Exemplo de CV
Exemplo de currículo de Engenheiro de IA (Portugal)
Este exemplo mostra como um Engenheiro de IA com três anos de experiência pode estruturar o currículo para o mercado português. Os valores e resultados são ilustrativos, mas seguem o padrão que os recrutadores de Lisboa e do Porto esperam: sistemas em produção, métricas de custo e latência e prova de avaliação de qualidade. Adapte cada número à sua realidade.
Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julho 2026
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Engenheiro de IA
Perfil profissional
Engenheiro de IA com 3 anos de experiência na construção de aplicações sobre modelos fundacionais para banca e retalho. Com especialização em sistemas RAG, agentes com tool-use e otimização do compromisso entre custo, latência e fiabilidade. Historial comprovado na colocação em produção de assistentes que servem milhares de utilizadores, com conjuntos de avaliação próprios para medir e reduzir alucinações. Confortável a trabalhar sob o RGPD e o Regulamento UE 2024/1689, com preferência por arquiteturas com residência de dados na UE.
Principais conquistas
Formação académica
Licenciatura e mestrado em Engenharia Informática por uma universidade ou instituto politécnico português (por exemplo, IST, FEUP, Universidade do Minho ou Politécnico do Porto). No mercado nacional, é comum complementar o percurso com formação contínua em IA e com a frequência de meetups técnicos em Lisboa, Porto e Braga.
Certificações
Competências
Que competências deve destacar um CV de Engenheiro de IA?
Técnica
Competências comportamentais
Ferramentas
| Categoria | Competências |
|---|---|
| Técnica | RAG (Retrieval-Augmented Generation), Engenharia de prompts e de contexto, Bases de dados vetoriais e chunking, Agentes e tool-use, Avaliação de LLM e medição de alucinações, Controlo de custo e de latência de inferência, Guardrails e segurança de dados |
| Ferramentas | Python, LangChain, LlamaIndex e LangGraph, OpenAI API, Azure OpenAI e AWS Bedrock, Qdrant, Pinecone e pgvector, Langfuse e RAGAS, Docker e Kubernetes, FastAPI |
| Competências comportamentais | Comunicação técnica com equipas de produto e de negócio, Pensamento crítico sobre fiabilidade e riscos de IA, Autonomia e rigor experimental, Documentação clara das decisões de arquitetura |
Nota setorial
Em Portugal, a procura de Engenheiros de IA concentra-se em fintech e banca, saúde digital, software empresarial (por exemplo, OutSystems, Talkdesk ou Unbabel) e nos centros tecnológicos de multinacionais em Lisboa e no Porto. Estes setores exigem forte sensibilidade ao RGPD e, cada vez mais, ao Regulamento UE 2024/1689 (AI Act), pelo que a experiência com residência de dados na UE e com fornecedores como o Azure OpenAI é um diferencial claro.
FAQ
Perguntas frequentes
As ofertas júnior aceitam candidatos com 1 a 2 anos ou com um portefólio forte de projetos. Os cargos intermédios pedem 3 a 5 anos e os seniores mais de 5, normalmente com experiência comprovada de sistemas em produção e de liderança técnica. O que mais pesa é a prova de impacto, e não apenas o tempo de casa.
Em Portugal, não é habitual incluir a pretensão salarial no currículo. Convém reservar esse tema para a entrevista, quando for possível enquadrá-lo com a experiência e com o formato de 14 meses de vencimento. Se a oferta exigir expressamente uma expectativa, é preferível indicar uma faixa em vez de um valor fixo.
Sim, sobretudo quando incluem métricas. Um assistente de RAG publicado com conjunto de avaliação, taxa de alucinação e custo por consulta demonstra competência real e compensa a eventual falta de um cargo formal de IA.
Convém substituir os anos de experiência por projetos académicos e pessoais com resultados mensuráveis, reduzir a lista de tecnologias àquelas que domina de facto e destacar estágios ou o trabalho final de curso ligados a LLM, RAG ou bases de dados vetoriais.
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