Exemple de CV

Exemple de CV UX Designer (modèle complet + guide)

Cet exemple de CV d'UX designer montre comment valoriser votre démarche centrée utilisateur et son impact mesurable. Un bon modèle relie recherche, prototypage et résultats concrets. Vous trouverez ici un CV complet à adapter et un guide d'écriture.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated juillet 2026

Créer votre CV

Exemple ou modèle : Voici un CV Designer UX complet et commenté, à étudier rubrique par rubrique. Prêt à rédiger le vôtre ? Utiliser le modèle de CV Designer UX →

Exemple de CV complet

Designer UX

Profil professionnel

UX designer avec 5 ans d'expérience dans la conception de parcours pour applications mobiles et web. Mes refontes basées sur la recherche utilisateur ont réduit le taux d'abandon d'un tunnel d'achat de 27 %. Spécialisé en recherche qualitative et en tests d'utilisabilité, je conçois des expériences à la fois désirables et mesurées.

Réalisations clés

Refondu un tunnel d'achat, réduisant le taux d'abandon de 27 % sur 1,5 million d'utilisateurs.

Mené 60 tests d'utilisabilité ayant orienté la conception de 4 produits.

Conçu un parcours d'onboarding augmentant l'activation des nouveaux utilisateurs de 19 %.

Construit et maintenu une bibliothèque de composants utilisée par 3 équipes produit.

Réalisé des entretiens et des personas ayant redéfini la priorisation de la feuille de route.

Amélioré le score SUS d'utilisabilité d'une application de 64 à 82.

Facilité 12 ateliers d'idéation réunissant design, produit et développement.

Formation

Les formations courantes vont d'un master en design d'interaction à des cursus en ergonomie ou sciences cognitives. Le portfolio et la démonstration de la démarche comptent davantage que le diplôme.

Certifications

Nielsen Norman Group UX Certification

Google UX Design Professional Certificate

Certified Usability Analyst (CUA)

Interaction Design Foundation – UX Certification

Compétences

Quelles compétences un CV Designer UX doit-il mettre en avant ?

Technique

recherche utilisateur qualitative tests d'utilisabilité wireframing prototypage architecture de l'information conception centrée utilisateur

Compétences comportementales

empathie écoute active facilitation d'ateliers communication visuelle

Outils

Figma Maze Miro Dovetail UsabilityHub

Catégorie	Compétences
Technique	recherche utilisateur qualitative, tests d'utilisabilité, wireframing, prototypage, architecture de l'information, conception centrée utilisateur
Outils	Figma, Maze, Miro, Dovetail, UsabilityHub
Compétences comportementales	empathie, écoute active, facilitation d'ateliers, communication visuelle

Note sectorielle

Les recruteurs UX veulent comprendre votre processus : comment vous passez d'un problème utilisateur à une solution validée. Sur un CV français, accompagnez chaque projet d'un lien vers une étude de cas détaillée. Le portfolio prime, mais un CV clair montrant l'impact mesuré reste indispensable sur le marché EU et UAE.

FAQ

Questions fréquentes

Non, les deux sont complémentaires : le CV synthétise, le portfolio démontre. Reliez toujours votre CV à des études de cas détaillées en ligne.

Chiffrez le résultat : baisse d'abandon, hausse d'activation, amélioration du score SUS. Reliez chaque chiffre à une décision de conception fondée sur la recherche.

Oui, précisez votre cœur de métier tout en indiquant vos compétences transverses. Pour un poste UX, mettez la recherche et les tests au premier plan.

Indiquez les méthodes employées, le nombre de participants et les décisions qui en ont découlé. La recherche démontre la rigueur de votre démarche.

Oui, la facilitation est une compétence très recherchée chez les UX seniors. Citez le type d'atelier et les parties prenantes réunies.