Plantilla de CV para farmacéutico: farmacia comunitaria, hospitalaria e industria

Una página si lleva menos de cinco años ejerciendo y dos como máximo en el resto de los casos. La excepción es la vía pública hospitalaria: en una bolsa de empleo o en una OPE lo que puntúa es el autobaremo de méritos documentados, de modo que el CV se acompaña de los certificados de servicios prestados y de la formación acreditada expresada en horas o créditos.

Ninguna norma lo exige para un CV, pero en la práctica sí lo es: la colegiación es obligatoria para ejercer y quien contrata quiere verla antes de la entrevista. Indique número y colegio provincial (por ejemplo, Colegio Oficial de Farmacéuticos de Barcelona). Si prevé trasladar el expediente a otra provincia, dígalo: se resuelve en pocos días y evita descartes por ubicación.

Como formación y como experiencia a la vez. En formación, el título de Especialista en Farmacia Hospitalaria con el año de la convocatoria FIR y el año de obtención; en experiencia, los cuatro años de residencia con el hospital, su tamaño en camas y las rotaciones, indicando volumen (prescripciones validadas al día, preparaciones estériles elaboradas, pacientes externos atendidos). Si está preparando el examen, escríbalo tal cual, con la convocatoria a la que se presenta.

Reduzca el mostrador a dos líneas y suba lo que la industria entiende: procedimientos normalizados de trabajo, trazabilidad por lote, gestión de desviaciones, control de caducidades y auditorías, verificación SEVeM, notificación de sospechas de reacciones adversas. Añada formación en NCF, asuntos regulatorios o farmacovigilancia e inglés acreditado. Los puestos puente más realistas son farmacéutico en almacén de distribución, farmacovigilancia junior y soporte de registro.

En España sigue siendo habitual y no perjudica: una foto neutra, reciente y de tamaño discreto. Quítela si opta a una multinacional con proceso en inglés o a un puesto fuera de España, donde la práctica habitual es lo contrario.

Autonomía total desde el primer día. El sustituto asume la responsabilidad de la farmacia durante la ausencia del titular, así que el CV debe demostrar que sabe cerrar la caja y la facturación mensual, gestionar el libro de estupefacientes, resolver una alerta de SEVeM y manejar el programa de gestión sin acompañamiento. Indique las fechas en que está disponible y si acepta desplazamiento.

El estado del reconocimiento del título, con fecha. Para títulos obtenidos en la Unión Europea el reconocimiento profesional es automático al amparo de la Directiva 2005/36/CE; para los de terceros países hay que homologar ante el ministerio competente, un trámite que se alarga y que conviene mencionar por transparencia. Después viene la colegiación, sin la cual no puede ejercer, y el nivel de español si su lengua materna es otra.

Las prácticas tuteladas sí cuando tiene poca experiencia: son seis meses reales de ejercicio, así que indique la farmacia u hospital, el tamaño y las tareas asumidas. El TFG solo si guarda relación con el puesto, por ejemplo un trabajo sobre estabilidad de fórmulas magistrales para una farmacia con laboratorio de formulación.