CV Şablonu
UI Tasarımcısı CV Şablonu ve ATS Uyumlu Örnek
UI Tasarımcısı olarak CV'niz, yalnızca estetik zevkinizi değil; tasarım sistemleri kurma, tutarlı arayüz üretme ve geliştirici ekiple sorunsuz handoff yapma becerinizi göstermelidir. İşverenler özellikle portföy, kullanılan araçlar, responsive arayüz deneyimi ve ekip içinde ölçülebilir katkı arar. İstanbul ve Ankara'daki ürün ekiplerinde, hibrit veya uzaktan çalışma düzenine uyum da sıkça öne çıkar.
Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated Temmuz 2026
Hemen CV'nizi OluşturunGüçlü bir UI Tasarımcısı CV'si, görsel kaliteyi sistematik çalışma biçimiyle birleştirir; yani yalnızca güzel ekranlar değil, tutarlı component yapıları ve sürdürülebilir tasarım kararları anlatır.
ATS Optimizasyonu
ATS Anahtar Kelimeleri
Aday takip sistemlerini (ATS) geçmek için bu anahtar kelimeleri CV'nize ekleyin.
Güçlü bir UI Tasarımcısı CV'si, görsel kaliteyi sistematik çalışma biçimiyle birleştirir; yani yalnızca güzel ekranlar değil, tutarlı component yapıları ve sürdürülebilir tasarım kararları anlatır. İyi CV'ler Figma, design system, responsive design, accessibility ve handoff süreçlerini somut örneklerle yazar. Ayrıca portföy bağlantısı, proje etkisi ve ekiplerle çalışma biçimi açıkça görünür. Zayıf CV'ler ise sadece yazılımsal araç listeler, ama çıktı kalitesini ve iş etkisini göstermez.
Yapı
UI Tasarımcısı CV'sinde hangi bölümler yer almalı?
Yetenekler ve Araçlar
ATS, başvurduğunuz ilana uygun teknik kelimeleri ilk olarak bu bölümde tarar. Figma, Auto Layout, design system ve prototyping gibi terimler doğru yazılmalıdır.
Örnek
Figma, Auto Layout, design tokens, component library, responsive design, accessibility
Profesyonel Deneyim
İşe alım uzmanı, sizden hangi ürünlerde ne ürettiğinizi ve bunun ne sonuç verdiğini görmek ister. Sadece görev değil, çıktı ve etki yazmalısınız.
Örnek
12 ekranlık mobil uygulama arayüzünü yeniden tasarladım; tasarım-teslim süresi %30 kısaldı, QA geri dönüşleri azaldı.
Portföy Bağlantısı
UI rolünde portföy neredeyse zorunludur. Görsel kararlarınızı, sistem yaklaşımınızı ve işlerin canlı ürünlere nasıl dönüştüğünü burada gösterirsiniz.
Örnek
Portfolio: e-ticaret checkout akışı, dark mode destekli dashboard ve design system örnekleri
Eğitim ve Sertifikalar
Lisans veya yüksek lisans bilgisi, özellikle Boğaziçi, ODTÜ ve İTÜ gibi okullardan mezuniyet, adayın temel tasarım ve analitik altyapısını güçlendirir.
Örnek
Lisans, İletişim Tasarımı; Yüksek lisans, Görsel İletişim Tasarımı; Figma sertifikası
İşbirliği ve Süreç Deneyimi
UI Tasarımcısı, yalnız çalışan bir görsel üretici değildir; product manager, backend ve frontend ekipleriyle uyumlu çalışmalıdır. İş Kanunu'na uygun tam zamanlı/uzaktan model deneyimi de bazen ilanlarda öne çıkar.
Örnek
Scrum ekiplerinde çalıştım; weekly review ve code review toplantılarında tasarım kararlarını geliştirici ekiple netleştirdim.
Bunlardan Kaçının
UI Tasarımcısı CV'lerinde sık yapılan hatalar nelerdir?
SSS
Sıkça Sorulan Sorular
Evet, güçlü şekilde önerilir. UI işi görsel olarak değerlendirildiği için portföy, ekran örnekleri ve mümkünse design system çalışmaları olmadan CV eksik kalır.
İlan özellikle istiyorsa yazabilirsiniz; aksi halde opsiyonel bırakmak daha güvenlidir. Türkiye'de teklif değerlendirmesinde brüt/net TL ay bazında konuşmak, SGK ve gelir vergisi sonrası neti netleştirir.
Evet. İstanbul ve Ankara merkezli ekiplerde uzaktan ve hibrit modeller yaygındır. Tasarımcı olarak async iletişim, Figma üzerinden yorumlama ve handoff disiplinini göstermeniz avantaj sağlar.
Lisans veya yüksek lisans eğitiminiz varsa mutlaka yazın; özellikle Boğaziçi, ODTÜ ve İTÜ gibi okullar, analitik ve tasarım altyapınızı güçlendiren güçlü sinyaller verir.
Var. UI CV'si görsel sistemler, tipografi, component library ve ekran kalitesine odaklanır; UX CV'si ise araştırma, kullanıcı testi ve deneyim akışlarına daha çok yer verir.
Maaş
Deneyim Seviyesine Göre Maaş
Kıdem seviyesine göre tipik maaş aralıkları (EUR, brüt).
| Seviye | İş Deneyimi | Maaş aralığı |
|---|---|---|
| Giriş Seviyesi | 0–2 yıl | €35K – €55K |
| Orta Seviye | 3–5 yıl | €55K – €85K |
| Üst Seviye | 6–10 yıl | €85K – €130K |
| Lider / Yönetici | 10+ yıl | €120K – €170K |
CV'nizi portföyle güçlendir
Hemen Başlayınİlgili