ATS Keywords

Mots-clés ATS pour un CV d'orthophoniste

De plus en plus de recruteurs (réseaux de santé, centres de santé, établissements médico-sociaux, plateformes de remplacement) trient les candidatures via des logiciels ATS avant toute lecture humaine. Pour un poste d'orthophoniste, votre CV doit contenir les bons mots-clés métier, formulés exactement comme dans l'offre. Voici les termes à intégrer, les tournures qui valorisent vos résultats et les pièges à éviter.

Optimisez votre CV

ATS Optimisation

Mots-clés indispensables

Intégrez ces mots-clés à votre CV pour améliorer votre score ATS.

orthophonie Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) rééducation du langage oral rééducation du langage écrit troubles de l'articulation bilan orthophonique prise en charge des troubles DYS (dyslexie, dysorthographie, dysgraphie) troubles du langage et de la communication troubles de la déglutition / dysphagie rééducation de la voix (dysphonie) aphasie et rééducation neurologique bégaiement troubles de l'oralité alimentaire projet thérapeutique individualisé guidance parentale coordination pluridisciplinaire cotation des actes (nomenclature AMO) numéro ADELI / RPPS communication alternative et améliorée (CAA)

Strengthen Your CV

Formulations percutantes

Utilisez ces expressions de plusieurs mots pour renforcer votre CV.

Réalisation de plus de 300 bilans orthophoniques par an, assortis d'un projet thérapeutique individualisé

Rééducation de patients aphasiques après AVC : communication fonctionnelle retrouvée pour 8 patients sur 10 en six mois

Prise en charge des troubles DYS : gain moyen de 18 mois d'âge lexical sur une année scolaire

Constitution et fidélisation d'une patientèle de 45 patients hebdomadaires en zone sous-dotée

Rééducation de la déglutition en post-chirurgie ORL : sevrage de la sonde nasogastrique pour 12 patients

Guidance parentale hebdomadaire ayant réduit de 30 % les délais de généralisation des acquis

Coordination du parcours de soin avec médecins, enseignants, psychomotriciens et ergothérapeutes

Mise en place d'outils de communication alternative et améliorée (CAA) auprès d'enfants non-verbaux

Avoid These

Mots à éviter

Supprimez ces mots faibles ou surutilisés de votre CV.

« Sérieux » : trop vague et non mesurable ; préférez un résultat chiffré. « Motivé » ou « passionné » : clichés que tout candidat écrit ; démontrez-le par des faits. « Dynamique » : mot creux qui n'apporte aucune information au recruteur. « Bon relationnel » : remplacez-le par une preuve (guidance parentale, travail en équipe). « Polyvalent » : trop générique ; nommez plutôt vos domaines (DYS, neurologie, oralité). « Aime les enfants » : attendu et peu professionnel ; parlez de prise en charge pédiatrique. « Rigoureux » : à démontrer par la qualité des bilans et le respect des cotations. « À l'écoute » : banalité ; illustrez plutôt par l'alliance thérapeutique et la guidance.

ATS Score

Avant et après l'optimisation ATS

Avant

44% D

Mots-clés manquants

bilan orthophonique prise en charge des troubles DYS projet thérapeutique individualisé cotation des actes (nomenclature AMO) Certificat de Capacité d'Orthophoniste

Après

90% A

Mots-clés ajoutés

bilan orthophonique prise en charge des troubles DYS projet thérapeutique individualisé guidance parentale coordination pluridisciplinaire

Formatting

Conseils de format compatible ATS

Enregistrez votre CV en PDF simple ou en .docx : évitez les images, les colonnes multiples et les zones de texte que les ATS lisent mal.

Reprenez les mots-clés exacts de l'offre (par exemple « bilan orthophonique » ou « troubles DYS ») plutôt que des synonymes approximatifs.

Utilisez des intitulés de rubrique standard : Expérience, Formation, Compétences, Coordonnées.

Indiquez clairement votre Certificat de Capacité d'Orthophoniste et votre numéro ADELI/RPPS.

Bannissez les tableaux, en-têtes et pieds de page : les informations qui s'y trouvent sont souvent ignorées par les ATS.

Nommez votre fichier de façon lisible, par exemple Prenom_Nom_Orthophoniste.pdf.

FAQ

Questions fréquentes

Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel qui trie les candidatures avant toute lecture humaine, en recherchant des mots-clés et une mise en forme lisible. Si votre CV n'en contient pas assez, il peut être écarté sans qu'un recruteur ne le voie.

Reprenez les termes métier de l'offre : bilan orthophonique, rééducation du langage oral et écrit, troubles DYS, dysphagie, aphasie, projet thérapeutique individualisé, sans oublier votre Certificat de Capacité d'Orthophoniste.

Oui. Il rassure le recruteur sur votre droit d'exercer et constitue un mot-clé attendu pour les postes soignants. Placez-le près de vos coordonnées, en haut du CV.

Les deux fonctionnent si la mise en page reste simple. En cas de doute, privilégiez un PDF généré à partir d'un document texte, sans image ni colonne complexe.

Oui. Ajustez les mots-clés et l'ordre de vos compétences à chaque annonce : c'est le moyen le plus efficace d'augmenter votre score ATS et vos chances d'obtenir un entretien.