Plantilla de CV para Ingeniero de Redes

Dos páginas si tiene más de tres años de experiencia, y una sola si acaba de salir de un ciclo formativo o del grado. En la primera página debe caber el perfil, el puesto actual y las certificaciones; el resto del historial y la formación pueden ir en la segunda. Si necesita más espacio, casi siempre es porque está describiendo tareas en lugar de resultados.

Sí, siempre que sea sustancial y lo etiquete como tal. Si tiene menos de tres años de experiencia, un apartado de cuatro líneas con lo que ha montado (por ejemplo, un laboratorio en EVE-NG con eBGP entre tres sistemas autónomos, redistribución con OSPF y automatización con Ansible) demuestra criterio y compensa la falta de producción. Con siete años a la espalda, ocupe ese espacio con proyectos reales.

Reutilice el vocabulario exacto de la oferta e incluya tanto la sigla como su desarrollo la primera vez (SD-WAN, red de área extensa definida por software). Entregue un PDF con texto seleccionable, sin tablas, columnas, iconos ni cuadros de texto, y ponga la información de contacto en el cuerpo del documento, nunca en el encabezado o el pie. Nombre el archivo con su nombre y el puesto.

El suyo se articula alrededor de la disponibilidad y el rendimiento de la conectividad: topologías, protocolos de enrutamiento, convergencia, latencia, MTTR y capacidad. El de ciberseguridad se articula alrededor del riesgo, la detección y el cumplimiento. El cortafuegos aparece en ambos, pero usted lo describe como elemento de segmentación, enrutamiento y NAT, y el analista lo describe como fuente de eventos y punto de aplicación de políticas.

Mantenga un único bloque por empleador y, debajo, tres o cuatro proyectos anonimizados por sector y tamaño: cliente del sector asegurador, 90 sedes, migración a SD-WAN. Añada la duración y su rol exacto en cada uno. Así se lee como una carrera coherente y no como una sucesión de saltos, y evita problemas con los acuerdos de confidencialidad.

En España la fotografía sigue siendo habitual y no le penaliza, pero es opcional: si la incluye, que sea sobria y actual. Lo que debe omitir es el DNI, la fecha de nacimiento, el estado civil y el domicilio completo. Basta con la ciudad, la disponibilidad para desplazarse a los centros de datos o a casa del cliente y si dispone de carné de conducir, que en puestos de despliegue multisede sí se pide.