Preparación de la entrevista

Preguntas de entrevista para Gestor de Riesgos

Una entrevista para un puesto de gestión de riesgos en una entidad financiera española suele tener tres capas: la conversación sobre su perímetro real, un bloque técnico que verifica que usted domina los parámetros y la normativa que dice dominar, y una parte situacional que mide algo menos visible pero decisivo, su capacidad de cuestionar al negocio sin romper la relación. Las respuestas modelo que siguen están redactadas en primera persona, como las diría un candidato, y contienen cifras de ejemplo que usted debe sustituir por las suyas. Prepárelas con su propio balance delante: en este oficio, una respuesta sin magnitudes se interpreta como falta de responsabilidad efectiva.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julio 2026

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Preguntas y respuestas

Preguntas de entrevista y respuestas modelo

Prepárese para estas preguntas frecuentes con respuestas modelo detalladas.

Por qué se hace esta pregunta

Es la pregunta que decide en tres minutos si su candidatura es real. El entrevistador quiere confirmar la escala a la que usted ha trabajado y descartar que sea en realidad un perfil de admisión de operaciones o de cumplimiento normativo.

Respuesta modelo

En mis cinco últimos años he trabajado en la función independiente de riesgos de un banco cotizado de 38.000 M€ de activos, entidad significativa dentro del Mecanismo Único de Supervisión. Mi perímetro principal era el riesgo de crédito a nivel de cartera de empresas y promotor, unos 14.200 M€ de EAD y 9.800 M€ de APR, incluyendo el cálculo mensual de la pérdida esperada bajo NIIF 9. Además era responsable de siete modelos internos de PD, LGD y EAD, coordinaba el capítulo de riesgo de crédito del ICAAP y dirigía un equipo de cinco analistas. Toqué también riesgo de tipo de interés del banking book al implantar el nuevo marco de la EBA, y en los dos últimos años el riesgo climático aplicado a la cartera hipotecaria.

Ordene la respuesta en este orden: entidad y tamaño, riesgos cubiertos, volumen del perímetro, modelos y equipo. No supere el minuto y medio, y termine ofreciendo profundizar en el riesgo que más le interese al puesto.

Por qué se hace esta pregunta

Comprueba que usted entiende la independencia como una estructura, no como una actitud personal, y detecta a los candidatos que en realidad ejercían funciones de primera línea con nombre de riesgos.

Respuesta modelo

La primera línea era el negocio, que originaba y gestionaba el riesgo dentro de los límites aprobados. Yo estaba en la segunda línea, en la función independiente de riesgos, que reportaba al Director de Riesgos y a través de él al Comité de Riesgos del Consejo, sin dependencia jerárquica del área comercial. Nosotros fijábamos la política, los parámetros y los límites, medíamos la exposición y elevábamos los excedidos. La validación interna de modelos también estaba en segunda línea, pero separada de mi unidad, precisamente para que quien construye un modelo no lo valide. La tercera línea era Auditoría Interna, que revisaba periódicamente nuestro propio proceso y cuyas recomendaciones seguíamos como cualquier otra área.

Si en su entidad la separación no era perfecta, dígalo con naturalidad y explique cómo se mitigaba. Fingir un organigrama impecable es peligroso porque la siguiente pregunta suele ser un caso concreto.

Por qué se hace esta pregunta

El ICAAP es el ejercicio donde confluyen todos los riesgos, la planificación de capital y el diálogo supervisor. Quien lo ha hecho de verdad lo cuenta con detalle de escenarios; quien solo lo ha visto pasar responde con generalidades.

Respuesta modelo

Fui responsable del capítulo de riesgo de crédito y de la conciliación con el plan financiero. Partí del inventario de riesgos materiales, revisé la metodología de capital económico de la cartera de empresas y construí, junto con Estudios, el escenario adverso a tres años, con caída acumulada del PIB del 3,4 % y desempleo en el 17 %. Proyecté migraciones de rating, entradas en stage 3 y pérdidas por segmento, y traduje el resultado a impacto en CET1. Después defendí las hipótesis ante el Comité de Riesgos y ante el equipo conjunto de supervisión. En los tres últimos ciclos, el requerimiento de Pilar 2 pasó del 2,25 % al 1,90 %, en buena parte por la mejora de la documentación y de la trazabilidad de los datos, que era la principal debilidad señalada.

Lleve preparado un dato de escenario y un dato de resultado. La combinación de hipótesis macro concreta más impacto en puntos básicos de CET1 es la señal más rápida de experiencia real.

Por qué se hace esta pregunta

Es la prueba del algodón del riesgo de crédito de cartera. Distingue a quien conoce la norma de quien ha tenido que defender ante el auditor y ante el supervisor por qué su cartera migra o no migra de stage.

Respuesta modelo

Con tres tipos de criterio. El cuantitativo, comparando la PD a vida residual en la fecha de referencia con la estimada en el reconocimiento inicial, mediante umbrales relativos y absolutos calibrados por segmento. Los cualitativos, que en nuestra entidad incluían la refinanciación, la inclusión en vigilancia especial y determinadas alertas de comportamiento. Y el respaldo automático de los treinta días de impago, que aplicábamos como presunción refutable y que en la práctica casi nunca refutábamos. Todo ello se documentaba y se contrastaba con la clasificación contable del Anejo 9 de la Circular 4/2017 del Banco de España, para evitar divergencias entre la visión contable y la de gestión. Revisábamos los umbrales cada año con backtesting sobre cosechas cerradas.

Mencione siempre la conexión con el Anejo 9. Es el detalle específicamente español que un candidato formado solo con literatura internacional no suele citar.

Por qué se hace esta pregunta

Trabajar bajo supervisión directa es una competencia en sí misma. El entrevistador quiere saber si usted resiste la presión, si responde con precisión y si sabe cerrar compromisos.

Respuesta modelo

Sí, en una investigación de modelos internos del BCE en 2024 sobre nuestros modelos IRB de empresas. Preparamos el expediente durante dos meses, con el inventario de modelos, la documentación metodológica, los informes de validación y las bases de datos de calibración. Durante las semanas de trabajo de campo coordiné las respuestas a 90 peticiones de información y participé en las reuniones técnicas en inglés. El resultado fueron cuatro obligaciones, ninguna de severidad alta, la mayoría sobre gobierno del dato y documentación de los ajustes conservadores. Preparé el plan de subsanación con hitos trimestrales y las cerramos todas dentro del plazo comprometido. Aprendí que el 80 % del éxito de una inspección se juega en la trazabilidad del dato, no en la sofisticación del modelo.

No presuma de una inspección sin hallazgos, porque no existe. Resulta mucho más creíble explicar qué obligaciones recibió y cómo las cerró.

Por qué se hace esta pregunta

Mide si usted sabe entrar en una función crítica sin romper nada y si tiene criterio para priorizar en un entorno donde todo parece urgente.

Respuesta modelo

Los primeros treinta días los dedicaría a entender el mapa real: leer el último informe del SREP, el ICAAP y el ILAAP vigentes, el marco de apetito al riesgo, las actas recientes del Comité de Riesgos y el inventario de modelos, y a hablar con negocio, validación interna, Intervención y Auditoría. En los treinta siguientes buscaría las dos o tres brechas más caras, que en mi experiencia suelen estar en la calidad del dato, en ajustes post-modelo que se han vuelto estructurales o en límites que nadie revisa desde hace años. En el último tramo presentaría un plan priorizado por impacto en capital y en provisiones, con responsables y fechas, y empezaría por la medida que se pueda cerrar en un trimestre para generar confianza.

Evite prometer una revisión completa de modelos en tres meses. La respuesta que convence combina escucha, un diagnóstico corto y una victoria temprana pequeña pero verificable.

Por qué se hace esta pregunta

Busca motivación auténtica y encaje cultural. En riesgos preocupa contratar a alguien que en realidad quiere estar en negocio y que a los seis meses pedirá el traslado.

Respuesta modelo

Empecé en admisión analizando expedientes y me gustaba el trabajo, pero me di cuenta de que las decisiones que realmente movían la cuenta de resultados no eran las de cada operación, sino las de las reglas: dónde se pone el umbral, cómo se calibra la PD, qué límite se fija por sector. Quise trabajar donde se toman esas decisiones. También me atrae la posición de la segunda línea, que obliga a sostener un criterio propio frente a la presión comercial y a defenderlo con datos ante el Consejo y ante el supervisor. Es un trabajo en el que se acierta cuando no ocurre nada, y esa forma de generar valor me resulta más interesante que la venta.

Formule el contraste sin desprestigiar a las otras funciones. Diga qué le atrae de riesgos, no qué le disgusta del área comercial: es muy probable que en el tribunal haya alguien de negocio.

Técnica

¿Qué preguntas técnicas se hacen en una entrevista de Gestor de Riesgos?

Estas preguntas técnicas propias del puesto pueden surgir durante su entrevista.

El valor en riesgo indica la pérdida que no se supera con una probabilidad dada en un horizonte determinado, por ejemplo el 99 % a un día, pero no dice nada sobre lo que ocurre más allá de ese umbral. El expected shortfall es la pérdida media condicionada a que se supere ese umbral, de modo que sí captura la severidad de la cola. Además el expected shortfall es una medida coherente porque cumple la subaditividad, mientras que el valor en riesgo puede penalizar la diversificación en carteras con distribuciones asimétricas. Por eso la revisión fundamental de la cartera de negociación adoptó el expected shortfall al 97,5 % con horizontes de liquidez diferenciados por factor de riesgo. En la práctica sigue conviviendo con el valor en riesgo, porque el backtesting diario continúa articulándose sobre este último.

El valor económico del capital es una medida de valor actual: descuenta todos los flujos futuros de activos y pasivos sensibles al tipo y mide cuánto varía ese valor ante un desplazamiento de la curva. Captura el largo plazo y es especialmente sensible a la duración de la cartera hipotecaria y a las hipótesis de comportamiento de los depósitos a la vista. El margen de intereses es una medida de resultados: proyecta el margen de los próximos doce o veinticuatro meses bajo distintos escenarios de tipos, incluyendo el nuevo negocio. Las dos se necesitan porque una entidad puede tener un margen cómodo a corto plazo y una exposición inaceptable en valor. El marco de la EBA fija además la prueba de valores atípicos, con seis escenarios prescritos, y una entidad que la supera debe explicarse ante el supervisor.

La pérdida esperada es la suma descontada del producto de PD, LGD y EAD a lo largo del horizonte aplicable: doce meses en stage 1 y toda la vida residual en stage 2 y stage 3. Los parámetros son point in time, no through the cycle, y se condicionan a variables macroeconómicas mediante modelos de proyección, normalmente con tres o más escenarios ponderados por probabilidad. La información prospectiva es precisamente lo que separa a NIIF 9 del modelo anterior de pérdida incurrida: hay que anticipar el deterioro antes de que se materialice. En la práctica, el punto crítico es la gobernanza de los escenarios y de los ajustes post-modelo, porque un overlay que se mantiene ejercicio tras ejercicio suele indicar que el modelo ya no recoge la realidad de la cartera.

La reforma reduce la ventaja de los modelos internos por dos vías. Primero, restringe su uso: para determinadas carteras, en particular grandes empresas e instituciones financieras, ya no se admiten estimaciones propias de LGD o directamente el enfoque avanzado. Segundo, introduce el suelo de resultados, que fija los activos ponderados calculados con modelos internos en un porcentaje de los que resultarían del método estándar, con una implantación gradual hasta el 72,5 %. El efecto práctico en España se concentra en las carteras hipotecarias y de grandes empresas de las entidades con modelos maduros y densidades bajas. Por eso la comparación entre el cálculo estándar y el interno se ha convertido en un ejercicio de gestión permanente, no en un cálculo de cierre.

El LCR es una ratio de corto plazo: mide si el colchón de activos líquidos de alta calidad cubre las salidas netas de caja estimadas en un escenario de estrés de treinta días, y el mínimo exigido es el 100 %. El NSFR es estructural: compara la financiación estable disponible con la financiación estable requerida a un año, y también exige un mínimo del 100 %. Los activos de nivel 1 son los de máxima calidad y liquidez, que computan sin recorte o con recortes mínimos y sin límite de concentración: efectivo, reservas en el banco central disponibles en estrés y deuda soberana con ponderación cero, como la deuda del Estado español para una entidad de la zona del euro. Los de nivel 2A y 2B computan con recorte y con topes sobre el total del colchón.

Evaluaría tres dimensiones. Discriminación, con el índice de Gini o el área bajo la curva ROC, comparando con el valor de la calibración original. Calibración, contrastando la PD estimada frente a la tasa de incumplimiento observada por grado mediante pruebas binomiales o el enfoque de Jeffreys, y vigilando el sesgo agregado en puntos básicos. Y estabilidad, con el índice de estabilidad poblacional sobre la distribución de la puntuación y de las variables explicativas. Si el deterioro afecta a la estabilidad, suele ser un cambio de mezcla de cartera o de política de admisión, y basta con documentarlo y ajustar el seguimiento. Si afecta a la calibración, aplicaría un ajuste conservador temporal y abriría la recalibración; si afecta a la discriminación de forma persistente, el modelo necesita rediseño y así habría que comunicarlo al comité de modelos y, si es material, al supervisor.

Con un marco que empieza por un inventario completo de modelos, incluidos los que no son regulatorios, y una clasificación por materialidad que determina la intensidad de la revisión. Cada modelo tiene un propietario, un responsable de desarrollo y una validación independiente que no depende de quien lo construye. Se fija una periodicidad mínima de validación, se documenta cada limitación conocida y cada ajuste conservador, y se lleva un registro de incidencias con plan de subsanación. Por encima, un comité de modelos aprueba altas, cambios materiales y bajas, y reporta al Comité de Riesgos. Con la extensión de técnicas de aprendizaje automático, este marco ha tenido que incorporar además requisitos de explicabilidad y de control de sesgos.

Situacional

¿Para qué preguntas situacionales debe prepararse en una entrevista de Gestor de Riesgos?

Situaciones y preguntas de comportamiento a las que puede enfrentarse.

Primero verifico el cálculo y lo documento, porque llegar al comité con un número discutible me deja sin argumento. Después me siento con el responsable comercial antes de cualquier comité: le expongo qué límite se rompe, en cuánto y en qué escenario, y le pregunto qué necesita conseguir. Casi siempre existe una versión del producto que cumple, ajustando el segmento objetivo, el importe máximo, el plazo o las garantías, y esa es la salida que prefiero. Si no la hay, elevo el asunto con una propuesta clara: o el producto se rechaza, o el Consejo modifica de forma explícita el apetito al riesgo asumiendo el consumo de capital que implica. Lo que no acepto es que se lance con una excepción informal, porque eso vacía el marco entero.

Cuantifico primero la magnitud del impacto en provisiones y determino si es material para las cuentas. Informo de inmediato al director de riesgos y a Intervención General, sin esperar a tener la solución, porque el peor escenario es que el error aparezca después del cierre y se sepa que yo lo conocía. Si el impacto es material, propongo un ajuste post-modelo cuantificado y documentado para el cierre, con su justificación técnica, y en paralelo abro la corrección del modelo con un calendario. Registro la incidencia en el marco de riesgo de modelo, informo al comité correspondiente y, si la entidad es significativa y el importe lo justifica, se comunica al supervisor por el cauce establecido. Después haría una revisión de por qué el control no lo detectó antes.

Lo trato como una petición de evidencia, no como un desacuerdo. Pido que concreten qué les preocupa de la hipótesis y preparo la trazabilidad completa: de dónde sale el dato, qué alternativas se consideraron, qué sensibilidad tiene el resultado a ese supuesto. Muchas veces el problema no es la hipótesis sino que su justificación no estaba escrita. Si tras el análisis creo que nuestra hipótesis es defendible, la defiendo con el análisis de sensibilidad delante y ofrezco un escenario alternativo calculado, para que el supervisor vea el rango completo. Si el análisis me da la razón a ellos, lo reconozco pronto, ajusto el ejercicio y lo documento: discutir una posición insostenible cuesta credibilidad para los cinco años siguientes.

Un overlay que se cronifica deja de ser un ajuste y se convierte en un problema de gobierno. Reconstruyo su origen y compruebo si la causa que lo motivó sigue viva, contrastando el comportamiento observado de la cartera afectada con lo que predice el modelo. A partir de ahí, solo hay tres salidas legítimas: si la causa persiste, se recalibra el modelo para que la recoja y el overlay desaparece; si ya no persiste, se libera con la documentación correspondiente y el efecto se explica en el cierre; y si hace falta mantenerlo un tiempo, se le pone fecha de caducidad y un plan de eliminación aprobado en comité. En cualquier caso, lo documentaría antes de que lo pregunten Auditoría Interna o el supervisor.

Mi papel no es resolver el incidente técnico, sino asegurar que el marco funciona. Compruebo si ese proveedor estaba clasificado como soporte de una función esencial o importante en el registro de información y activo lo previsto en el plan de continuidad, incluida la solución alternativa contratada. En paralelo, verifico la clasificación del incidente conforme al Reglamento UE 2022/2554 sobre resiliencia operativa digital y coordino con Tecnología y Cumplimiento la notificación al supervisor dentro de los plazos previstos: la comunicación inicial, el informe intermedio y el informe final. Cuantifico la pérdida y la registro en la base de eventos de riesgo operacional. Cuando el servicio se restablece, impulso la revisión posterior y traslado las conclusiones al análisis de dependencias y a las cláusulas contractuales de salida.

Preparación

Consejos de preparación

1

Lleve una hoja con sus cifras y repáselas antes de entrar: activos de la entidad, EAD y APR de su cartera, número y tipo de modelos, tamaño del equipo, ratios de capital y liquidez, resultado de la última inspección. En este puesto, una respuesta sin magnitudes se lee como falta de responsabilidad real.

2

Repase la actualidad supervisora reciente: las prioridades del Mecanismo Único de Supervisión para el ciclo en curso, el último Informe de Estabilidad Financiera del Banco de España y los resultados del último ejercicio de estrés de la EBA. Citar una de esas fuentes con criterio propio le sitúa por encima del candidato que solo conoce su propio departamento.

3

Prepare y ensaye en voz alta las dos frases que le distinguen del analista de crédito y del oficial de cumplimiento. Es la confusión más frecuente y quien la deshace con naturalidad transmite de inmediato que conoce el oficio.

4

Tenga listo un ejemplo real de haber dicho que no al negocio, con el conflicto, los datos que utilizó, cómo terminó y qué relación quedó después. La segunda línea de defensa se contrata por esa capacidad, no por el manejo de herramientas.

5

Practique en inglés al menos las respuestas sobre ICAAP, modelos e inspecciones. Si la entidad es significativa, tarde o temprano habrá una reunión con el equipo conjunto de supervisión y una parte de la entrevista puede cambiar de idioma sin aviso.

6

Lleve tres preguntas sobre gobierno interno: a quién reporta el Director de Riesgos, si existe Comité de Riesgos del Consejo y con qué frecuencia se reúne, y cómo se resuelven los desacuerdos entre riesgos y negocio. Las respuestas le dirán si el puesto tiene autoridad real o solo título.

7

Si opta a un puesto de gerencia de riesgos en una empresa no financiera, cambie por completo la preparación: el examen versará sobre COSO e ISO 31000, mapa de riesgos, continuidad de negocio y programa de seguros, y las cifras que le pedirán serán primas, límites, franquicias y siniestralidad, no APR ni ratios de capital.

Cómo responder: «¿Cuáles son sus expectativas salariales?»

Antes de responder, conviene que usted tenga en la cabeza el rango del mercado español, que en Madrid y Barcelona se mueve así en banca: entre 30.000 y 38.000 € para un técnico de riesgos con menos de tres años; entre 45.000 y 60.000 € para un gestor con cinco a ocho años y perímetro propio; entre 65.000 y 90.000 € para un responsable de área o de modelos con equipo; y por encima de 120.000 € para direcciones de riesgos en entidades significativas, donde la retribución variable puede añadir entre el 15 % y el 30 %, sujeta a las reglas de diferimiento aplicables al colectivo identificado. Fuera de Madrid, en entidades regionales, reste entre un 10 % y un 15 %. Una respuesta modelo sería esta: mi retribución actual es de 58.000 € fijos más un variable en torno al 12 %, ligado a objetivos del área. Para este puesto, que amplía mi perímetro a riesgo de liquidez y añade la responsabilidad sobre dos modelos más, mi expectativa se sitúa entre 68.000 y 75.000 € de fijo, con el variable que corresponda a la política de la entidad. Dicho esto, me interesa mucho el alcance de la posición y el reporte directo al Director de Riesgos, así que si la banda de la entidad es distinta prefiero que me la indiquen y valorarla en conjunto, incluidos el plan de carrera y la flexibilidad. Cierre siempre con una cifra o una banda propia: dejar la respuesta abierta en este mercado suele traducirse en una oferta en la parte baja de la banda interna.

FAQ

Preguntas frecuentes

Lo habitual son tres o cuatro. Una primera entrevista con Recursos Humanos, centrada en trayectoria, motivación y expectativas retributivas. Una segunda técnica con el responsable del área, que es la que decide de verdad y donde se examinan sus modelos, su normativa y sus cifras. Una tercera con el Director de Riesgos o con un director de otra área para valorar encaje y capacidad de comunicación con el Consejo. En entidades grandes puede añadirse una prueba práctica o un caso, y en puestos que forman parte del colectivo identificado se realiza además una evaluación formal de idoneidad, que verifica honorabilidad, conocimientos y experiencia conforme a la normativa de gobierno interno.

Por ambas, pero en distinto momento. La normativa domina la entrevista con el responsable del área, porque es lo que define el trabajo diario: SREP, ICAAP, ILAAP, NIIF 9, Anejo 9, marco de IRRBB, resiliencia operativa digital. Las herramientas se comprueban de forma más breve y muy concreta, con preguntas del tipo si usted mismo extrae los datos, en qué lenguaje, y cómo automatizó su último informe. Si su respuesta a la parte de datos es que se los preparaba otro equipo, prepare una explicación, porque cada vez se busca más autonomía en SQL y en Python.

Diciéndolo y razonando en voz alta. En riesgos se valora más un razonamiento estructurado y prudente que una respuesta segura e inventada, entre otras cosas porque el entrevistador conoce el detalle y detectará el farol de inmediato. Un buen esquema es este: indique que no lo ha vivido, describa qué información pediría primero, qué marco o normativa aplicaría, quién debería participar en la decisión y qué haría si el dato no estuviera disponible a tiempo. Termine ofreciendo el caso análogo que sí haya gestionado.

Sí, y la diferencia es considerable. En la aseguradora el marco es Solvencia II, supervisado por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones: capital de solvencia obligatorio y capital mínimo, evaluación interna de riesgos y solvencia, módulos de riesgo de suscripción de vida y no vida, provisiones técnicas, mejor estimación y margen de riesgo, reaseguro. El vocabulario bancario de APR, LCR o NIIF 9 solo aparece de forma marginal. Si su experiencia es bancaria y opta a un puesto asegurador, dedique la preparación a construir el puente entre ambos marcos y sea honesto sobre lo que aún no domina.

Cuatro sobre todo. Hablar de normativa sin poder explicar qué hizo usted dentro de ella. No conocer las magnitudes de su propia cartera ni de su entidad. Describir una carrera entera sin un solo conflicto con el negocio, lo que sugiere que nunca ejerció una función de challenge real. Y presentar todas las inspecciones y validaciones como impecables, cuando cualquier profesional del sector sabe que siempre hay hallazgos. Un candidato que cuenta con naturalidad un error propio y cómo lo corrigió transmite mucha más solvencia que uno con un relato perfecto.

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