Preparación de la entrevista

Preguntas de entrevista para banquero de inversión

Una entrevista de banca de inversión en España tiene tres capas y conviene prepararlas por separado: la conversación sobre su trayectoria y sus operaciones, el examen técnico de valoración y modelización, y los casos de criterio profesional, donde se comprueba cómo se comporta usted bajo presión y con información confidencial. A esas tres se añade una cuarta que rara vez se anuncia: en algún momento el entrevistador cambiará al inglés, porque es el idioma de trabajo con compradores y financiadores internacionales. Las respuestas modelo de esta página están escritas en primera persona para que pueda adaptarlas a su propio historial; ajústelas siempre a operaciones reales suyas y a lo que sus acuerdos de confidencialidad le permitan contar.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julio 2026

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Preguntas y respuestas

Preguntas de entrevista y respuestas modelo

Prepárese para estas preguntas frecuentes con respuestas modelo detalladas.

Por qué se hace esta pregunta

Es la pregunta central de toda entrevista del sector. Sirve para verificar que su deal list es real, para medir su comprensión del proceso completo y para distinguir lo que hizo usted de lo que hizo el equipo.

Respuesta modelo

Asesoramos a los accionistas familiares de un fabricante ibérico de envases alimentarios en la venta del 100 % del capital, con un valor de empresa en el rango de 70 a 90 millones de euros. Entramos por un proceso de sucesión: dos de los tres socios querían salir. Preparamos el cuaderno de venta y el modelo, definimos una lista larga de 63 candidatos entre industriales europeos y fondos, y firmamos 21 acuerdos de confidencialidad. De las nueve ofertas indicativas seleccionamos cuatro para la fase de due diligence y llegamos a tres vinculantes. Yo era responsable del modelo operativo, de la normalización del EBITDA —había gastos del propietario y una nave en alquiler a una sociedad patrimonial de la familia que hubo que ajustar— y de la coordinación del data room. Cerramos con un industrial europeo a 8,4 veces EBITDA, con un ajuste de precio por deuda neta y circulante a cierre. La operación se completó en 2024 y fue pública.

Prepare dos versiones de sus dos o tres mejores operaciones: una de noventa segundos y otra de cinco minutos con detalle técnico. Diga siempre «yo hice» y «el equipo hizo» de forma separada, y no mencione nombres que no sean públicos: sector, geografía y rango de tamaño bastan.

Por qué se hace esta pregunta

Comprueban si conoce el mercado en el que se va a mover o si repite un discurso importado de Londres. También filtran a quien ve España como una escala provisional.

Respuesta modelo

Me interesa el trabajo de operación en sí: la valoración con información imperfecta, la preparación del argumento de venta y la negociación del precio. Elegí quedarme en España porque el mid-market ibérico me parece el sitio donde antes se asume responsabilidad real. En una operación de 50 millones el equipo es de tres personas, hablas directamente con el propietario y ves el proceso completo, y no una parte de un tramo de una emisión. Además es un mercado con recorrido: mucha empresa familiar en relevo generacional y fondos nacionales activos en compras complementarias.

Cite un dato o una tendencia concreta del mercado ibérico —el peso del relevo generacional, la actividad de los fondos nacionales, la evolución del volumen del mid-market— y no hable de megadeals si va a trabajar en operaciones de 40 millones.

Por qué se hace esta pregunta

Quieren saber si es consciente de lo que implica el puesto y si va a durar. También detectan a quien confunde muchas horas con buen trabajo, un perfil que genera errores caros.

Respuesta modelo

Con planificación y con expectativas claras. En los picos —cierre, ofertas vinculantes, comité— he tenido semanas largas, con jornadas de doce o catorce horas y algún fin de semana. No lo presento como una virtud: es el coste de un calendario que fija el proceso y no yo. Lo que sí controlo es cómo llego a esos picos: cierro las versiones de los modelos con antelación, dejo el material base preparado y aviso pronto cuando dos operaciones van a colisionar, porque prefiero renegociar plazos que entregar algo con errores. En seis años no he fallado una entrega, y tampoco he tenido que rehacer un modelo por precipitación.

Sea sobrio. Ni queja ni heroísmo: reconozca la intensidad real, explique cómo la gestiona y ponga el acento en la fiabilidad de la entrega. Es legítimo preguntar por la previsibilidad del equipo y por el número de operaciones en curso.

Por qué se hace esta pregunta

Es un riesgo regulatorio y reputacional de primer orden. Además, la forma en que responde revela si ha estado realmente cerca de operaciones sobre cotizadas.

Respuesta modelo

Como el activo más frágil de la firma. En operaciones sobre cotizadas he mantenido las listas de iniciados conforme al Reglamento de Abuso de Mercado, con altas y bajas documentadas y la comunicación individual a cada persona incluida, y he llevado el registro de los sondeos de mercado. En el día a día, la disciplina es más prosaica: no hablar de mandatos fuera de la sala, usar nombres en clave en los documentos internos, no trabajar con material sensible en espacios públicos y respetar las barreras de información entre equipos. Fuera del trabajo, no comento en qué estoy trabajando, ni siquiera el sector.

Si ha trabajado con listas de iniciados o con sondeos de mercado, dígalo con precisión. Y no ilustre la respuesta con una anécdota que revele una operación concreta: es la contradicción que peor se recibe.

Por qué se hace esta pregunta

Quieren encajarle en el equipo y comprobar si conoce sus propios límites. Exagerar la experiencia en un área ajena es un error que se detecta con dos preguntas de seguimiento.

Respuesta modelo

Mi experiencia es sobre todo de sell-side y es donde me siento más sólido: preparar la compañía, construir el relato con números que resisten la due diligence y gestionar la competencia entre candidatos. El buy-side me ha enseñado otra disciplina, la de decir que no y sostener un límite de precio ante un cliente que se ha enamorado del activo. En cuanto a mercados de capitales, he participado en una ampliación de capital en BME Growth y en un programa de pagarés en el MARF, lo suficiente para entender la mecánica y el papel de la CNMV, pero no me presentaré como especialista en ECM porque no lo soy.

Reconozca lo que no domina y explique qué haría para cubrirlo. En el mercado español, donde los equipos son pequeños y polivalentes, la honestidad sobre el perímetro de su experiencia se valora más que una lista larga y poco creíble.

Por qué se hace esta pregunta

Mide si lee el mercado a diario o solo se prepara para la entrevista. En un sector pequeño, estar al corriente es parte del trabajo de originación.

Respuesta modelo

Sigo con atención los procesos de compras complementarias de los fondos nacionales en sectores fragmentados, porque explican bien dónde está el volumen real del mid-market: se compra una plataforma y se van agregando compañías de cinco o diez millones de EBITDA a múltiplos inferiores, con la expectativa de vender el conjunto a un múltiplo mayor. También me interesa cómo el encarecimiento de la financiación ha cambiado las estructuras: más aportación de fondos propios, más recurso al earn-out y a los pagos aplazados para cerrar la brecha de valoración, y más operaciones que se caen en exclusividad.

Lea con regularidad las secciones económicas y las publicaciones especializadas del sector en España, y revise las operaciones publicadas por la propia firma antes de la entrevista. Comentar un mandato de la casa a la que opta demuestra preparación real.

Por qué se hace esta pregunta

El sector tiene una rotación alta hacia el private equity y hacia empresas. Quieren estimar cuánto tiempo permanecerá y si su ambición encaja con la estructura de promoción de la casa.

Respuesta modelo

Quiero llegar a VP con capacidad de llevar procesos completos y con la relación de cliente en mis manos, y empezar a construir originación propia en el sector industrial, que es donde tengo más recorrido. Sé que muchos compañeros salen hacia private equity o hacia desarrollo corporativo, y no lo descarto como escenario, pero mi preferencia es consolidarme en asesoramiento: me gusta más el trabajo de proceso y de negociación que el de gestión de una cartera.

No mienta diciendo que nunca se plantearía otra cosa, porque nadie lo cree. Vincule su respuesta a lo que quiere aprender en los próximos dos años y a la promoción interna de esa firma en concreto.

Técnica

¿Qué preguntas técnicas se hacen en una entrevista de Banquero de Inversión?

Estas preguntas técnicas propias del puesto pueden surgir durante su entrevista.

Proyecto el flujo de caja libre para la empresa a cinco o siete años: parto del EBIT, le aplico el tipo impositivo efectivo —en España, el general del 25 %—, sumo las amortizaciones, resto las inversiones en inmovilizado y la variación del circulante. Descuento esos flujos al coste medio ponderado de capital, que construyo con el coste de los fondos propios según el modelo de valoración de activos —tasa libre de riesgo referenciada al bono español a diez años, prima de riesgo del mercado español y beta reapalancada de comparables cotizados— y el coste de la deuda después de impuestos, ponderados por la estructura de capital objetivo. Al valor actual de los flujos le sumo el valor terminal, calculado por crecimiento a perpetuidad o por múltiplo de salida, y así obtengo el valor de empresa. Después construyo el puente al valor de los fondos propios y termino con un análisis de sensibilidad sobre WACC, crecimiento a perpetuidad y márgenes, porque en compañías medianas españolas la sensibilidad al valor terminal suele ser el punto débil de todo el ejercicio.

Restando del valor de empresa la deuda financiera neta —deuda bruta menos caja disponible, no la caja operativa mínima— y todas las partidas asimilables a deuda: provisiones por pensiones y litigios, deuda con socios, dividendos aprobados y no pagados, y los intereses minoritarios de las filiales que consolidan por integración global. Sumo, en cambio, los activos no operativos: participaciones en asociadas, inmuebles no afectos a la actividad, inversiones financieras. En operaciones españolas de empresa familiar este puente da mucho trabajo, porque es habitual encontrar inmuebles patrimoniales, préstamos cruzados con sociedades del grupo y saldos con los socios que hay que aislar antes de hablar de precio.

Porque responden a preguntas distintas. El LBO no calcula lo que vale la compañía sino el precio máximo que un inversor financiero puede pagar para obtener su rentabilidad objetivo —normalmente una TIR de dos dígitos altos— dado un nivel de apalancamiento, un horizonte de salida y un múltiplo de salida asumido. Es, por tanto, una valoración con un suelo de rentabilidad exigida y sin sinergias. Un comprador industrial puede pagar más porque incorpora sinergias de costes o de ingresos y su coste de capital es menor. Por eso el LBO se usa como referencia del suelo del rango en un proceso competitivo, y en el mid-market español es especialmente útil para saber si un fondo va a poder competir con un industrial o no.

En la cuenta de resultados, el gasto de 100 reduce el resultado antes de impuestos en 100; con un tipo del 25 %, el resultado neto baja 75. En el estado de flujos de efectivo, parto de ese resultado neto de menos 75 y sumo de nuevo los 100 de amortización, porque no supone salida de caja, con lo que el flujo de explotación aumenta en 25, que es exactamente el ahorro fiscal. En el balance, la caja sube 25 y el inmovilizado baja 100, de modo que el activo se reduce en 75; en el patrimonio neto, las reservas bajan 75 por el resultado del ejercicio. El balance cuadra.

En el locked box se fija el precio de los fondos propios sobre un balance de referencia anterior a la firma, y a partir de esa fecha el riesgo y el beneficio del negocio son del comprador; el contrato protege con cláusulas frente a fugas de valor hacia el vendedor —dividendos, pagos a partes vinculadas, bonus extraordinarios— y suele incluir un interés que compensa al vendedor por el tiempo transcurrido hasta el cierre. En el ajuste a cierre se pacta un precio de referencia y se recalcula con la deuda neta y el circulante reales a la fecha de cierre, sobre unas cuentas que se preparan después y que las partes revisan. El locked box da certeza y acorta la negociación posterior, pero exige una due diligence sólida sobre el balance de referencia; el ajuste a cierre reparte mejor el riesgo y a cambio abre un frente de discusión más, que en el mercado español acaba concentrándose en la definición de circulante normalizado.

El régimen está en la Ley del Mercado de Valores y en el Real Decreto 1066/2007. La oferta obligatoria se activa cuando se alcanza el control, que la norma presume al llegar al 30 % de los derechos de voto o al designar, en los veinticuatro meses siguientes a la adquisición, un número de consejeros que, junto con los ya designados, represente más de la mitad del consejo. La oferta debe dirigirse a la totalidad del capital y formularse a precio equitativo, que no puede ser inferior al más elevado que el oferente haya pagado por los mismos valores en los doce meses anteriores; la CNMV puede modificarlo en supuestos tasados. Además existen la OPA voluntaria, la OPA de exclusión para dejar de cotizar y los mecanismos de venta y compra forzosas cuando se alcanzan umbrales muy altos de aceptación. Todo el proceso requiere autorización de la CNMV y folleto.

Es el registro exigido por el artículo 18 del Reglamento (UE) 596/2014 de Abuso de Mercado con las personas que tienen acceso a información privilegiada sobre un emisor. La obligación recae en el emisor y en quienes actúan en su nombre o por su cuenta, lo que incluye a los asesores financieros y legales de una operación. Hay que identificar a cada persona, la razón de su inclusión, la fecha y hora de alta y de baja, informarle por escrito de sus obligaciones y de las sanciones aplicables, mantener la lista actualizada, conservarla durante cinco años y facilitarla a la CNMV cuando lo requiera. En la práctica del día a día va acompañada del control de operaciones personales y del procedimiento de sondeos de mercado del artículo 11.

Los múltiplos de cotizadas reflejan el precio de una participación minoritaria en mercado y se actualizan a diario; los de transacciones precedentes incorporan la prima de control y, con frecuencia, sinergias del comprador, por lo que tienden a ser más altos, pero se refieren a un momento del ciclo que puede no ser el actual. El problema específico del mercado español es la disponibilidad de datos: hay pocas cotizadas comparables de tamaño medio, muchas operaciones privadas no publican precio y las que lo hacen no siempre aclaran si la cifra es valor de empresa o de fondos propios. Por eso trabajo con bases como Capital IQ y Mergermarket para el ámbito internacional y con TTR Data y SABI para el ibérico, contrastando siempre el múltiplo con las cuentas depositadas en el Registro Mercantil y declarando en el documento qué operaciones tienen precio estimado y cuáles confirmado.

Situacional

¿Para qué preguntas situacionales debe prepararse en una entrevista de Banquero de Inversión?

Situaciones y preguntas de comportamiento a las que puede enfrentarse.

Lo comunico de inmediato al responsable de la operación, antes de intentar arreglarlo. Primero cuantifico el impacto: qué hipótesis está mal, cómo se mueve el rango y si afecta a algún documento ya remitido a terceros. Preparo la versión corregida con la traza del cambio y una explicación de una línea sobre el origen del error. Y propongo cómo se comunica al cliente, porque esa decisión no es mía. Ocultarlo o corregirlo en silencio es la peor opción posible: si el error aparece en la due diligence del comprador, el coste de credibilidad es del despacho entero, no mío.

Nunca entrego nada por mi cuenta. Registro la petición en el Q&A, la traslado al vendedor con una recomendación —normalmente proponiendo un formato alternativo: datos agregados, información anonimizada o acceso restringido a una sala limpia en fase avanzada— y explico al candidato el calendario en el que recibirá respuesta, sin darle a entender que hay una negativa. Es importante mantener la simetría entre candidatos: si se acaba entregando, se entrega a todos los que estén en la misma fase, porque romper esa regla contamina el proceso y puede tener consecuencias contractuales.

Lo planteo enseguida, no a las tres de la madrugada. Voy con las dos cargas medidas y con una propuesta: qué parte del pitchbook puedo entregar completa a esa hora, qué parte iría con datos preliminares marcados como tales y qué necesitaría para hacer las dos cosas —un analista de apoyo o mover el vencimiento de la otra operación unas horas—. La decisión sobre prioridades es del socio, pero necesita la información a tiempo para tomarla. Lo que no hago es aceptar ambas cosas en silencio y entregar dos trabajos mediocres.

Digo que no puedo hablar de eso y cambio de tema, sin matices ni guiños. Ni confirmo ni desmiento, porque una negativa demasiado elaborada informa tanto como una confirmación. Si la pregunta viene de alguien que podría estar del otro lado, o si en la conversación aparece un detalle que sugiere que la información ya ha circulado, lo comunico al día siguiente al área de cumplimiento normativo. Es incómodo socialmente, pero el criterio es claro y en un mercado tan pequeño como el español la reputación de discreción es la mitad del trabajo.

No intento arbitrar el conflicto familiar, que no es mi papel, pero sí lo traduzco a escenarios financieros. Preparo el análisis de las tres alternativas —venta total, venta mayoritaria con reinversión de una parte del precio y venta de una minoría— con el impacto en precio, en fiscalidad, en gobierno posterior y en el tipo de comprador que atraería cada una: un industrial rara vez acepta socios minoritarios, mientras que un fondo suele valorar positivamente que el propietario reinvierta. Presento los números al conjunto de los accionistas, en la misma sala y con la misma información, y dejo que decidan. Y me aseguro de que el mandato deja claro quién da instrucciones al asesor, porque un proceso que empieza sin esa claridad acaba cayéndose en exclusividad.

Preparación

Consejos de preparación

1

Prepare dos o tres operaciones suyas en dos formatos: una versión de noventa segundos y otra de cinco minutos con detalle técnico —hipótesis del modelo, normalización del EBITDA, estructura de precio, motivo del cierre o de la caída—. Ensáyelas en voz alta y compruebe qué puede contar según sus acuerdos de confidencialidad.

2

Ensaye también en inglés. En banca de inversión en España el inglés es requisito de acceso y es habitual que el entrevistador cambie de idioma sin avisar, con frecuencia justo en la parte técnica. Un walkthrough de DCF titubeante en inglés pesa más que cualquier otra respuesta.

3

Repase los fundamentos técnicos aunque sea sénior: los tres estados, el puente de valor de empresa a fondos propios, el LBO en papel y las preguntas de amortización. Se preguntan en todos los niveles y fallarlas se interpreta como falta de preparación, no como falta de práctica.

4

Estudie la casa a la que opta: sus operaciones publicadas, sus sectores, el tamaño de sus mandatos y quién compone el equipo en Madrid. No es lo mismo una boutique de doce personas donde el asociado modeliza y negocia, que una casa internacional donde el reparto de funciones es mucho más estricto.

5

Póngase al día del mercado ibérico: volumen y número de operaciones del último trimestre, actividad del private equity nacional, sectores con más movimiento y el efecto de los tipos de interés en las estructuras. Bastan dos o tres datos bien elegidos, mejor si son verificables.

6

Si el puesto toca compañías cotizadas, repase el marco regulatorio: competencias de la CNMV, requisitos de MiFID II, listas de iniciados y sondeos de mercado del Reglamento de Abuso de Mercado y el régimen de OPA. No hace falta hablar como un abogado, pero sí saber dónde están los límites.

7

Lleve sus propias preguntas y que sean concretas: cuántas operaciones tiene el equipo en curso, quién construye los modelos, cómo se reparten los mandatos entre oficinas, qué proporción del trabajo es originación y qué recorrido de promoción hay. Preguntar por la carga de trabajo real es legítimo y bien planteado no resta.

8

Prepare la respuesta sobre horarios y disponibilidad antes de que se la hagan, en tono sobrio. Reconozca los picos, explique cómo los gestiona y evite tanto la queja como el discurso de resistencia física; lo que buscan es fiabilidad en la entrega, no récords de horas.

9

Revise su deal list línea por línea el día anterior. Cualquier operación que aparezca en el CV puede ser objeto de diez minutos de preguntas: si no recuerda el múltiplo, la estructura de precio o por qué se cayó, es mejor no incluirla.

Cómo responder: «¿Cuáles son sus expectativas salariales?»

Respuesta modelo: «Para un puesto de asociado de M&A en Madrid, mi referencia está en una banda de 70.000 a 85.000 euros de retribución fija, más el variable habitual del equipo ligado a operaciones cerradas. Se lo digo con transparencia: hoy estoy en 68.000 euros fijos, con un variable que el año pasado supuso en torno al 35 %. No es una cifra rígida —me interesa el tipo de mandatos que lleva el equipo y el recorrido de promoción hacia VP—, pero sí necesito entender cómo se determina el variable: si depende del resultado de la firma, del equipo o de las operaciones en las que participo directamente, y si hay alguna parte garantizada el primer año, dado que voy a entrar a mitad de ciclo». Como orientación del mercado español en Madrid, y siempre en fijo bruto anual: analista en corporate finance de una Big Four, entre 30.000 y 40.000 euros; analista en boutique nacional, entre 35.000 y 50.000; analista en casa internacional, entre 55.000 y 75.000 con variables que pueden llegar a duplicar el fijo en un buen año; asociado, entre 60.000 y 95.000 según el tipo de firma; VP, entre 100.000 y 150.000; y director, a partir de 150.000, con el variable como componente principal de la retribución. Fuera de Madrid y en Barcelona o Bilbao, las bandas suelen situarse por debajo. Antes de dar una cifra, confirme si la banda que le indican incluye el variable y sobre qué base se calcula: es la diferencia más frecuente entre dos ofertas que parecen iguales.

FAQ

Preguntas frecuentes

Entre tres y cinco. Lo habitual es una primera criba con recursos humanos o con una firma de selección, una o dos entrevistas técnicas con asociados y VP, una conversación con el socio o director responsable y, en algunas casas, un caso práctico: un modelo simplificado, una valoración con información limitada o el comentario de un cuaderno de venta. En las boutiques el proceso es más corto y más directo con el socio; en las casas internacionales es más estructurado y con más entrevistadores. Cuente con que alguna de las conversaciones se desarrollará íntegramente en inglés.

Es frecuente a partir del nivel de asociado, y casi seguro si viene de fuera del sector. Los formatos más comunes son un LBO en papel con hipótesis sencillas, un DCF simplificado en Excel con límite de tiempo o la revisión crítica de una valoración con errores intencionados. Se valora tanto el resultado como el orden: estructura clara, hipótesis explicitadas y comprobaciones de coherencia. Si se queda sin tiempo, diga en voz alta qué habría hecho a continuación; el proceso de razonamiento cuenta.

Puede describir el sector, la geografía, el rango de tamaño, el lado del mandato, la estructura de la operación y su papel exacto. No debe revelar el nombre del cliente ni de los candidatos si la operación no es pública, ni cifras que permitan identificarla, ni información que siga siendo privilegiada. Un entrevistador competente no le presionará para que cruce esa línea, y si lo hace, la respuesta correcta es negarse con naturalidad: es exactamente la prueba que está haciendo. Las operaciones anunciadas o registradas ante la CNMV sí pueden comentarse con más detalle, dentro de lo publicado.

No, si se plantea en términos de organización y no de disponibilidad. Preguntar «cuántas operaciones lleva el equipo en paralelo» o «cómo se reparte el trabajo cuando coinciden dos cierres» es una pregunta profesional que además le da información valiosa. Lo que sí cae mal es plantear la conciliación como condición previa antes de haber demostrado nada, o dar por hecho que el horario será de oficina. La intensidad del sector es real y las dos partes lo saben; lo que se evalúa es si usted lo sabe también.

Le pedirán que demuestre criterio de valoración y de operación, no solo de análisis contable. Prepare bien el DCF completo, el LBO y el puente de valor de empresa a fondos propios, y traduzca su experiencia al lenguaje del mandato: en cuántos procesos ha estado, de qué tamaño, qué ajustes de deuda neta o de EBITDA normalizado identificó y cómo se reflejaron en el precio o en la estructura del contrato. También le preguntarán por qué quiere cambiar; la respuesta que funciona es querer estar en el lado de la decisión y de la negociación, no describir la auditoría como algo aburrido.

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