vue ou Angular e o cuidado com o desempenho e a acessibilidade. Este modelo, pensado para o mercado tecnológico português, mostra como organizar cada secção para superar os filtros ATS e conquistar quem recruta em Lisboa, Porto ou Braga.
Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julho 2026
Criar já o seu CVUm currículo forte de Programador Frontend não enumera tecnologias soltas: liga cada competência a um resultado mensurável para o utilizador ou para o negócio.
Otimização ATS
Palavras-chave ATS
Inclua estas palavras-chave no seu CV para passar nos sistemas de gestão de candidaturas (ATS).
Um currículo forte de Programador Frontend não enumera tecnologias soltas: liga cada competência a um resultado mensurável para o utilizador ou para o negócio. Demonstra domínio da camada de interface — semântica HTML, CSS moderno, JavaScript e TypeScript — e articula como esse trabalho melhorou métricas como o INP, o LCP ou a taxa de conversão. Evidencia a colaboração próxima com equipas de UI/UX e o respeito por normas de acessibilidade (WCAG, EN 301 549), deixando claro que o candidato domina a experiência no ecrã e não a lógica de servidor ou de base de dados, competência do Programador Backend.
Estrutura
Que secções deve incluir um CV de Programador Frontend?
Resumo profissional
É o primeiro bloco que o recrutador lê e onde se define o posicionamento como especialista de frontend, distinto de um perfil Full Stack.
Exemplo
Programadora Frontend com 5 anos de experiência em React e TypeScript, focada em desempenho e acessibilidade; reduzi o INP de 320 ms para 180 ms num portal com 2 milhões de visitas mensais.
Experiência profissional
Concentra as provas de impacto; cada função deve mostrar o que foi construído na interface e o efeito no utilizador ou no negócio, com números.
Exemplo
Migrei uma aplicação legada em jQuery para Next.js, cortando o tempo de carregamento inicial em 40% e o tamanho do bundle em 35%.
Competências técnicas
É a secção mais analisada pelos filtros ATS; deve refletir o vocabulário exato do anúncio, sem inflacionar competências que não domina.
Exemplo
JavaScript (ES2023), TypeScript, React, Redux Toolkit, CSS Modules, Sass, testes com Jest e Testing Library, Vite e Git.
Projetos e portefólio
No frontend, mostrar vale mais do que descrever; uma ligação ao portefólio e ao GitHub permite ao recrutador avaliar diretamente a qualidade das interfaces.
Exemplo
Ligação a uma demonstração alojada com Storybook do design system que mantive, com mais de 40 componentes reutilizáveis.
A evitar
Quais são os erros mais frequentes num CV de Programador Frontend?
FAQ
Perguntas frequentes
O currículo de frontend concentra-se na camada de interface — HTML, CSS, JavaScript e TypeScript, frameworks de UI, desempenho e acessibilidade. O de Full Stack acrescenta a componente de servidor e de base de dados. Se a vaga é de frontend, convém aprofundar a experiência de interface e não dispersar por temas de backend.
Além de JavaScript e TypeScript, inclua o framework principal (React, Vue ou Angular), ferramentas de build (Vite ou Webpack), testes (Jest, Testing Library) e temas de qualidade como os Core Web Vitals e a WCAG. Use exatamente os termos do anúncio para maximizar a correspondência no ATS.
Sim. No frontend, um portefólio com projetos reais, código no GitHub e demonstrações navegáveis compensa a falta de anos de experiência e permite ao recrutador avaliar diretamente a qualidade do trabalho.
Uma página é suficiente até cerca de cinco anos de experiência; duas páginas justificam-se para percursos mais longos. O essencial é que cada linha acrescente prova de impacto e não repita responsabilidades genéricas.
Salário
Salário por nível de experiência
Intervalos salariais típicos por nível de senioridade (EUR, bruto).
| Nível | Experiência profissional | Intervalo salarial |
|---|---|---|
| Nível Inicial | 0–2 anos | €35K – €55K |
| Nível Intermédio | 3–5 anos | €55K – €85K |
| Nível Sénior | 6–10 anos | €85K – €130K |
| Coordenação / Direção | 10+ anos | €120K – €170K |
Descarregue o modelo, adapte-o à vaga e construa um currículo de Programador Frontend pronto para os filtros ATS.
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