Ejemplo de CV

Ejemplo de CV de Especialista PPC con resultados medibles

Este ejemplo corresponde a un perfil intermedio-senior de paid media en España: siete años de trayectoria, paso por agencia y por equipo interno, y responsabilidad continuada sobre más de dos millones de euros anuales de inversión publicitaria. Fíjese en el patrón de cada logro, porque es lo que conviene copiar: presupuesto, canal, decisión tomada y resultado frente al objetivo. Los nombres de empresa están sustituidos por descripciones de sector y tamaño, como debe hacerse cuando existe un acuerdo de confidencialidad.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julio 2026

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Ejemplo vs. plantilla: Este es un CV real de Especialista PPC, completo y comentado, para aprender sección por sección. ¿Listo para escribir el tuyo? Usar la plantilla de CV de Especialista PPC →

Ejemplo de CV completo

Especialista PPC

Perfil profesional

Especialista PPC con 7 años de experiencia en paid search y paid social, cuatro de ellos en una agencia independiente de Barcelona y tres en el equipo interno de un grupo de retail de moda. Gestión continuada de 2,3 M€ anuales de inversión en Google Ads, Meta Ads, Microsoft Advertising y TikTok Ads para comercio electrónico y captación de leads en España, Portugal e Italia. Perfil orientado a estructura de cuenta, calidad de feed y medición: responsable de la migración a Consent Mode v2 con etiquetado del lado del servidor y del traslado de la cuenta de Shopping a un CSS, con una reducción media del CPC del 16 %. Trabajo con objetivos de ROAS y CPA acordados con dirección financiera y con el margen como referencia, no con métricas de plataforma aisladas.

Logros destacados

Gestioné 2,3 M€ anuales de inversión repartidos entre Google Ads (62 %), Meta Ads (28 %), Microsoft Advertising (6 %) y TikTok Ads (4 %) para tres marcas del grupo en España, Portugal e Italia, con objetivo anual de ROAS 5,0 y CPA máximo de 25 € en la línea de suscripción.
Reestructuré la cuenta de búsqueda de 47 campañas y 610 grupos de anuncios a 9 campañas organizadas por margen de producto más 3 de marca: CPA de 31 € a 21 € en cinco meses y un 28 % más de conversiones con el mismo presupuesto.
Migré Smart Shopping a Performance Max con el feed segmentado por margen mediante etiquetas personalizadas y aislé el tráfico de marca con exclusiones de campaña y listas de negativas a nivel de cuenta: ROAS de 4,8 a 6,6 y, sobre todo, +34 % de clientes nuevos, que era la métrica que defendíamos ante negocio.
Implanté Consent Mode v2 y Google Tag Manager del lado del servidor tras adaptar el banner de cookies a los criterios de la AEPD; recuperé el 27 % de las conversiones perdidas mediante modelado y añadí Enhanced Conversions con correo y teléfono hasheados desde el CRM.
Trasladé la cuenta de Shopping a un CSS externo para el mercado español y portugués: CPC medio un 16 % más bajo a igualdad de tráfico, con un ahorro anualizado de 74.000 € reinvertido en captación.
Diseñé el calendario de presión publicitaria para el bloque Black Friday-Navidad-rebajas: subida escalonada del presupuesto del 180 % en seis semanas con techo de CPA por franja, cerrando la campaña con ROAS 5,4 frente al 4,1 del año anterior pese a un CPC medio un 34 % superior.
Dirigí un programa mensual de test creativo en Advantage+ con 4 conceptos y 12 variantes por ciclo: CPA -19 % y frecuencia contenida por debajo de 2,0 en públicos amplios, con renovación obligatoria del concepto ganador cada seis semanas.
Coordiné con desarrollo la alineación de 14 landings con el término de búsqueda y el mensaje del anuncio: conversión media del 1,9 % al 3,1 %, Nivel de calidad medio de 5,8 a 7,4 y LCP por debajo de 2,5 s en móvil.
Elaboré el cuadro de mando semanal en Looker Studio combinando Google Ads, Meta, GA4 y BigQuery, utilizado por dirección para decidir el reparto de presupuesto entre los tres países y para justificar el recargo por operar en España que las plataformas repercuten sobre la inversión.
Formé a 2 perfiles junior en estructura de cuenta y control de calidad de feed, e implanté un registro de cambios con hipótesis, fecha y resultado para las 9 cuentas del grupo: las incidencias de seguimiento detectadas tarde tras un despliegue web bajaron de 7 a 1 por trimestre.

Formación académica

Grado en Publicidad y Relaciones Públicas (4 años, plan de Bolonia) por una universidad pública española, complementado con un máster en marketing digital y analítica en una escuela de negocio reconocida en España (ESIC, IEBS, Kschool o similar). En el mercado español también se llega a PPC desde el Grado en Marketing e Investigación de Mercados, ADE, Comunicación Audiovisual o desde un ciclo de FP de Grado Superior en Marketing y Publicidad. Ninguna de estas vías cierra puertas: lo que se comprueba en la entrevista es el presupuesto gestionado y el criterio, de modo que quien procede de FP o de una titulación no publicitaria debe compensar con certificaciones oficiales, una cuenta real demostrable y un caso documentado de principio a fin.

Certificaciones

Google Ads – Búsqueda (Skillshop)
Google Ads – Shopping (Skillshop)
Google Ads – Medición (Skillshop)
Google Ads – Vídeo (Skillshop)
Certificación de IA generativa aplicada a Google Ads (Skillshop)
Meta Blueprint – Media Buying Professional (examen 410-101)
Google Analytics 4 – certificación de Skillshop
Microsoft Advertising Certified Professional
TikTok Ads Manager Certification
Certificación Digital de IAB Spain, módulo de medios y planificación digital
Máster en Marketing Digital y Analítica (escuela de negocio española)

Competencias

¿Qué competencias debe destacar un CV de Especialista PPC?

Técnica

Arquitectura de cuenta y campañas: Búsqueda, Shopping, Performance Max, Demand Gen y campañas de marca aisladas Puja automatizada: CPA objetivo, ROAS objetivo, valor por conversión basado en margen y estrategias de cartera Gestión y optimización de feeds en Google Merchant Center: títulos, tipo de producto, GTIN, disponibilidad y etiquetas personalizadas Medición: GA4, Google Tag Manager y GTM del lado del servidor, Consent Mode v2, Enhanced Conversions e importación de conversiones offline desde CRM Cumplimiento aplicado a la publicidad digital: RGPD, LOPDGDD, artículo 22.2 de la LSSI-CE y criterios de la AEPD sobre banners de cookies Análisis de incrementalidad: geo-experimentos, experimentos de Google Ads, conversion lift de Meta y análisis de canibalización de marca SQL básico y consultas en BigQuery sobre la exportación de GA4 Investigación de palabras clave y de audiencias, listas de negativas a nivel de cuenta y segmentación por valor de cliente

Habilidades interpersonales

Comunicación con negocio: traducir ROAS y CPA a margen bruto y a objetivo de ingresos, sin jerga de plataforma Criterio para rechazar un aumento de presupuesto que la cuenta no puede absorber de forma rentable Rigor documental: registro de cambios con fecha, hipótesis y resultado verificable Gestión de expectativas durante los periodos de aprendizaje de las campañas automatizadas Colaboración con diseño, contenido y desarrollo sin autoridad jerárquica sobre esos equipos Didáctica: explicar a un comité de dirección por qué una métrica de plataforma no coincide con la facturación

Herramientas

Google Ads Meta Ads Manager Microsoft Advertising TikTok Ads Manager Google Merchant Center Google Tag Manager y GTM del lado del servidor Google Analytics 4 Looker Studio BigQuery Channable o Feedonomics para la gestión de feeds Supermetrics Semrush y Similarweb para investigación competitiva
Categoría Competencias
Técnica Arquitectura de cuenta y campañas: Búsqueda, Shopping, Performance Max, Demand Gen y campañas de marca aisladas, Puja automatizada: CPA objetivo, ROAS objetivo, valor por conversión basado en margen y estrategias de cartera, Gestión y optimización de feeds en Google Merchant Center: títulos, tipo de producto, GTIN, disponibilidad y etiquetas personalizadas, Medición: GA4, Google Tag Manager y GTM del lado del servidor, Consent Mode v2, Enhanced Conversions e importación de conversiones offline desde CRM, Cumplimiento aplicado a la publicidad digital: RGPD, LOPDGDD, artículo 22.2 de la LSSI-CE y criterios de la AEPD sobre banners de cookies, Análisis de incrementalidad: geo-experimentos, experimentos de Google Ads, conversion lift de Meta y análisis de canibalización de marca, SQL básico y consultas en BigQuery sobre la exportación de GA4, Investigación de palabras clave y de audiencias, listas de negativas a nivel de cuenta y segmentación por valor de cliente
Herramientas Google Ads, Meta Ads Manager, Microsoft Advertising, TikTok Ads Manager, Google Merchant Center, Google Tag Manager y GTM del lado del servidor, Google Analytics 4, Looker Studio, BigQuery, Channable o Feedonomics para la gestión de feeds, Supermetrics, Semrush y Similarweb para investigación competitiva
Habilidades interpersonales Comunicación con negocio: traducir ROAS y CPA a margen bruto y a objetivo de ingresos, sin jerga de plataforma, Criterio para rechazar un aumento de presupuesto que la cuenta no puede absorber de forma rentable, Rigor documental: registro de cambios con fecha, hipótesis y resultado verificable, Gestión de expectativas durante los periodos de aprendizaje de las campañas automatizadas, Colaboración con diseño, contenido y desarrollo sin autoridad jerárquica sobre esos equipos, Didáctica: explicar a un comité de dirección por qué una métrica de plataforma no coincide con la facturación

Nota sectorial

En España la competencia por CPC se concentra en cinco frentes: viajes y turismo, inmobiliario, seguros, educación privada (másteres y formación profesional) y comercio electrónico. Si su experiencia está en alguno de ellos, dígalo en la primera línea del extracto, porque un CPC de 4,50 € en seguros y uno de 0,35 € en gran consumo describen oficios distintos aunque la plataforma sea la misma. El calendario también es propio del mercado: las reservas de verano se compran entre enero y marzo, la matriculación educativa concentra el gasto de mayo a septiembre y el bloque Black Friday-Navidad-rebajas de enero puede duplicar el CPC de noviembre a diciembre. Dos detalles suman credibilidad por sí solos. El primero es presupuestario: Google y Meta repercuten sobre la inversión un recargo por operar en España derivado del Impuesto sobre Determinados Servicios Digitales, que debe presupuestarse aparte igual que el IVA o la inversión intracomunitaria, porque no aparece en el gasto que muestra la interfaz. El segundo es regulatorio: el Real Decreto 958/2020 restringe con dureza la publicidad de juego —prohíbe los bonos de bienvenida a nuevos usuarios, acota las franjas horarias en medios audiovisuales y limita lo que puede hacerse en buscadores—, de modo que cualquier campaña en ese sector se valida con el equipo de cumplimiento y con los criterios de la DGOJ antes de publicarse. Mencionar que ha trabajado bajo ese marco demuestra un nivel de detalle que rara vez se improvisa.

FAQ

Preguntas frecuentes

Las que tenga, expresadas con precisión y sin inflarlas. «18.000 € anuales en Google Ads para un negocio local de reformas, con CPA de 34 € y 41 % de los presupuestos solicitados atribuidos a paid» es una línea perfectamente respetable y verificable. El error es callar la cifra por parecer pequeña: quien la omite transmite que no la conoce. Añada la variable que compensa el tamaño, que suele ser la autonomía: en cuentas pequeñas es habitual haber montado el seguimiento, el feed, las creatividades y la landing usted solo, y eso es un argumento sólido.

La fotografía sigue siendo frecuente y no le perjudicará, pero ya no es obligatoria y muchas empresas la desaconsejan para reducir sesgos en la selección. Incluya nombre, ciudad y provincia, teléfono, correo profesional y LinkedIn. Deje fuera el DNI, la fecha de nacimiento, el estado civil y la dirección completa: no aportan nada al puesto y suponen datos personales innecesarios en manos de terceros.

Agrupe en una cabecera el alcance global y detalle después dos o tres casos. Por ejemplo: «Agencia independiente, Barcelona. Cartera media de 7 cuentas simultáneas, 1,6 M€ anuales agregados, sectores de retail, formación y seguros», y a continuación los casos con su antes y después. Así el lector entiende el ritmo de trabajo de agencia sin perder la profundidad que busca un anunciante.

LinkedIn sí, siempre, y con el perfil coherente con el CV: las discrepancias de fechas o de cifras entre ambos documentos son uno de los motivos más habituales de descarte silencioso. El portfolio compensa si contiene razonamiento, no capturas: dos casos anonimizados en formato situación, decisión, resultado y aprendizaje, y un cuadro de mando de ejemplo con datos ficticios.

Preséntelo tal cual, porque es un logro de pleno derecho y no abunda en los CV. «Retirada de 210.000 € anuales de inventarios sin incrementalidad demostrable, validada con un geo-experimento de ocho semanas, con la facturación estable y el margen de contribución un 6 % más alto» demuestra criterio, método y capacidad de defender una decisión incómoda. Los responsables de paid media con experiencia valoran mucho ese tipo de resultado.

Preséntelos juntos en el extracto y separados en el detalle. La mayoría de las ofertas españolas de nivel intermedio pide ambos, así que la cabecera debe dejar claro que cubre los dos; pero el reclutador quiere ver que entiende sus lógicas distintas: intención capturada frente a demanda generada, palabra clave frente a creatividad, feed frente a catálogo. Un bloque por canal con su presupuesto y su métrica evita la impresión de que trata todo como si fuera lo mismo.

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