Ejemplo de CV de Analista de Tesorería

Nota sectorial

El sector cambia por completo el peso de cada bloque del CV. En distribución y retail el cobro es casi inmediato y la palanca está en el lado del pago: confirming masivo, negociación de plazos con proveedores y control estricto del PMP que se publica en la memoria. En industria y bienes de equipo manda el ciclo largo: anticipos de cliente, avales técnicos, exposición en divisa por compras y ventas internacionales y necesidad de coberturas. En construcción, ingeniería y servicios a las administraciones públicas, el CV debe hablar de avales de licitación y de buena ejecución, de certificaciones de obra y de los plazos de pago del sector público. En grupos multinacionales lo que se busca es cash pooling, operativa intercompañía y reporte a la matriz en inglés, con sensibilidad hacia los precios de transferencia de los préstamos intragrupo. Y en compañías en crecimiento o con capital riesgo lo decisivo es el control del runway, las líneas ICO y la relación con un pool bancario todavía pequeño. Adapte el perfil profesional y el orden de las viñetas al sector de la oferta: la misma experiencia puede leerse como muy encajada o como ajena según qué se coloque en las tres primeras líneas.

Entre cinco y ocho en el puesto actual y tres o cuatro en los anteriores. Elija las que cumplan dos condiciones a la vez: llevan cifra y responden a una responsabilidad que aparece en la oferta. Una viñeta sobre la previsión a 13 semanas y otra sobre confirming valen más que diez sobre tareas administrativas correctas pero indistinguibles de las de cualquier departamento financiero.

Sí, porque lo que se valora es la estructura, no la escala. En una compañía de 15 M€ de facturación con dos bancos, escriba exactamente eso: «posición diaria de 5 cuentas en 2 entidades, saldo medio 1,2 M€, previsión a 8 semanas con desviación del 6%». Un candidato honesto con cifras pequeñas y bien controladas transmite más solvencia que uno que infla magnitudes y se derrumba en la primera pregunta de detalle.

No lo invente, pero tampoco lo omita del todo si ha estado cerca. Es perfectamente legítimo escribir «seguimiento de la exposición a tipo de interés de 30 M€ referenciados a Euribor y preparación de la información para el comité que aprobó la cobertura». Deja claro qué hizo y qué no, y demuestra que entiende el instrumento. Lo que no debe hacer es escribir «gestión de derivados» si solo archivó las confirmaciones.

Reordenando el mismo historial en clave de caja. Si llevaba la conciliación bancaria, hable de volumen de apuntes, de Norma 43 y del porcentaje de automatización conseguido; si llevaba cobros, hable de DSO, de reclamación segmentada y de adeudos SEPA; si llevaba pagos, hable de remesas por Cuaderno 34, de calendario de pagos y del cumplimiento de plazos legales. Añada formación específica en tesorería para que el salto no parezca improvisado.

En procesos de consultoría de selección y en grupos medianos ayuda, siempre que sea corta y específica: tres párrafos que expliquen qué escala de tesorería ha gestionado, qué instrumento domina que la oferta menciona y por qué esa compañía en concreto. Una carta genérica no suma nada. Si la oferta pide expresamente pretensiones económicas, indíquelas como banda anual bruta y no como cifra cerrada.

Sí, porque en tesorería sigue siendo la herramienta central incluso donde hay un TMS, y porque muchas empresas hacen una prueba práctica. En lugar de «Excel avanzado» a secas, escriba para qué lo usa: «modelo de previsión a 13 semanas con Power Query sobre 12 fuentes y actualización en un clic». Y prepárese para reproducirlo: es habitual pedir en la prueba una tabla dinámica, un BUSCARV con control de error y una previsión sencilla montada desde datos en bruto.