Ejemplo de CV

Ejemplo de CV de Suscriptor de Seguros

Este ejemplo reproduce el CV de un suscriptor con ocho años de oficio en riesgos de empresa dentro del mercado asegurador español. Fíjese en cómo cada bloque une una función con un número comprobable: prima suscrita, autoridad delegada, siniestralidad y ratio combinado. Puede usted adaptarlo a Autos, Hogar, Vida, Salud o Decesos cambiando los indicadores del ramo, pero conserve la estructura: perfil técnico, cifras de cartera, encaje normativo y herramientas. Los datos son ficticios y la entidad aparece descrita por su tamaño y forma jurídica, nunca por su nombre.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julio 2026

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Ejemplo de CV completo

Suscriptor de Seguros

Perfil profesional

Suscriptor de seguros con 8 años de experiencia en Multirriesgo Empresarial y Responsabilidad Civil dentro de una entidad multirramo del top 10 del mercado español. Responsable de una cartera de 22 M€ de prima y 1.350 pólizas de pymes y riesgo industrial medio, con autoridad delegada hasta 15 M€ de capitales por riesgo y 5 M€ de límite en RC. Cartera cerrada en 2025 con una siniestralidad bruta del 58,2% y un ratio combinado del 93,4%, tras dos ejercicios de revisión de la guía de suscripción y depuración selectiva en renovación. Experiencia directa en colocación facultativa por encima de la retención del tratado obligatorio, en análisis de cúmulos por zona inundable y sísmica y en la interacción con las coberturas del Consorcio de Compensación de Seguros. Formación DGSFP Nivel 1 con formación continua acreditada y trabajo habitual con Guidewire, TIREA, SQL y bases estadísticas de ICEA.

Logros destacados

Suscripción de una cartera de Multirriesgo Empresarial y RC de 22 M€ de prima anual y 1.350 pólizas (pymes de 1 a 20 M€ de facturación e industria agroalimentaria), con autoridad delegada hasta 15 M€ de capitales por riesgo y 5 M€ de límite en Responsabilidad Civil.
Reducción de la siniestralidad bruta del ramo del 64,5% al 58,2% en dos ejercicios: revisión de la guía de suscripción por CNAE, elevación de franquicias en daños por agua, exigencia de protección automática contra incendios por encima de 6 M€ de capital y no renovación selectiva de 74 pólizas deficitarias que aportaban 1,1 M€ de prima y 2,4 M€ de siniestralidad.
Cierre del ejercicio 2025 con un ratio combinado del 93,4%, 4,1 puntos por debajo del objetivo fijado en el plan técnico, con un crecimiento neto de prima del 6,2% pese a la depuración de cartera.
Mejora del hit ratio del 21% al 27% sobre 1.480 ofertas emitidas por el canal de corredores, tras segmentar la tarifa por actividad y por calidad de las protecciones y crear tres perfiles de oferta preaprobada para riesgos estándar.
Colocación de 18 riesgos en reaseguro facultativo por encima de la retención del tratado obligatorio de excedente (20 M€), negociando condiciones y comisión de cesión con cuatro reaseguradores y cerrando la capacidad en un plazo medio de 6 días hábiles.
Reducción del plazo medio de emisión de oferta de 4,5 a 1,5 días laborables mediante un cuestionario previo estandarizado, la automatización del precálculo en el tarificador y un acuerdo de servicio con los 26 corredores de mayor volumen.
Renovación de la cartera con una retención del 91% en prima y un incremento tarifario medio del 4,8%, gestionando 312 vencimientos concentrados en el 1 de enero y negociando individualmente los 40 riesgos con siniestralidad superior al 70%.
Tasa de rechazo del 9,3% sobre las solicitudes recibidas, con el motivo técnico documentado en cada expediente; ese registro alimentó la revisión anual de la guía de suscripción y permitió reabrir dos actividades antes excluidas con franquicia agravada.
Participación en el ORSA anual con el análisis de cúmulos de la cartera en 3 zonas inundables de peligrosidad alta (cartografía del SNCZI) y 2 áreas de riesgo sísmico, cuantificando 340 M€ de capitales expuestos y delimitando lo asumido por la entidad frente a lo cubierto por el Consorcio de Compensación de Seguros como riesgo extraordinario.
Formación de 14 gestores de la red y de la unidad de bancaseguros en el nuevo condicionado de interrupción de negocio, con reducción del 38% en las consultas de suscripción mal planteadas durante el primer semestre.

Formación académica

En España el acceso habitual a la suscripción es un Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho, completado después con formación aseguradora específica; para los ramos de Vida y Salud y para las funciones más técnicas, el itinerario de referencia es el Grado y el Máster en Ciencias Actuariales y Financieras (Carlos III, Complutense, Barcelona o Alcalá), habilitante para el ejercicio actuarial. Indique siempre el nivel de formación DGSFP que tiene acreditado (Nivel 1, 2 o 3, conforme al RDL 3/2020 y a las resoluciones de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones) y las horas de formación continua superadas cada año, porque la entidad debe poder justificarlas ante el supervisor. Si su titulación de origen no es económica ni jurídica —ingeniería, química o agronomía, por ejemplo—, conviértala en argumento: en riesgos industriales, agrarios o de RC de producto ese perfil técnico se valora por encima de un grado generalista.

Certificaciones

Formación DGSFP Nivel 1 (antiguo Grupo A), 300 horas, con 25 horas anuales de formación continua acreditadas conforme al RDL 3/2020
Curso Superior de Seguros del Colegio de Mediadores de Seguros
Programa de Suscripción de Riesgos Industriales — ICEA
Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras (ICEA / Universidad Pontificia de Salamanca)
Curso de Solvencia II, ORSA y función actuarial — ICEA
Máster en Ciencias Actuariales y Financieras (imprescindible para tarificación de Vida, Salud y Decesos)
Cert CII o ACII del Chartered Insurance Institute (muy valorado en entidades con matriz extranjera, en reaseguro y en riesgos internacionales)
EFPA European Financial Advisor (EFA), útil en Vida-ahorro y unit linked distribuidos por bancaseguros
Curso de prevención de blanqueo de capitales y de gobierno de producto (IPID y test de idoneidad) exigido por la normativa de distribución

Competencias

¿Qué competencias debe destacar un CV de Suscriptor de Seguros?

Técnica

Tarificación técnica: prima de riesgo a partir de frecuencia y coste medio, recargos de gestión, margen de seguridad y prima comercial Selección de riesgos, antiselección y control de cúmulos por zona y por actividad Diseño de franquicias, sublímites, límites de indemnización y reglas proporcionales por infraseguro Reaseguro facultativo y obligatorio: cuota parte, excedente y exceso de pérdida Análisis de siniestralidad, ratio combinado, provisiones técnicas y cuenta técnica del ramo Solvencia II aplicada a la suscripción: SCR, MCR, ORSA y los tres pilares Ley 50/1980 de Contrato de Seguro: deber de declaración del riesgo, agravación, infraseguro e interés de demora del artículo 20 Baremo de la Ley 35/2015 para la valoración de daños personales en Autos Coberturas y recargos del Consorcio de Compensación de Seguros para riesgos extraordinarios

Habilidades interpersonales

Firmeza técnica para rechazar o cargar un riesgo sin romper la relación con el corredor Negociación con mediadores, reaseguradores y red comercial propia Comunicación clara de decisiones técnicas a interlocutores no técnicos, con el motivo siempre por escrito Rigor documental y trazabilidad de cada excepción a la guía de suscripción Gestión de prioridades en los picos de renovación del 1 de enero y del 1 de julio Criterio para decidir con información incompleta y plazo corto

Herramientas

Guidewire PolicyCenter TIREA (FIVA, CICOS y servicios de intercambio del sector) Excel avanzado: Power Query, tablas dinámicas y macros de tarificación SQL para consulta de siniestralidad por CNAE, código postal y anualidad Power BI y Qlik Sense para cuadros de mando de cartera SAS para análisis estadístico de frecuencia y severidad Bases estadísticas de ICEA e informes sectoriales de UNESPA Salesforce Financial Services Cloud para la gestión del canal mediado Cartografía de riesgos: visor del SNCZI para zonas inundables y mapas de peligrosidad sísmica
Categoría Competencias
Técnica Tarificación técnica: prima de riesgo a partir de frecuencia y coste medio, recargos de gestión, margen de seguridad y prima comercial, Selección de riesgos, antiselección y control de cúmulos por zona y por actividad, Diseño de franquicias, sublímites, límites de indemnización y reglas proporcionales por infraseguro, Reaseguro facultativo y obligatorio: cuota parte, excedente y exceso de pérdida, Análisis de siniestralidad, ratio combinado, provisiones técnicas y cuenta técnica del ramo, Solvencia II aplicada a la suscripción: SCR, MCR, ORSA y los tres pilares, Ley 50/1980 de Contrato de Seguro: deber de declaración del riesgo, agravación, infraseguro e interés de demora del artículo 20, Baremo de la Ley 35/2015 para la valoración de daños personales en Autos, Coberturas y recargos del Consorcio de Compensación de Seguros para riesgos extraordinarios
Herramientas Guidewire PolicyCenter, TIREA (FIVA, CICOS y servicios de intercambio del sector), Excel avanzado: Power Query, tablas dinámicas y macros de tarificación, SQL para consulta de siniestralidad por CNAE, código postal y anualidad, Power BI y Qlik Sense para cuadros de mando de cartera, SAS para análisis estadístico de frecuencia y severidad, Bases estadísticas de ICEA e informes sectoriales de UNESPA, Salesforce Financial Services Cloud para la gestión del canal mediado, Cartografía de riesgos: visor del SNCZI para zonas inundables y mapas de peligrosidad sísmica
Habilidades interpersonales Firmeza técnica para rechazar o cargar un riesgo sin romper la relación con el corredor, Negociación con mediadores, reaseguradores y red comercial propia, Comunicación clara de decisiones técnicas a interlocutores no técnicos, con el motivo siempre por escrito, Rigor documental y trazabilidad de cada excepción a la guía de suscripción, Gestión de prioridades en los picos de renovación del 1 de enero y del 1 de julio, Criterio para decidir con información incompleta y plazo corto

Nota sectorial

El mercado español tiene rasgos que conviene reflejar en el CV porque el seleccionador los busca. El Consorcio de Compensación de Seguros asume los riesgos extraordinarios —inundación, terremoto, terrorismo, tempestad ciclónica atípica— mediante un recargo obligatorio, de modo que la tarifa que usted fija cubre el riesgo ordinario y no toda la exposición catastrófica; saber dónde acaba su responsabilidad y empieza la del Consorcio es una señal de oficio inmediata. En Autos, la valoración del daño personal se rige por el Baremo de la Ley 35/2015, lo que condiciona la severidad esperada y el provisionamiento. La supervisión corresponde a la DGSFP bajo el régimen de la Ley 20/2015 (LOSSEAR) y de Solvencia II, y la distribución se rige por el RDL 3/2020, que traspone la IDD y fija las exigencias de formación, gobierno de producto e información precontractual. En cuanto a estructura, conviven grandes grupos como Mapfre, Catalana Occidente, Mutua Madrileña, Santalucía o VidaCaixa con un canal de bancaseguros muy potente en Vida y Salud y una mediación de corredores y agentes decisiva en empresas. Y hay un ramo casi exclusivo de España, Decesos, con prima nivelada, provisión matemática y una técnica propia: si ha suscrito usted en él, dele visibilidad. Para respaldar sus cifras con referencias del sector, cite datos de ICEA o de UNESPA en lugar de fuentes anglosajonas.

FAQ

Preguntas frecuentes

Cambie el indicador, no la verdad. Si la siniestralidad subió por una borrasca o por la inflación de repuestos, mida lo que sí dependía de usted: el diferencial frente al mercado según los datos de ICEA, el porcentaje de riesgos que había cargado o rechazado antes del siniestro, o la velocidad con la que ajustó la guía de suscripción. Un suscriptor que explica un mal año con datos transmite más solvencia que uno que solo enseña ejercicios buenos.

Sí, salvo que esté en un proceso confidencial. Lo que no debe incluir son nombres de asegurados, siniestros identificables ni datos de la cuenta técnica que la entidad no haya publicado. Si prefiere no identificar a su empleador actual, descríbalo con precisión suficiente —«mutua multirramo del top 10 español, 3.500 M€ de primas»— para que el lector sitúe el tamaño y la complejidad de la cartera.

El de Autos gira en torno al dato masivo: frecuencia, coste medio, bonus-malus, segmentación por código postal y edad del conductor, Baremo de la Ley 35/2015, convenios de TIREA y CICOS. El de riesgos industriales gira en torno al riesgo individual: capitales asegurados, protecciones contra incendio, interrupción de negocio, inspección de riesgos, cúmulos y facultativo. Si opta a un puesto industrial, un CV cargado de indicadores de frecuencia parecerá fuera de sitio, y al revés.

Como una ventaja, porque lo es. Quien viene de siniestros conoce el comportamiento real del condicionado y sabe qué cláusulas generan litigio; quien viene de correduría conoce el mercado, la competencia y la sensibilidad al precio del cliente. Traduzca esa experiencia a lenguaje de suscripción: número de expedientes analizados, importe medio, exclusiones que aplicó, o volumen de prima intermediada y ratios de las carteras que colocó.

En una entidad mediana española, entre tres y cinco años en el ramo suelen bastar para firmar tramos bajos, y entre siete y diez para riesgos complejos o para presidir un comité de suscripción. El salto no depende solo del tiempo: se acelera con formación acreditada (ICEA, CII, Máster actuarial) y con un historial documentado de decisiones acertadas, que es exactamente lo que su CV debe demostrar.

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