Cv-voorbeeld

Backend Developer cv voorbeeld met aantoonbare impact

Dit cv-voorbeeld laat zien hoe je als Backend Developer niet alleen je tech stack noemt, maar vooral je impact op productie. Denk aan snellere response times, hogere uptime, soepelere deployments en minder belasting op de database. Gebruik het als basis voor een cv dat ATS-vriendelijk én overtuigend is voor technische teams.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated juli 2026

Maak uw cv

Voorbeeld of sjabloon: Dit is een compleet, becommentarieerd CV van een echte Backend Developer om van te leren — onderdeel voor onderdeel. Klaar om je eigen CV te schrijven? Gebruik het CV-sjabloon voor Backend Developer →

Volledig cv-voorbeeld

Backend Developer

Persoonlijk profiel

Backend Developer met 7 jaar ervaring in Python, Java en Node.js, met focus op REST API's, microservices en database-optimalisatie. Ik heb productie-services gebouwd en verbeterd voor scale-ups in de Randstad, met aantoonbare winst in performance, stabiliteit en deployment-snelheid. Mijn werk draait om betrouwbare backend-architectuur, heldere code review-processen en het oplossen van bottlenecks voordat ze klanten raken.

Belangrijkste prestaties

Verlaagde gemiddelde API-latency van 410 ms naar 145 ms door query optimalisatie en Redis caching, waardoor klantklachten met 38% daalden.

Bouwde een nieuwe REST API voor orderverwerking die 12.000 requests per uur aankon met 99,96% uptime in productie.

Herschreef een monolithische service naar microservices, waardoor deployment time van 45 minuten naar 11 minuten ging.

Reduceerde database load met 57% door indexes toe te voegen en N+1 queries in code review structureel aan te pakken.

Implementeerde CI/CD-pijplijnen die releases van 2 keer per week naar dagelijks brachten zonder extra incidenten.

Begeleidde 4 junior developers via code review en pairing, wat de gemiddelde doorlooptijd van bugs met 31% verkortte.

Draaide on-call mee en loste 18 productie-incidenten op, met een gemiddelde oplostijd van 22 minuten.

Opleiding

BSc Informatica, bij voorkeur hbo of wo; noem je onderwijs compact en zet relevante vakken of afstudeerprojecten erbij als die direct aansluiten op backend-development. Heb je een opleiding aan TU Delft of TU Eindhoven gevolgd, dan is dat vooral relevant als je ook data-structuren, systemen en software engineering helder kunt koppelen aan je werkervaring.

Certificeringen

AWS Certified Developer – Associate

Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)

Oracle Certified Professional, Java SE

MongoDB Certified Developer

Vaardigheden

Welke vaardigheden moet een cv voor Backend Developer benadrukken?

Technisch

Python Java Node.js REST API's microservices PostgreSQL database optimalisatie

Persoonlijke vaardigheden

Analytisch denken Samenwerken met frontend teams Eigenaarschap Communicatie over technische keuzes

Tools

Docker Kubernetes Git CI/CD Postman Grafana

Categorie	Vaardigheden
Technisch	Python, Java, Node.js, REST API's, microservices, PostgreSQL, database optimalisatie
Tools	Docker, Kubernetes, Git, CI/CD, Postman, Grafana
Persoonlijke vaardigheden	Analytisch denken, Samenwerken met frontend teams, Eigenaarschap, Communicatie over technische keuzes

Opmerking over de branche

In Nederland zoeken werkgevers vaak Backend Developers voor scale-ups in Amsterdam, Utrecht en de rest van de Randstad. Laat daarom zien dat je gewend bent aan snelle iteraties, scrum, deployment onder druk en werken met strakke deadlines. Werk je als kenniswerker uit het buitenland, benoem dan relevantie voor de 30%-regeling alleen als het in de context van het gesprek past; op je cv zelf hoeft dat meestal niet.

FAQ

Veelgestelde vragen

Ja. Noem expliciet je talen, databases, cloud en tooling. Exacte termen helpen recruiters en ATS-tools om je sneller te matchen.

Gebruik cijfers die iets zeggen over performance, schaal of betrouwbaarheid: latency in ms, uptime in procenten, aantal requests, of bespaarde uren per week.

Ja, zolang je duidelijk bent over de status. Benoem wat je hebt gebouwd, welke technieken je gebruikte en wat het project technisch liet zien.

Ook onderhoud telt, zolang je laat zien wat je verbeterde: minder incidenten, snellere queries, lagere infrastructuurkosten of stabielere releases.

Kies de 2-3 sterkste projecten of functies en schrap details die niet bijdragen aan backend-impact. Voor Nederlandse recruiters werkt een strak cv van 1-2 pagina's het best.