CV Şablonu

QA Mühendisi CV Şablonu: ATS Uyumlu ve Etkili

QA Mühendisi CV'niz, sadece test yaptığınızı değil, yazılımı sistematik biçimde kırıp üretime kaliteli çıkarmanızı sağlamalıdır. İstanbul ve Ankara'daki ilanlarda ATS çoğu zaman Selenium, Cypress, API testing, CI/CD ve ISTQB gibi anahtar kelimeleri tarar; işe alım uzmanı ise net metrik ve sorumluluk görür. Bu şablon, deneyiminizi doğru çerçeveleyip görüşmeye taşımanız için size yerel ve pratik bir yol sunar.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated Temmuz 2026

Hemen CV'nizi Oluşturun

Şablon mu, örnek mi: Bu sayfa, kendi QA Mühendisi özgeçmişinizi oluşturmanız için gereken yapıyı, olmazsa olmaz bölümleri ve becerileri sunar. Önce tamamlanmış, açıklamalı bir örnek görmek ister misiniz? QA Mühendisi özgeçmiş örneğini görün →

Güçlü bir QA Mühendisi CV'si, işi nasıl yaptığınızı değil hangi kalite sonucunu ürettiğinizi gösterir.

ATS Optimizasyonu

ATS Anahtar Kelimeleri

Aday takip sistemlerini (ATS) geçmek için bu anahtar kelimeleri CV'nize ekleyin.

Selenium Cypress Playwright test automation regression testing API testing Postman JIRA TestRail CI/CD Jenkins smoke testing defect tracking ISTQB SQL release quality

Güçlü bir QA Mühendisi CV'si, işi nasıl yaptığınızı değil hangi kalite sonucunu ürettiğinizi gösterir. Brüt/net maaş beklentisini yazmanız gereken durumlarda, piyasa araştırmasına dayalı aralık vermek; SGK'lı, tam zamanlı veya uzaktan/hibrit çalışma tercihlerinizi net belirtmek önemlidir. Ayrıca KVKK'ya uygun biçimde gereksiz kişisel veri paylaşmadan, test otomasyonu, defect oranı ve release öncesi hata yakalama gibi ölçülebilir çıktıları öne çıkarmalısınız. Eğer Boğaziçi, ODTÜ, İTÜ gibi güçlü bir lisans ya da ilgili yüksek lisansınız varsa, bunu başa yakın konumlandırmak tarama sürecinde avantaj sağlar.

Yapı

QA Mühendisi CV'sinde hangi bölümler yer almalı?

Profesyonel Özet

İlk 5-7 saniyede sizi manuel tester mı, otomasyon odaklı QA mı olduğunuz anlaşılır. İstanbul ve Ankara'daki ekipler, özellikle hibrit ve uzaktan rollerde bu ayrımı hızlı görmek ister.

Örnek

5 yıllık QA Mühendisi; Selenium ve Cypress ile regression suite geliştirdi, release test süresini 2 günden 4 saate indirdi.

Test Otomasyonu ve Araçlar

ATS en çok bu bölümde anahtar kelime eşleştirir. Tool isimlerini açık yazmazsanız, CV'niz teknik filtrede kaybolabilir.

Örnek

Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JIRA, TestRail ve Jenkins ile otomasyon ve takip süreçleri yönettim.

Kalite Metrikleri ve Etki

Kalite, sayıyla ikna eder. Defect escape rate, coverage ve hız kazanımı gibi metrikler yoksa katkınız soyut kalır.

Örnek

Üretime kaçan hata oranını %32 düşürdüm; smoke test otomasyonu ile her release'te 18 saat tasarruf sağladım.

CI/CD ve Ekip İşbirliği

İyi QA, deployment sonrası değil pipeline içinde değer yaratır. Scrum, code review ve geliştirici işbirliği görünür olmalıdır.

Örnek

CI/CD pipeline'a smoke gate ekleyerek deployment sonrası kritik hata yakalanma süresini %40 azalttım.

Eğitim ve Sertifikalar

Özellikle yeni mezun veya orta seviye adaylarda Boğaziçi, ODTÜ, İTÜ gibi kurumlar ve ISTQB sertifikası güçlü güven sinyali verir.

Örnek

İTÜ Bilgisayar Mühendisliği lisans, ISTQB Foundation sertifikası, Yazılım Kalite Güvencesi yüksek lisans dersleri.

Bunlardan Kaçının

QA Mühendisi CV'lerinde sık yapılan hatalar nelerdir?

'Detaycıyım' gibi genel ifadeler yazmak; bunun sonucu ATS'de eşleşme zayıflar ve ilan kısa listeye girmez.

Sadece manuel test görevlerini sıralamak; otomasyon derinliği görünmediği için maaş beklentinizin altında pozisyonlara düşebilirsiniz.

Brüt/net maaş beklentisini belirsiz bırakmak; görüşmede yanlış seviyede beklenti oluşur ve süreç erken kapanır.

SGK veya çalışma modeli tercihini belirtmemek; tam zamanlı, hibrit ya da uzaktan ilanlarda uyumsuzluk nedeniyle eleme yaşanır.

KVKK'ya aykırı şekilde fazla kişisel veri paylaşmak; bu durum profesyonel olmayan izlenim yaratır ve güveni zedeler.

SSS

Sıkça Sorulan Sorular

İlan istiyorsa evet, ama tek rakam yerine brüt/net TL/ay aralığı vermek daha sağlıklıdır. İstanbul ve Ankara piyasasında seviyenize göre gerçekçi bir bant belirtin; örneğin "brüt 55.000-70.000 TL/ay" gibi.

Deneyim bölümünde çalışmalarınızın SGK'lı ve tam zamanlı olup olmadığı kısa biçimde yazılabilir. Özellikle kurumsal firmalar, kayıtlı çalışma geçmişini olumlu bir sinyal olarak görür.

Evet, mümkünse. İstanbul'da ürün ve fintech rolleri, Ankara'da kamu, savunma ve büyük kurumsal yapılar daha sık görülebilir; başvurduğunuz ilana göre örneklerinizi ve anahtar kelimelerinizi uyarlayın.

Başlık altındaki kısa özette 'hibrit/uzaktan çalışmaya uygundur' ifadesi yeterlidir. Bu bilgi, işe alım uzmanının zaman kaybetmeden uygunluk kontrolü yapmasını sağlar.

Proje, staj ve bitirme çalışmalarıdır. Boğaziçi, ODTÜ, İTÜ gibi okul bilgisiyle birlikte test senaryoları, bug raporlama ve varsa temel automation örnekleri öne çıkarılmalıdır.

Maaş

Deneyim Seviyesine Göre Maaş

Kıdem seviyesine göre tipik maaş aralıkları (EUR, brüt).

Seviye	İş Deneyimi	Maaş aralığı
Giriş Seviyesi	0–2 yıl	€35K – €55K
Orta Seviye	3–5 yıl	€55K – €85K
Üst Seviye	6–10 yıl	€85K – €130K
Lider / Yönetici	10+ yıl	€120K – €170K