Preparação para a entrevista
Perguntas de Entrevista para Engenheiro de Software
Esta seleção de perguntas de entrevista para Engenheiro de Software reúne questões comportamentais, técnicas e situacionais frequentes no mercado tecnológico português, com respostas-modelo e sugestões de preparação. As respostas-modelo estão redigidas na primeira pessoa, na perspetiva do candidato.
Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julho 2026
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Perguntas de entrevista e respostas-modelo
Prepare-se para estas perguntas frequentes com respostas-modelo detalhadas.
Técnica
Que perguntas técnicas são feitas numa entrevista para Engenheiro de Software?
Conte com estas perguntas técnicas específicas da função durante a entrevista.
Situacional
Que perguntas situacionais deve antecipar numa entrevista para Engenheiro de Software?
Cenários comportamentais e situacionais que poderá encontrar.
Preparação
Dicas de preparação
Reveja fundamentos de algoritmos, estruturas de dados e desenho de sistemas, pois continuam a ser avaliados nas entrevistas técnicas em Portugal.
Prepare duas ou três histórias de projetos reais estruturadas pelo método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado), com métricas concretas.
Estude a empresa: o produto, a stack tecnológica e o modelo de negócio, para adaptar exemplos e demonstrar interesse genuíno.
Pratique a explicação em voz alta do seu raciocínio, sobretudo em exercícios de código, porque a clareza de comunicação conta tanto como a solução.
Prepare perguntas próprias sobre a equipa, o processo de engenharia e a cultura, o que demonstra maturidade e interesse.
Como responder: «Quais são as suas expectativas salariais?»
Antes de avançar com um número, procuro compreender o âmbito completo da função e o pacote total, que no mercado português inclui frequentemente 14 meses, seguro de saúde e orçamento de formação. Com base na minha experiência e na pesquisa que fiz sobre o mercado em Lisboa e no Porto, uma faixa entre 45.000 e 55.000 euros brutos anuais parece-me razoável para esta função, mantendo abertura para discutir o conjunto da proposta. Qual é o intervalo previsto para o cargo?
FAQ
Perguntas frequentes
Habitualmente entre três e cinco: uma triagem inicial com recursos humanos, uma ou duas entrevistas técnicas (por vezes com exercício de código ou desenho de sistemas), uma conversa comportamental e, por fim, a proposta. Em algumas empresas existe um trabalho para casa em vez de código ao vivo.
Sim, sobretudo em empresas de produto e multinacionais. Alguns empregadores preferem um trabalho para casa ou a discussão de um projeto anterior. Convém perguntar o formato com antecedência para preparar adequadamente.
Depende da empresa. Em muitas empresas tecnológicas com equipas internacionais em Lisboa e no Porto, as entrevistas decorrem em inglês. Nas empresas nacionais e no setor público predomina o português. Convém confirmar previamente.
O melhor é ser honesto e mostrar o raciocínio: explicar como abordaria o problema, que hipóteses colocaria e onde procuraria a informação. Os entrevistadores valorizam mais o método e a honestidade do que uma resposta decorada.
Pronto para brilhar na entrevista?
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