Ejemplo de CV

Ejemplo de CV de Terapeuta Ocupacional (España)

Este ejemplo corresponde a una terapeuta ocupacional con nueve años de ejercicio que ha pasado por un centro de desarrollo infantil y atención temprana, una residencia de mayores, once meses de llamamientos en la bolsa del servicio autonómico de salud y un centro de rehabilitación psicosocial, y que hoy trabaja en una unidad de daño cerebral adquirido mientras factura como autónoma valoraciones domiciliarias y adaptaciones de vivienda. Se han anonimizado el nombre, los centros y los números de colegiado, pero las cifras reproducen el nivel de detalle que se le exige a un CV de esta profesión: plazas del centro, agenda diaria, escalas con puntuación inicial y final, informes emitidos y adaptaciones ejecutadas. Fíjese en que en ningún punto se describen movilizaciones ni tratamiento del dolor —ese es el terreno del fisioterapeuta—: todo está redactado en clave de ocupación, autonomía y participación. Su trayectoria será distinta y probablemente más concentrada en un solo ámbito; use la estructura y sustituya los datos.

Written & reviewed by the CVWon Editorial Team · Updated julio 2026

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Ejemplo de CV completo

Terapeuta Ocupacional

Perfil profesional

Terapeuta ocupacional colegiada con 9 años de ejercicio en daño cerebral adquirido, geriatría, salud mental y atención temprana, y con actividad propia en valoración domiciliaria y adaptación de vivienda. Intervengo sobre la autonomía en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria y sobre la vuelta a los roles previos —trabajo, estudios, cuidado del hogar, conducción—, con objetivos acordados mediante COPM y medidos con FIM, Barthel y Lawton-Brody. Agenda sostenida de 9 a 11 pacientes al día en sesiones de 45 minutos en la unidad de neurorrehabilitación, 47 informes de productos de apoyo emitidos en 2025 y 19 adaptaciones de vivienda ejecutadas y verificadas in situ. Máster Universitario en Neurorrehabilitación (60 ECTS), Experto en Terapia de Mano (250 h) y formación en Integración Sensorial de Ayres. Inscrita en la bolsa de empleo del servicio autonómico de salud (subgrupo A2) con 11 meses de servicios prestados reconocidos.

Logros destacados

Unidad de daño cerebral adquirido, centro de rehabilitación concertado (2022–actualidad): agenda de 9 a 11 pacientes al día en sesiones individuales de 45 minutos, con reevaluación pautada cada 6 semanas mediante FIM, COPM y Barthel; en la cohorte de 34 pacientes con ictus atendidos en 2025, la puntuación FIM motora subió una media de 17 puntos entre el ingreso y el alta y 21 personas pasaron de precisar asistencia a supervisión en el vestido y la higiene.

Terapia de mano y ortesis en la misma unidad: 63 férulas termoplásticas confeccionadas a medida en 2025 —antiespásticas de reposo, de posicionamiento nocturno y estáticas progresivas—, con control de tolerancia a las 48 horas y ajuste en el 22 % de los casos; en el grupo de 12 pacientes con síndrome de dolor regional complejo, la terapia en espejo combinada con desensibilización y reeducación sensitiva permitió recuperar la prensión funcional de objetos cotidianos en 9 de ellos.

Programa de retorno a la ocupación previa: 14 valoraciones de puesto de trabajo y de aptitud para la conducción en 2024–2025, con visita al centro de trabajo en 6 casos e informe de adaptaciones para el equipo de reconocimiento de conductores; 8 personas se reincorporaron a su empleo con adaptación de tareas o de jornada y 2 alumnos volvieron al aula con material adaptado y apoyo pactado con el orientador del centro.

Actividad como autónoma (alta en el RETA desde 2022), valoración domiciliaria y adaptación de vivienda: 38 valoraciones en domicilio y 19 adaptaciones ejecutadas y verificadas en 2025 —sustitución de bañera por plato de ducha enrasado, barras abatibles, alzador de inodoro, cama articulada, grúa de techo y ampliación de paso de puerta a 80 cm—, con un coste medio de intervención de 1.900 €; 12 se tramitaron con la ayuda autonómica de adaptación de vivienda y 4 se ampararon en el artículo 10.1.b de la Ley de Propiedad Horizontal. Resultado: 11 de las 19 personas dejaron de necesitar apoyo de terceros para la ducha.

47 informes de productos de apoyo emitidos en 2025 conforme a la clasificación ISO 9999, con entrenamiento posterior en el uso y seguimiento telefónico a los 30 días: la tasa de abandono del producto se quedó en el 9 %, frente al 34 % que se registraba en las prescripciones sin entrenamiento del año anterior.

Centro de rehabilitación psicosocial de la red pública de atención social a personas con enfermedad mental grave y duradera (2020–2022): 26 usuarios en seguimiento, valoración inicial con MOHOST, Listado de Roles y Escala de Volición, y planes individualizados revisados cada 3 meses con la persona; el grupo de habilidades de la vida diaria (12 sesiones, 8 participantes por edición, 5 ediciones) logró que 17 de 40 participantes gestionaran de forma autónoma la compra semanal, la medicación y el uso del transporte público al cierre del programa.

Programa de apoyo a la vida independiente en el mismo centro: acompañamiento a 9 usuarios en el paso de la vivienda familiar a piso supervisado, con entrenamiento in situ de cocina, limpieza, economía doméstica y gestión de citas; 7 mantenían la vivienda a los 12 meses y las visitas a urgencias del grupo bajaron de 11 a 4 en el año.

Contratos de sustitución en el servicio autonómico de salud a través de bolsa de empleo, subgrupo A2 (11 meses acumulados entre 2019 y 2021): unidad de rehabilitación y hospital de día, valoración funcional al ingreso, entrenamiento en ABVD, indicación de productos de apoyo e informe de alta para atención primaria y servicios sociales; media de 14 pacientes diarios.

Residencia y centro de día de mayores, 120 plazas concertadas con una única terapeuta ocupacional en plantilla (2018–2020): valoración de ingreso en las primeras 72 horas con Barthel, Lawton-Brody y MEC de Lobo, 38 PIAI redactados y revisados por trimestre junto a enfermería y trabajo social, y programa de prevención de caídas —revisión de calzado, iluminación, transferencias y reorganización del baño— que redujo las caídas con lesión de 14 a 8 por semestre.

Participación en el programa de eliminación de sujeciones de esa residencia: de 21 residentes con sujeción mecánica se pasó a 6 en catorce meses, mediante alternativas de posicionamiento, sillones adaptados, sensores de cama y formación práctica a 22 gerocultoras (12 horas repartidas en 4 sesiones por turno).

Centro de desarrollo infantil y atención temprana, financiado por la Comunidad (2016–2018): 22 niños de 0 a 6 años en seguimiento semanal —parálisis cerebral, prematuridad, trastorno del espectro autista y retraso del desarrollo—, con intervención en el domicilio y en el aula además de la sala, evaluación con Sensory Profile 2 y PEDI-CAT y objetivos acordados con la familia en cada revisión trimestral.

Coordinación con 9 escuelas infantiles y colegios en ese mismo puesto: 31 informes de adaptación del aula y del material —mobiliario a medida, adaptadores de lápiz, pictogramas de ARASAAC para las rutinas, anticipación de transiciones—, con reunión presencial con el tutor en los 31 casos y revisión al final del curso; 18 alumnos alcanzaron autonomía completa en la comida en el comedor escolar.

Formación y docencia: 46 horas impartidas en 2024–2025 a auxiliares, gerocultoras y familias sobre transferencias seguras, ayudas técnicas y adaptación del baño; tutorización de 5 estudiantes de Prácticum del Grado en Terapia Ocupacional, con evaluación coordinada con la universidad.

Gestión del servicio y registro: implantación de un panel de seguimiento de escalas por usuario que redujo el tiempo de preparación de informes de alta de 45 a 20 minutos, y registro sistemático en ResiPlus y en la historia clínica electrónica del centro, con informe de alta enviado a atención primaria en menos de 72 horas en el 96 % de los casos.

Formación académica

Grado en Terapia Ocupacional (240 ECTS), Universidad Rey Juan Carlos, 2012–2016, con Prácticum de 36 ECTS (900 horas) repartido en cuatro rotaciones: residencia de mayores, unidad de daño cerebral adquirido, centro de rehabilitación psicosocial y atención temprana. Trabajo de Fin de Grado sobre adherencia a los productos de apoyo tras el alta hospitalaria, con presentación en jornada universitaria. Máster Universitario en Neurorrehabilitación (60 ECTS), 2021. Colegiada en el colegio profesional de su comunidad desde 2016, con seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Si su titulación es la antigua Diplomatura en Terapia Ocupacional (180 créditos), indíquela tal cual y añada la declaración de equivalencia al nivel académico de Grado si la ha tramitado, porque es lo que el tribunal comprueba para el subgrupo A2. Si estudió fuera de España, señale de forma explícita que dispone de la homologación del título expedida por el ministerio competente y la fecha de resolución: sin ese dato, ni la bolsa ni la mayoría de centros privados tramitan la candidatura.

Certificaciones

Colegiación en el Colegio Profesional de Terapeutas Ocupacionales de la comunidad correspondiente, con número de colegiado visible en el encabezado

Máster Universitario en Neurorrehabilitación (60 ECTS, universidad pública, 2021)

Experto Universitario en Terapia de Mano y ortesis termoplásticas (250 h, con créditos CFC)

Curso básico del Concepto Bobath para adultos con hemiplejía (IBITA, 100 h)

Formación en Integración Sensorial de Ayres (módulos 1 y 2), orientada a población infantil

Formación en instrumentos del Modelo de Ocupación Humana: MOHOST, OCAIRS y Listado de Roles

Atención Centrada en la Persona y programa de eliminación de sujeciones (60 h)

Curso de valoración de la situación de dependencia con el baremo BVD de la Ley 39/2006 (40 h)

Soporte Vital Básico y manejo de desfibrilador (DESA), con reciclaje bienal

Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, en vigor, requisito para el trabajo con menores

Formación en protección de datos e historia clínica aplicada a centros sanitarios y sociosanitarios

Créditos de formación continuada acreditados por la comisión autonómica correspondiente, presentados con horas, entidad y número de créditos CFC

Competencias

¿Qué competencias debe destacar un CV de Terapeuta Ocupacional?

Técnica

Valoración e intervención en actividades básicas de la vida diaria (ABVD): higiene, vestido, alimentación, transferencias y control de esfínteres Valoración e intervención en actividades instrumentales (AIVD): compra, cocina, gestión del dinero y de la medicación, transporte público y trámites Prescripción, adaptación y entrenamiento en productos de apoyo según la clasificación ISO 9999, con seguimiento de adherencia Valoración domiciliaria y proyecto de adaptación de vivienda, incluida la interlocución con el arquitecto técnico y la tramitación de ayudas autonómicas Confección de férulas y ortesis termoplásticas a medida, y protocolos de terapia de mano tras cirugía o lesión Rehabilitación cognitiva aplicada a la tarea: atención, memoria prospectiva, planificación y funciones ejecutivas entrenadas sobre ocupaciones reales Sedestación y posicionamiento: elección de silla de ruedas, cojín y sistema postural, con control de puntos de presión Entrenamiento en habilidades de la vida diaria y apoyo a la vida independiente en salud mental Integración sensorial y grafomotricidad en población infantil, con intervención en entornos naturales Valoración del puesto de trabajo y del aula, con propuesta de adaptaciones y de ajustes razonables Aplicación e interpretación de escalas: Barthel, Katz, Lawton-Brody, FIM y FIM+FAM, COPM, MMSE y MEC de Lobo, MoCA, Tinetti, Berg, Jamar, Nine Hole Peg Test, MOHOST, Sensory Profile 2 y PEDI-CAT Redacción de informes técnicos para valoración de dependencia y de discapacidad con terminología de la CIF

Habilidades interpersonales

Negociación de objetivos con la persona y su familia, de modo que el plan responda a lo que de verdad quiere volver a hacer y no a lo que el equipo supone Comunicación con familias en fase de duelo funcional tras un ictus o un diagnóstico infantil, con mensajes claros sobre expectativas y plazos Trabajo en equipo interdisciplinar con medicina rehabilitadora, enfermería, fisioterapia, logopedia, psicología y trabajo social, con reparto de roles explícito Docencia práctica a gerocultoras, auxiliares y cuidadores, adaptando el lenguaje a quien ejecuta la tarea cada día Redacción clara de informes destinados a la administración, a tribunales médicos y a familias sin formación sanitaria Gestión del tiempo con agendas altas y capacidad de priorizar cuando el ratio de plantilla es ajustado Manejo de conducta y contención emocional en demencia, daño cerebral y salud mental Autonomía para poner en marcha un servicio de terapia ocupacional desde cero, con protocolos, registros e indicadores propios

Herramientas

ResiPlus, para PIAI, registro de seguimiento e indicadores en residencia Historia clínica electrónica del servicio autonómico de salud y visor de informes de alta NeuronUP, para programas de rehabilitación cognitiva y seguimiento de resultados por sesión ARASAAC, para pictogramas, agendas visuales y sistemas aumentativos de comunicación Catálogo de productos de apoyo del CEAPAT como referencia para informes y presupuestos Dinamómetro Jamar, pinzómetro, goniómetro y monofilamentos de Semmes-Weinstein Materiales termoplásticos de baja temperatura y horno de férulas, con vendaje de compresión para control de edema Plataformas de rehabilitación con realidad virtual y sensores de movimiento para miembro superior Hoja de cálculo con panel de escalas por usuario y gráfica de evolución para las reuniones de equipo Microsoft 365 y firma electrónica para la emisión y el envío de informes

Categoría	Competencias
Técnica	Valoración e intervención en actividades básicas de la vida diaria (ABVD): higiene, vestido, alimentación, transferencias y control de esfínteres, Valoración e intervención en actividades instrumentales (AIVD): compra, cocina, gestión del dinero y de la medicación, transporte público y trámites, Prescripción, adaptación y entrenamiento en productos de apoyo según la clasificación ISO 9999, con seguimiento de adherencia, Valoración domiciliaria y proyecto de adaptación de vivienda, incluida la interlocución con el arquitecto técnico y la tramitación de ayudas autonómicas, Confección de férulas y ortesis termoplásticas a medida, y protocolos de terapia de mano tras cirugía o lesión, Rehabilitación cognitiva aplicada a la tarea: atención, memoria prospectiva, planificación y funciones ejecutivas entrenadas sobre ocupaciones reales, Sedestación y posicionamiento: elección de silla de ruedas, cojín y sistema postural, con control de puntos de presión, Entrenamiento en habilidades de la vida diaria y apoyo a la vida independiente en salud mental, Integración sensorial y grafomotricidad en población infantil, con intervención en entornos naturales, Valoración del puesto de trabajo y del aula, con propuesta de adaptaciones y de ajustes razonables, Aplicación e interpretación de escalas: Barthel, Katz, Lawton-Brody, FIM y FIM+FAM, COPM, MMSE y MEC de Lobo, MoCA, Tinetti, Berg, Jamar, Nine Hole Peg Test, MOHOST, Sensory Profile 2 y PEDI-CAT, Redacción de informes técnicos para valoración de dependencia y de discapacidad con terminología de la CIF
Herramientas	ResiPlus, para PIAI, registro de seguimiento e indicadores en residencia, Historia clínica electrónica del servicio autonómico de salud y visor de informes de alta, NeuronUP, para programas de rehabilitación cognitiva y seguimiento de resultados por sesión, ARASAAC, para pictogramas, agendas visuales y sistemas aumentativos de comunicación, Catálogo de productos de apoyo del CEAPAT como referencia para informes y presupuestos, Dinamómetro Jamar, pinzómetro, goniómetro y monofilamentos de Semmes-Weinstein, Materiales termoplásticos de baja temperatura y horno de férulas, con vendaje de compresión para control de edema, Plataformas de rehabilitación con realidad virtual y sensores de movimiento para miembro superior, Hoja de cálculo con panel de escalas por usuario y gráfica de evolución para las reuniones de equipo, Microsoft 365 y firma electrónica para la emisión y el envío de informes
Habilidades interpersonales	Negociación de objetivos con la persona y su familia, de modo que el plan responda a lo que de verdad quiere volver a hacer y no a lo que el equipo supone, Comunicación con familias en fase de duelo funcional tras un ictus o un diagnóstico infantil, con mensajes claros sobre expectativas y plazos, Trabajo en equipo interdisciplinar con medicina rehabilitadora, enfermería, fisioterapia, logopedia, psicología y trabajo social, con reparto de roles explícito, Docencia práctica a gerocultoras, auxiliares y cuidadores, adaptando el lenguaje a quien ejecuta la tarea cada día, Redacción clara de informes destinados a la administración, a tribunales médicos y a familias sin formación sanitaria, Gestión del tiempo con agendas altas y capacidad de priorizar cuando el ratio de plantilla es ajustado, Manejo de conducta y contención emocional en demencia, daño cerebral y salud mental, Autonomía para poner en marcha un servicio de terapia ocupacional desde cero, con protocolos, registros e indicadores propios

Nota sectorial

El mercado del terapeuta ocupacional en España está muy segmentado y cada segmento paga y contrata de forma distinta, así que conviene decidir a cuál se dirige antes de escribir el CV. El grueso del empleo está en el sector de la dependencia —residencias, centros de día y servicios de atención domiciliaria—, donde las condiciones dependen del convenio de atención a personas dependientes y las bandas de partida se mueven en torno a 18.000–22.000 € brutos anuales en catorce pagas, con ratios de plantilla que las comunidades están elevando por fases al amparo del acuerdo de acreditación y calidad del sistema de dependencia; verifique siempre cuántas plazas tiene el centro y cuántos terapeutas hay, porque de ahí depende que el puesto sea asumible. La neurorrehabilitación privada y concertada y los centros de daño cerebral pagan algo más, entre 20.000 y 26.000 €, y valoran especialización demostrable: terapia de mano, férulas, Bobath, valoración para la conducción. En atención temprana la puerta de entrada son los CDIAT financiados por la Comunidad mediante concierto o convenio, con mucha jornada parcial y con exigencia de certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. La salud mental se concentra en la red de rehabilitación psicosocial —CRPS, centros de día, equipos de apoyo social comunitario, centros de rehabilitación laboral y mini-residencias—, gestionada casi siempre por entidades del tercer sector mediante contrato con la administración. El sistema público es la vía mejor retribuida y más estable: subgrupo A2, con retribuciones que según comunidad y complementos se sitúan de forma orientativa entre 26.000 y 33.000 € brutos anuales, a los que se suman carrera profesional y trienios; se accede por bolsa de empleo temporal y por oposición con baremo de méritos, y ahora que los procesos de estabilización de la Ley 20/2021 están resueltos en casi todas las comunidades la vía habitual vuelve a ser la bolsa y las ofertas de empleo público ordinarias. Hay además empleo en los equipos de valoración de la dependencia y de la discapacidad, en centros ocupacionales y centros especiales de empleo, y en mutuas y aseguradoras para la valoración de secuelas. Por cuenta propia, la actividad domiciliaria se factura de forma habitual entre 40 y 60 € por sesión y el informe de adaptación de vivienda entre 150 y 400 € según alcance; los servicios de asistencia sanitaria están exentos de IVA, pero necesitará alta en el RETA, seguro de responsabilidad civil profesional y, si abre consulta, la autorización sanitaria de la consejería. Estas cifras son orientativas para 2026: contraste siempre el convenio aplicable y las tablas de la comunidad antes de negociar.

FAQ

Preguntas frecuentes

Sí, y de hecho un CV monotemático suele ser más fuerte que uno disperso. Lo que debe copiar de este ejemplo no es la variedad de puestos, sino el patrón de cada línea: contexto medible (plazas, ratio, agenda), qué hizo usted concretamente y qué cambió, con la cifra y el plazo. Si lleva ocho años en residencias, escriba ocho años de residencia con indicadores distintos en cada etapa —caídas, sujeciones, PIAI, formación a gerocultoras, adaptación de espacios comunes— en lugar de repetir tres veces las mismas funciones.

No, siempre que sean cifras que usted pueda defender en una entrevista. Nadie le va a pedir la base de datos, pero sí le preguntarán cómo las obtuvo, así que ponga solo lo que sepa explicar: de dónde salía el dato, en qué periodo, con cuántas personas y con qué escala. Si no llevaba registro sistemático, use órdenes de magnitud honestos («en torno a 40 informes al año», «una media de 10 pacientes diarios») en lugar de inventar decimales. Una cifra redonda bien explicada convence más que una exacta que no sostiene.

Porque es la frontera profesional que más se confunde y la que más credibilidad le da o le quita. El fisioterapeuta interviene sobre la función y el movimiento; el terapeuta ocupacional, sobre la ocupación y la participación en la vida diaria. Si su CV describe ejercicios y técnicas de tratamiento del dolor, un responsable de un centro donde conviven ambos perfiles pensará que usted invadirá tareas ajenas o que no domina las propias. Reescriba cada línea preguntándose qué actividad de la vida real ganó la persona: ducharse sola, cocinar de pie diez minutos, escribir en clase, volver a conducir.

Dándole el mismo formato que a cualquier otro puesto: denominación, fechas, alta en el RETA, tipo de encargos, volumen anual y resultados. En este ejemplo la actividad propia aparece con 38 valoraciones, 19 adaptaciones ejecutadas y un dato de impacto —11 personas que dejaron de necesitar ayuda para la ducha—, lo que la convierte en el bloque más específico del CV. Añada quién le encarga el trabajo (familias, empresas de servicios a domicilio, aseguradoras, colegios profesionales) y mencione el seguro de responsabilidad civil, porque es lo primero que un cliente institucional pregunta.

El texto narrativo pasa a segundo plano. Deje el CV en dos páginas, pero prepare aparte la documentación en el orden exacto del baremo: certificado de servicios prestados con meses y categoría para cada contrato, incluidos los llamamientos cortos; formación continuada con horas, entidad y créditos CFC; titulaciones oficiales con el suplemento europeo si lo tiene; nivel de lengua cooficial; docencia y publicaciones. Numere cada justificante igual que en la autobaremación y no dé por hecho que el tribunal buscará un mérito que usted no ha declarado: si no está en la casilla, no puntúa.

La foto sigue siendo habitual en España y no perjudica, pero es opcional y nunca sustituye a la información útil. Lo que sí debe estar es el número de colegiado, el carné de conducir y la disponibilidad geográfica cuando el puesto lo requiera. Evite el número del DNI, la fecha de nacimiento, el estado civil y la dirección postal completa: no aportan nada al proceso y son datos personales que no tiene por qué difundir. Con la localidad y la provincia es suficiente.